1984年至2018年，34年已然過去，王小蘭的青春與熱血都獻給了這片沃土。她已成為中關村的“靈魂伴侶”，她把自己嫁給了中關村。
斯蒂芬·茨威格在《人類群星閃耀時》中滿懷深情地寫下了這段文字：
“一個真正的具有世界歷史意義的時刻——一個人類的群星閃耀時刻出現以前，必然會有漫長的歲月無謂地流逝而去，在這種關鍵的時刻，那些平時慢慢悠悠順序發生和並列發生的事，都壓縮在這一個決定一切的短暫時刻表現出來。這一時刻對世世代代做出不可改變的決定，它決定著一個人的生死、一個民族的存亡甚至整個人類的命運。”
在中國歷史上，1978年就是這樣的特殊年份。那一年，在鄧小平同志的倡導下，以中共十一屆三中全會為標誌，中國開啟了改革開放的歷史征程。從農村到城市，從試點到推廣，從經濟體制改革到全面深化改革……
那是熱血沸騰的年代。四川成都517信箱一車間工人王小蘭終於迎來了自己命運的轉折點！1977年10月21日，《人民日報》刊登的一則“恢復高考”的消息，如春雷一般響徹天地，喚醒了許多人塵封已久的大學夢。至1979年，先後3年內共有2340餘萬考生從農村、工廠、部隊走進了考場，王小蘭就是其中的一個。雖已告別校園10年，她仍以優異的成績考入了四川省財經學院。在之後長達39年的歲月裡，王小蘭經歷了一次又一次華麗的蛻變，成為今日中關村最具影響力的人物之一。
回望改革開放40年波瀾壯闊的歷史，我們看到了一幅國家和民族發展的恢弘畫卷，王小蘭就是創造這幅傑作的重要一員。當我們追憶創新創業者為中國經濟發展、科技創新奉獻的青春芳華時，一定會被他們敢為天下先的魄力和企業家精神所感動。
40年彈指一揮，歷史浩然遠去，歷史就在眼前。
創新創業中關村
1984年，被稱為中國現代公司元年。四通、萬科、時代、聯想、海爾依次創建，其中三家企業來自中關村。
這年秋天，在機械工業部企業管理科學研究所工作的王小蘭邁出了下海的第一步，與合夥人彭偉民在北京阜成路上的一家小旅館內，創辦了中國機械工程學會工業技術諮詢服務公司（時代集團前身）。
在之後的三十多年裡，中關村彷彿有一種魔力，吸引著一代又一代創業者傾注激情和汗水。2017年，這裡平均每天成立80家科技企業，有效發明專利擁有量突破8萬件，創新之火越燃越旺。這些如雨後春筍般湧現的創業公司，多數難逃3年的生死劫。即便如此，創業大軍依然前赴後繼湧入中關村，在九死一生中，尋覓改變自己、改變中國、改變世界的機會。
在這個中國頂尖高新技術企業薈萃之地，裝備製造企業很難引起人們的關注，尤其是那些創辦於上世紀80年代的“老古董”，在聲勢浩蕩的新興企業汪洋之中，多已堙沒在浪潮之下。但時代集團是個例外。作為1984年第一批在中關村土生土長的企業，能憑藉持續不斷的創新能力抵擋時代的更迭，在風雲變幻的商場中存活下來的企業，僅剩聯想、四通和時代。
11年前，中國知名作家凌志軍在《中國的新革命》中寫道：“如果能夠領先10年的公司是百裡挑一，那麼能夠領先20年的公司就是萬里挑一。以25年的歷史衡量，中關村曾誕生2萬多家公司，能夠躲過‘盛極而衰定律’的公司只有兩家——聯想和時代。時代自1984年創立以來，一直遊離於激烈的市場競爭和浮華的事件之外，但至今保持著頑強的生命力。”
回顧當年，王小蘭說，“我之所以創業，是因為看到了生產力即將大解放，那個年代，我們每個人對生產力的解放都是充滿渴望的。”當她激情滿懷地開啟創業生涯時，就清楚地意識到，她的生命將與中關村融合，與這個永無停止更迭的時代融合……
起初，時代集團靠技術轉讓、銷售圖紙等中介服務為生。但很快他們就意識到，缺乏自主創新能力的企業是難以存活的。當他們步履蹣跚地走過企業初創的兩年後，轉折點來了！
1986年，王小蘭得知享譽世界的埃森焊接與切割展覽會將在一年後走進中國，在北京進行中國首秀。彭偉民、王小蘭帶著團隊熱情地參與其中，與主辦方共同籌辦展會。並在開幕前就創造了800萬美元訂單的業績，把主辦方驚得瞠目結舌。
埃森焊接與切割展覽會給時代帶來的不僅僅是一次性的經濟效益。對新技術有著濃厚興趣的王小蘭通過這次展會看到了又一個巨大的商機——“外商帶來的里氏硬度計這麼搶手，如果我們能自主研發出來，不僅能為公司帶來巨大的收益，還能填補國內市場的空白。”展會還沒結束，王小蘭就在心裡盤算起來。
盯上了里氏硬度計後，他們立刻在展會上買了一臺，將其作為樣品進行研發。一年之後，時代終於成功研發出了中國第一臺里氏硬度計，並批量生產，投入市場。當年就創造了400餘臺產品的驚人銷售業績，相當於瑞士公司3年在中國的銷量總和。從此，時代正式走向了技術（Technology）、工業（Industry）、貿易（Market）、展覽（Exhibition）四位一體的發展之路。公司的名稱也由此誕生——由技、工、貿、展四個英文單詞首字母組合而成“TIME”，中文譯作“時代”。
如果說1984年王小蘭只是憑著滿腔熱血尋找夢想的入口，那麼1987年，她已經打開了夢想之門，望見了眼前無限光明的坦途。
1990年，王小蘭在多國儀器儀表展上，為國家領導人介紹時代展臺上的產品
1988年，在設計了新的戰略規劃之後，時代的業務開始不斷擴張，從里氏硬度計到逆變焊機，再到粗糙度儀、塗層測厚儀……時代的產品線不斷豐富，市場版圖迅速擴張，從北京到全國，從亞洲到全球……如今，美國通用、法國雷諾、英國勞斯萊斯、日本豐田都是時代的客戶，鳥巢、水立方、三峽工程、南水北調、西氣東輸等超級工程背後，都有時代集團的身影。
“時代”見證了一個時代。“能夠趕上技術大革命時期下海創業是幸運的。在蒸汽機、內燃機過後，我們迎來了互聯網。這個時代背景對中關村企業來說是一個千載難逢的好機會。在技術浪潮的洗禮下，中關村走過了幾個階段，這條路還在繼續走，但現在越來越多的企業向硬科技或工業互聯網領域滲透。如果沒有硬科技的支撐，企業走不遠；但只有技術沒有商業模式創新，企業做不大也走不快。”創業34年，王小蘭從豐富的經歷中取得了真經。
光榮的使命
中關村不同於任何一個高新區。獨一無二的創新文化賦予中關村成功企業家最顯著的特點，就是集企業家、投資人創業導師和社會工作者這4個角色於一身。王小蘭就是典型代表。
在她的職業生涯中有兩條明顯的軌跡，一條是以企業家的身份開闢的創新創業之路，一條是以社會工作者的身份為中關村服務、為政府建言獻策的社會工作之路。而給她帶來較高的聲譽和社會影響力的是後者，近20年的社會組織工作經歷使她成為政府和企業家群體公認的“中關村社會組織影響力第一人”。
作為中關村第一代企業家，王小蘭是1987年創辦的中關村第一個社會組織“北京民辦科技實業家協會”的見證者和重要參與者。
2004年是王小蘭生命軸線上的一個極其重要的座標。這一年，北京民營科技實業家協會第二任會長紀世贏先生經過反覆的斟酌，最終決定把手中的接力棒交給王小蘭，任命她為北京民營科技實業家協會第三任會長。
以這個座標為中心，向前追溯，從北大荒的黑土地一路披荊斬棘闖入中關村這片創新沃土的王小蘭，是為改變命運，為實現自己偉大的理想而奮鬥；向後延伸，從知名企業家到中關村社會組織影響力第一人，她有了更光榮的使命，為建立科技企業與政府溝之間通的橋樑，提升中關村軟環境建設而奮鬥。
王小蘭的組織能力似乎是與生俱來的，但這不是她成為北京民營企業家領路人的關鍵。一個人之所以能被委以重任，他的學習能力、創新能力、思想高度都應該是卓越非凡的。以上四個特點，王小蘭兼而有之。
接任北京民營科技實業家協會會長之後，王小蘭創造性地推出了一系列有利於企業發展，有助於科技創新、產業孵化的舉措。不僅搭建了民協理論研究中心、企業家諮詢顧問團、企業HR俱樂部、CTO俱樂部等八大服務平臺，還組織中關村開放實驗室專項工作，推動以企業為主體產學研相結合的創新體系建設，組織發起中關村企業家天使投資聯盟，鼓勵創新扶持創業。在創新技術的成果轉化上，她主持了多項課題的調研，發表論文10餘篇，其中兩項調研成果被列入《中關村發展藍皮書》……
“我的使命就是為北京民營科技實業家協會爭取社會支持與理解而‘鼓與呼’。”本著這份堅定而執著之心，王小蘭全力以赴，渴望為中關村企業家搭建一個更廣闊的造夢空間。
“中關村的使命就是先行先試的示範區，通過我們的實踐來推動政策的先行先試，讓好的政策和管理模式在更多創新園區推廣複製。誰來做這些先行先試的探索工作？首先是企業，其次就是社會組織和管委會。所以，反映企業家的心聲，推動政策出臺是我們的使命。”
在王小蘭的努力下，北京民協的社會影響力不斷加大，社會職能也進一步擴張。僅2006年，協會就承接了政府有關部門委託的5個軟課題研究；為16家會員企業解決了各種實際困難及問題；成功組織了各種座談會、人才招聘專場，專業培訓活動97場；向各類媒體提供文章90餘篇；為政府發佈的“建設創新型北京60條政策”提出瞭如何執行政策的90條建議……
除了以上的基礎工作外，北京民協還推動建立第一個政府委託社會組織開展的政府採購工作機制組織中關村開放實驗室專項工作，打破了實驗室的封閉屬性，開創了一種新的模式，推動以企業為主體產學研相結合創新體系建設。同時，借鑑歐洲社區法院的模式，北京民協與海淀法院上地法庭建立了特約調解員制度，成功調解了200多起商業糾紛，成功率高達87.8%！
王小蘭用短短兩年時間提交的這份成績單是令人瞠目的，她也因此成為了中關村的核心人物之一。
為中關村代言
“中國改革開放40年來，每一個重要的節點都有優秀的企業出現在中關村。PC時代我們有聯想、方正、同方；互聯網時代門戶網站留下了網易、新浪、搜狐；現在的移動互聯網時代，小米、百度又湧現出了一批非常優秀的企業家。每一個大的技術浪潮發展過程，中關村都留下了非常好的一筆。”無論何時何地，只要有王小蘭出現的地方，她都不忘為中關村代言。
作為中關村企業家顧問委員會副主任委員兼秘書長，每一次重要會議王小蘭都不會缺席。不僅如此，追溯歷史，我們發現，在中關村發展的每一個重要節點中，也都能找到她的影子。自從34年前紮根中關村以來，她就情不自禁地把自己與中關村融合在了一起。或許是企業家的使命感讓她如泉水一般持續不斷地滋潤著這片創新的沃土。
時間從來都是吝嗇的，但是它公正——它不會多給勤奮的人一秒，也不會少給懶惰的人一秒。1984年至今，30多年歲月匆匆流逝，王小蘭雖然青春不在，但她的年華依然美好。
2004年之後，王小蘭先後擔任了兩屆海淀區人大代表、常委，兩屆海淀區政協委員、常委，四屆北京市人大代表，兩屆全國政協委員。多次被評為優秀提案人。她提交的《關於國有大企業善盡社會責任——重視和旅行對中小企業欠款社會責任》的提案被全國政協評為當年優秀提案；《關於加快中關村示範區海淀核心區建設的建議（2014）》和《關於促進中關村國家自主創新示範區人工智能產業發展的建議（2017）》提案入選當年全國政協重點督辦提案。
她還不斷被政府和企業界委以重任。先後擔任北京市工商聯副主席，北京市商會副會長，中關村國家自主創新示範區企業家顧問委員會常務副主任委員兼秘書長，中關村社會組織聯合會會長和中關村聯席會主席……
這段時光在王小蘭的生命中是極其珍貴的。雖然她把自己幾乎全部的時間和精力都奉獻給了中關村，但這個過程她極其享受。或許，只有無盡的奉獻，她才能感受到生命的價值。
在與中關村相伴的30多年裡，王小蘭見證了中關村一次又一次的蛻變：從電子一條街，到中國第一個國家級高新技術產業開發區，再到以海淀為核心，向北京其他區域輻射，形成1區16園的國家自主創新示範區……經歷40年的發展，中關村早已從一個物理區域，變成一個政策區域。中關村的特殊性決定了中關村管委會在進行示範區先行先試，建設創新軟環境等方面，需要藉助社會組織的力量，搭建行業及產業聯動的平臺。
特殊的區域文化，使中關村的企業家對於國家和社會的使命感油然而生。“我們和深圳、上海、江浙一帶的企業家交流時，感覺風格差別很大。中關村的企業家基本就是北京出租車的風格，天天替總理著急，天天替總書記著急，天天想著國家大事。”王小蘭的形容十分貼切。這也是中關村社會組織繁榮的關鍵。
如今，中關村擁有100多個協會，300多個產業聯盟，400多個創新孵化器，100多萬科技工作者……早在2006年，王小蘭就被任命為中關村社會組織聯合會會長。12年來，中關村社會組織聯合會覆蓋了126家社會組織，覆蓋企業1萬多家。2014年，在王小蘭的努力下，中關村社會組織聯合會被認定為市級“樞紐型社會組織”。
2009年歲末，正在忙碌的王小蘭收到了由國務院國家自主創新示範區辦公室頒發的聘書，這一次，她被任命為中關村顧問委員會副主任委員兼秘書長。與她共同收到聘書的還有柳傳志、李彥宏、鄧峰、徐井宏、王文京、田溯寧等30位中關村最具代表性的企業家、投資人和經濟學家，其中柳傳志擔任顧委會主任委員。
2011年，北京市政府印發了《中關村科技園區管理體制改革方案》正式將中關村顧委會納入管理體制。方案提出要“發揮示範區企業家顧問委員會高層次、多領域、跨行業的綜合智力優勢，在推動企業做強做大、挖掘重大成果產業化項目、推動高端領軍人才引進和培育、促進產學研用的合作對接、推進示範區國際化等方面，為政府相關部門提供決策支持”。兩年後，中關村管委會出臺《關於充分發揮中關村國家自主創新示範區企業家顧問委員會作用的工作制度》，賦予顧委會明確的工作職責，被戲稱為三個“凡是”：凡是涉及中關村的政策出臺之前，徵求顧委會意見；凡是涉及中關村的重大投資項目，徵求顧委會意見；凡是涉及中關村的重大活動，邀請顧委會參加。”這兩個文件的下發，意味著中關村顧委會成為了中國第一個“有職有權”的社會組織。
在王小蘭的努力下，2016年，中關村顧委會秘書處被評為5A級社會組織。在之後的中關村顧委會座談會上，柳傳志面對時任北京市市長、市委副書記蔡奇和參加會議的顧委會代表，對王小蘭的工作進行了中肯的評價：“回顧2009年市裡交給我們的任務，我們覺得還是及格了，管委會給了我們比較高的評價。完成工作取決於諸多因素，其中一個特殊的因素是王小蘭同志的熱心和能力，使大家凝聚在了一起。贏得了大家的高度認可和尊重。”
與中關村並肩走來，我們發現中關村創新發展40年來，許多被世界矚目的革新與發展的光影之下，都能找到王小蘭嬌小的身影。她憑藉什麼成為備受中關村企業家敬仰的“中關村社會組織影響力第一人”？王小蘭創辦的時代集團雖然在業界享有極高的聲譽，但在中關村動輒百億資產的企業叢林中，顯然不是最具影響力的。她的影響力來源於持續三十多年來對中關村的無私奉獻。她就是中關村的“靈魂伴侶”，她把自己嫁給了中關村。
中關村雜誌——新經濟·新科技·新文化
關注我們請長按下方二維碼
請關注近期：
九州花雨為君殤-王選
王碼何以成為“碼王”？-王永民
閱讀更多 中關村雜誌 的文章
