2018年注定不平凡，虽然已经进入年尾，但是仔细想想，这一年真的发生了很多事，经历了养老金上涨，事业单位大变化，个税计算提高等等，大家其实最关注的是随着事业单位改革，教师还有医生都相继提高了薪资，首先是教师，根据改革条例，国家对于教育相当重视，提出中小学教师工资不得低于公务员，最重要的一旦是绩效工资也有变化，教师们可以拿回属于自己的绩效工资。再就是医生，虽然医院取消编制，但是对于医生的薪酬却没有降低，相当更多系列的激励措施，让医务工作者有了更多的发展空间。
但这些都不是今天小编要讲的重点，除了教师跟医生，这两类人也要提高待遇
第一类、退役军人
在新一轮的改革中，就明确了要提高退役军人的生活补助标准，对于退役军人会进行相应的安置，一般安置到国企或者事业单位的人员不低于80％，针对没有按照期间，将按月发放生活补贴直到上涨，并且要相应解决养老保险的问题，他们是为我们国家做出贡献的一类群体，理应受到重视。
第二类、技术人员
根据人社部最新统计，我国技术工人有1.65个亿，普遍收入却是很低的，这实际上很不应该，今后技术工种将会打破这一局面，提倡技高者多得，避免人才的流失，提高技术工人待遇政策。你们对此怎么看！
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