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工作中，真正需要的是什么，是KPI的绩效吗？也许有人会说是，但是它可能把真正需要的做了一次多余的加工！
成功的途径有很多，但是一个合理的能实现的最大的目标是成功的基础。
然后，你需要的是怎么实现这个目标，关键结果则是衡量目标实现的标准。
这本书，给我们详细介绍了全新的工作方法，抛弃传统KPI工作法，也许你离成功更进一步。
全书中用大量实例说明OKR的应用，阅读全书将对OKR工作法的理解更加落地，推荐阅读。同时欢迎关注 ，评论留言交流学习心得。
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