会计服务，作为专业服务业的重要门类，是典型的高端服务业。近年来，我国注册会计师行业服务领域不断扩大，专业作用日益突出，社会影响显著增强。
目前，我国会计师事务所已经超过8300家，具有注册会计师资质的人员超过25万人，全行业从业人员超过30万人，成为国家建设的一支重要力量。
而在财金界被成为“黄埔军校”的四大，是我的小可爱们的dream offer 。我们先来了解一下四大的晋升路径。
//初级审计师岗位详解（Associate, Accountant / 从业年限1-2年）//
岗位介绍
初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格（打分及通过公司要求的CPA科目数量）后可升为高级审计师（Senior Associate）。
初级审计师内部又分为Associate Year 1 和Associate Year 2两个子职级。
A Year 1 主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等。
而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
薪资水平：8500起
//高级审计师岗位详解（Senior Associate / 从业年限3-5年）//
岗位介绍
高级审计师内部分为SA Year 1 至SA Year 3三个子职级。
从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。
高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。
薪资水平：13000起
//在四大做审计是一种什么样的体验？//
在四大做Audit有多种选择，一般分为内部审计和外部审计。
作为一名外部审计工作人员，你会与大型企业进行协作，这类工作通常需要花费几个礼拜甚至更多时间来理解这些大型公司的整个会计处理方法。
你会要用到专业的审计软件，如Audit System/2或者其他一些技能，更会成为Excel的专家。
- 审计生涯初期主要掌握一些基础知识，包括审计方法、会计准则、差异分析、核证、询证等等。
- 升职成为Field Senior后，你将与一组人共同管理一个项目，负责联络项目经理和员工来确保需要交付的业务，比如财务报表、执行商定程式等。你要负责复查工作成员已完成的工作和未来工作的进程。
- 在Field Senior之上是Engagement Manager，负责处理整个审计，参加董事会，以及直接联系业务公司的首席财务官来解决高层次需求。你会参与多种项目，管理许多团队和Field Senior，并且负责部分新的业务、营业额，以及处理客户关系，当然还要复查团队员工所完成的所有基础工作。
- 在Engagement Manager之上是Partner，负责签署会计报表或者那些应予以交付的项目，负责所有项目的策划、执行和成本核算，并且首要职责是为公司带来新业务。
有时候，你的工作职责会需要与一些其他功能性垂直部门一起工作，例如：Financial Advisory Services, Forensic Services, Tax Teams. 如果是公司的全球性审计，你还需要与不同地域的团队一起工作，像英国、日本或者你所审计的业务公司总部在的其他任何地区。
你审计的领域取决于你所服务的城市，比如在印度可以接触到制造业、服务业、金融业、制药业、油气行业、电信行业、银行业、软件行业等多种领域。你会处理一些重大的会计问题。而且，如果你所审计的是有限公司，你可能会接触到影响公司股价的敏感信息，包括纽约证券交易所、伦敦证券交易所、孟买证券交易所、印度国家证券交易所等上市公司。
有的审计可能会定期或短期地在海外工作，这取决于你的业绩。差旅可能不定期的会有，包括正常的城市间甚至出国出差，特别是在非大城市的office（因为大城市做的话客户基本都在附近了）出差的话飞机历程，酒店积分和租车积分都会积攒得很快，美国auditor住的酒店一般都是Hilton、Sheraton、Marriott这种级别。所以等到vacation出去度假时，大部分费用都可以用积分来cover了。
作为一名审计，你要协调配合各种被审单位的员工，包括市场、工薪、资本支出管理、税务咨询、经营活动、广告、资产管理等等。你有时会与十四个甚至更多人员组成的团队一起工作。
你会获得各种GAAPs（一般公认会计原则）上的经验，并且会披露所准备展示的一整套财务报表的方方面面。作为一名审计，你会得到你被审单位的VIP待遇，接触到你所在层面的敏感记录。
当然，就像很多其他工作一样，当你开始跟着一套流程走的时候，有时会感到有点点枯燥。不过在你工作了2-3年并且熟悉了岗位后，甚至升了一个级别，到时候会需要面临新的挑战，学习更高层需要做的工作、任务以及管理。所以说在四大公司的成长速度是非常高的。
//经理/高级经理岗位详解（Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年）//
升为经理 / 高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理 / 高级经理向合伙人汇报工作。
薪资水平：33000起
//在四大做经理是一种什么样的体验？//
在四大的经理前最后一阶段，高级审计师最后一年。
在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。
这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你，你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。
原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。
通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在33000起。看你的能力而定。
//合伙人岗位详解（Partner / 从业年限至少12年以上）//
四大的合伙人分为授薪合伙人（Salary Partner）和权益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。
薪资水平：年薪百万，具体看事务所分红决定。
//进入四大之后，出路应该是怎样的？//
01、四大：一条路走到底
如果想在四大干到天荒地老，四大晋升路线大多为：
助理（Associate）高级助理（Senior Associate）经理（Manager）高级经理（Senior Manager）合伙人（Partner）高级合伙人（Senior Partner）02、创业：自己开事务所
这里的创业不是指开淘宝店卖衣服或开奶茶店:)。如果你自己有CPA（注册会计师资格证），可以找几个CPA一起自己开会计事务所。有限合伙的门槛相对较低，注册资本5万，两个CPA；有限责任的，注册资本30万，五个CPA。
03、500强公司：内审
审计是四大的传统业务及强项，500强里的内审部门几乎是99%的四大出身，可以看出对四大审计方面的能力是非常认同的。
04、金融：PE、VC、FA
从四大出来，大多数人都想进金融。其实各个行业都在往金融业涌。近两年资本市场相当火热，做投融资的PE（私募基金）、VC（风投）、FA（融资顾问）行业都非常火，也确实是很好的出路，只不过竞争较为激烈。
05、咨询：曲线救国
如果你本科非清北或是美国Top 5，而你的梦想又是进顶级咨询公司，可以先从四大咨询做起。近几年，四大咨询发展迅速，尤其是德勤咨询，已经发展为全球最大的咨询公司。一方面积累一些咨询的行业经验，另一方面也可以看看自己是不是适合或是真正喜欢咨询。
很多从四大出来的人都会戏称加班和出差就是四大的文化，但其实这恰恰说明了在四大工作需要勤奋和努力。
加班确实是四大的常态，行李箱经常放在公司随时准备出发也是常态，更重要的是面对这种工作模式，“四大人”表现出来的专业和积极的工作态度。
工作氛围、服装要求、语言表达方式、培训机制等，四大的文化确确实实和其他会计师事务所的本职不同。
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