分隔雙魚\n
以過來人的身份勸你下，轉業好！
我當了十六年兵，16年底轉業回來，17年12月開始上班！
現在回來安置工作都是要考試的！這個無所謂，考試只是排個名次，考證分佔40%，主要還是看檔案分，立功受獎，邊防海島，加分佔60%，最後按總分排名次！第一名先挑，以此類推！大家都有單位！
我很幸運，總分排第一，有好也有壞，選擇多了，不知道選哪個好！如果我是前幾名，沒那麼多選擇，那我肯定就挑離自己家近的，鎮上的單位了！因為多了選擇，最後選了市裡的，現在每天都從鎮上趕去市裡上班，又沒錢在市裡買房！
還是說回你的選擇吧，如果退伍，錢多點，有什麼用？你會做什麼生意？那點錢又夠做什麼生意？拿了錢去打工？高不成低不就的，更難受！我很多退伍回來的戰友都是這樣，錢不用多久就花完了，生意不會做，打工又難，很多都說後悔沒轉業！
像我轉業回來，也有一筆轉業費，加上以前的積蓄，在我們這十八線小城市，供個房還是可以的，可惜當初我買房在鎮上了，也是想著退伍離家近，沒想轉業的，後來兩年改變了想法才轉業的！轉業到事業單位，工作相對輕鬆，上班時間短，有雙休，日子能過，相對穩定，錢少點也認了！
當然，最後怎麼決定在你，看自己情況吧！
華夏153833713
不知道你是幹部還是士官，我們這裡軍官進公務員單位副團以下都要考試，其他的都是進事業單位，如果是十二年士官轉業你還想自己選擇單位，作夢吧。我是2010年復員的士官，也是十二年兵，老家在一個五線都談不上的縣經市，我退伍那一年全市從三年前就沒安置過退伍士兵，於是市上就把幾年來的符合安置條件的退伍兵集中進行考試，安置單崗位是十五個養路工(道班工人），事業工勤編制，一共有一百多號參加考試，差不多是十選一，說實在的十二年轉業是個比較尷尬的，因為大都成家立業了都想有個穩定的工作，想不要這個工作又不敢去冒險，因為有家庭妻兒老小要養，最後還是去參加考試也考上了，還好這些年通過自己的努力，現在在局機關工作。
我想說的是，現在軍轉安置並不好，也許各個地方轉業退役士兵不同吧，而且現在當兵待遇也好，地方也成立了退役軍人事務管理局，情況應該會更好些吧。
上穹碧落下黃泉82446513
你好，在我回答你這個問題的時候相信你已經退伍到家了。回答你的這個問題，是因為我有好幾個戰友和你有過一樣的經歷。我們是同年兵，我是第五年退伍，但是當兵時去的是進藏兵的編制，有安置卡。
你選擇了轉業而沒有選擇一次性買斷這是一個非常明智的選擇，畢竟多拿幾十萬不如有個工作下半生安穩。滿12年退伍士兵大規模的分配工作，也是從今年正式開始的。
各個地區退伍安置大同小異，說一說我們縣的安置方法，你可以作為參考。首先今年你退伍，雖然說地方上必須安排工作，但是一定要有單位接收才可以。比如說你想進公安局，民政局，勞動局之類的，必須要那個局接收你才能進。並不是說你想進就能進，除非你有關係。
我同年戰友進單位的也只有寥寥幾人，兩個在政府開車，一個城管。早幾年都是臨時性質的，今年政策改變，都已經轉正，都是財政編制。你不要想會不會是公務員，這是不可能的。
如果退伍的早，可以去當一名協警或者協管。然後今年政策改變，你就可以直接在單位轉正。可是你現在回來，政府能安排的工作卻寥寥無幾。我們前期一直沒有進單位的，現在都被分配到縣裡新開的一個老年大學，我們都戲稱這是國家每個月給你幾千塊錢讓你養老的。
最實際的就是不要去鄉下，同樣財政編制，沒有學歷，不會有升遷的機會，一個月三千左右，你可能一輩子就在鄉下了。如果有的選，就選在城裡安置，至少不用每天來回跑。
查叄晟
老弟，聽哥一句勸，選擇退伍吧。多拿一半的退伍費。
我見過好多十二年十六年的士官轉業，選擇了安置。選擇安置不是不可以，這也是一個選擇。但是士官轉業和軍官是不一樣的。軍官轉業是幹部編制，而士官轉業是工人編制。
士官轉業以後到一個事業單位裡面上班，工作是輕鬆，但是工資少啊。南方的我不太清楚，北方的地級市和縣級市一個月也就是三四千塊錢。
你如果選擇退伍，要多拿一半的退伍費。多拿十五到二十萬左右吧（艱苦邊遠地區可能會更多）
用這筆退伍費做個小買賣，或者自己到企業裡邊去應聘，都是很好的選擇。現在很多企業都優先招聘退伍人員。一個月拿4到5000塊錢是不成問題的。
選擇安置，我感覺唯一的好處就是穩定，一個月三四千塊錢的工資。
現在這個社會不一定非要安置，只要肯吃苦有上進心，到一個企業裡邊，用不了幾年時間，你也會得到很好的發展。
不要說士官，就是軍官轉業到一個單位裡邊，基本是科員幹一輩子退休，也沒有什麼圈子啊。就算是以後供公務員職級並行，待遇也不會好太多。
好多人選擇安置，是想有一個單位有一個圈子，可以認識很多人，好辦事。其實這個想法是錯誤的，這個想法在以前是正確的，但是現在不一樣了。隨著法律的完善，政府部門的監察力度加大，往後越來越需要的是按照規章制度辦事，而不是找人送錢走歪門邪道。
希望你能看到並聽進去我的話。
全景觀看
戰士服役期滿12年的，符合政府安置條件，具體怎麼安置，選擇什麼樣的單位，不是你自己能定的。那麼具體怎麼來定的呢，請看我來慢慢細說：
當前士官轉業安置是仿照軍官轉業安置辦法，現在士官安置也跟軍官轉業一樣，要考試。考試方式，各個地方不一，主要是兩種辦法：一是考核單純檔案分數，包括你的兵齡、黨員、任職和立功受獎等情況，相當於積分選崗；另一種是組織文化考試，再加上檔案分，其文化課成績與檔案分數綜合評定。其中文化課成績所佔比重，不會超過整個成績的50%。
地方的給定士官轉業的崗位一般是事業單位和企業兩種，一般來說事業單位崗位不會低於提供崗位數的60%。劃分是企業還是事業單位崗位的依據，主要是看你的考試分數，要按照考評分數由高到低進行挑選崗位。
因此，哪個事業單位的好與壞，不是你說了算，要受制於兩個方面：一是要看當地政府，看他們拿出什麼樣的崗位出來；二是看你自己，看你的分數高低。再好的崗位你考的分數不行，好的崗位也輪不到你來挑選。
窗外的白楊
部隊當兵12年，按年限算是三期士官，符合計劃安置條件轉業地方，要麼進事業，要麼去國企，想進行政機關不可能。既便進事業單位，也沒有太多的可選擇性，頂多安排在工勤崗位，就是個工人身份，收入待遇前途未來無期，但貴在穩定。而如果去國企，大多也安排在辦公室這樣的行政崗位打雜。效益好的尚可，效益不好的，只有打掉牙齒往肚子裡咽。
所以士官轉業，心態一定要好，不要抱太大希望，期望有很多選擇，只要有份穩定的工作，有人幫你交五險一金即可。更多的，應該把重心放在家庭中去，除此之外，不妨考慮乾點副業，比什麼都來得實在。
80後小公
那麼多大佬都說過了！很多地方現在是“文化考試”加檔案立功受獎量化評分。我這不多說了。情況都差不多，這個問題唯一區別選擇轉業了選擇哪個工作好？下面我列舉幾個真實情況供大家參考。
第一，我前幾天說過了！我有個同學，比我晚幾年兵，義務兵退役回來。父母是某國企單位，根據以往政策，可以優先安置到父母單位。（其他地方也有這種類似於政策）當然就是這個問題所問的國企工人崗位（類似工勤編制），老老實實的幹了幾年！被一位公司高管看中讓他以工代幹，搞管理人員工作。每年把他轉為管理崗報上公司高層董事會，結果每年都沒有過！就這樣又幹了五六年！每年他的業績都超標準超記錄完成！公司高層董事會2018年高票通過。現在他的崗位就是管理崗，儲備幹部！過幾年就是部門主管中層幹部。（按年薪）這個故事告訴我們只要是金子早晚發光！只要你肯學習努力奮！
第二，某個戰友三級士官轉業到地方，差點被忽悠選擇退役！被安置到一個比較閒的政府直屬單位。沒過幾年，所在地區被劃為國家高新區！要組建新的單位，以前單位老傢伙們繼續留守，新同志年輕人全部調動過去，然後組織一個考試。崗位全部變為參公編制。（據說後來變公務員編制）
第三，我同年的戰友，曲線轉業到某一線城市！民政直屬單位。每個月工資以他的話來說就幾千塊錢（估計三四千不好意思說）加點年終獎。日子過得馬馬虎虎的！開個戰友會不開車，坐地鐵來。有時候週末叫他聚下喝點小酒，他要加班。
最後總結一下，前面兩個真實情況幾天我回答過類似問題。所以又整過來了！情況都差不多，現在選擇轉業和以前的退役安置是類似的。特別是安置企業。我個人建議選擇好一點的國企央企！發展前景更大一點，更容易升職加薪。我哪個同學就是很好的證明。當然自己也要多努力學習！是金子在哪都都發光！祝各位戰友事業順利。
九道半塵
你好這位戰友，
如果你是12年兵符合轉業安置工作的，你選擇轉業由國家安排工作，這是一項軍隊與地方共同完成的工作。
具體、要在部隊查閱檔案、本人核對.辦理轉業手續、部隊檔案查驗，要到第二年6月份時候、通知你回部隊辦理結算，再來說下.安排工作、現在實行檔案打分制度、具體就是綜合評定.這期著批該地區一共回來多少符合安置的轉業軍人。依據艱苦邊遠加分.立功受獎加分，個人檔案加分、來綜合評定，現在每年地方有.國企安置任務、也就是說.有企業也在接收轉業軍人.具體.有鐵路.銀行.保險公司.電業局.石油、石化部門、這批安置完、才是地方政府安置.按照統一開會.編辦協調.而立項開會.總體、轉業安置政策.不錯.越來越好.在部隊好好幹.做好準備。希望可以幫助到你。
五常大志
你服役滿12年，就是三級士官。這個條件轉業後是完全符合國家政策規定，由政府來安置工作的。
轉業後，誰都想分配到一個好一些的單位，即使是事業編或國有企業，這裡面的差距也是存在的。所以，你問到哪個單位好一位，也屬正常的想法，沒有什麼不可以的。
根據這兩年全國各地的基本做法，現在士官轉業的安置實行在部隊期間的成績與安置前的考試成績相結合，按總成績由高分到低分來進行分配的辦法。部隊期間的成績主要是立功受獎等情況拆算成分數，安置前的考試成績就是參加安置時由當地政府安置部門組織的考試分數，這兩項分數，由高分到低分排序。然後，根據分配的單位，由得分高的選擇，以此類推。所以說，現在的士官安置是你在部隊表現與安置時考試的結果。那些想靠走人脈關係來安置好單位顯然是行不通了。
當然，我們在選擇單位時，還是有技巧的。因為必竟單位不同，效益不同，賺錢多少與待遇好差是有明顯差距的。
據我所知，就地方行政單位的事業編來講，比較好的有：黨委、政府、人大、政協和公檢法司機關；城建、國土資源和房管、人社、國資委、稅務、財政、教育、廣電文化、環保、民政、衛生健康、人防、市場監督管理、科技、技術園區等。這些單位的事業編通常都是財政全額撥款事業編制。
而就國有企業來說，比較好的有：國電、菸草、銀行、水務、電信、石油等。這些企業的待遇和薪金往往要比其他國企高不少。所以，選擇時可以優先考慮。
潤友
看了幾位的帖子，感覺有些地方不準確，甚至有誤導的可能。本人目前在安置崗位工作，就我知道的談一下，希望對大家有所幫助，不全面的，請批評：
目前政策要求，任何地方，對應安置退役士官必須無條件安排工作，這是政治任務，必須完全執行到位，上級跟進檢查得非常緊。且黨政機關、事業和國有企業必須達到80％以上。因此，有可能進去的單位，依次是黨政機關、事業單位、國有企業。而黨政機關大多為公、檢、法、司及交警、巡警、城市執法等崗位，以執勤類為主，辛苦但穩定，進了體制和體制內人員待遇完全一致；事業單位範圍極廣，都有可能進去。以上兩類單位，去了都有編制，有正規待遇，大家安心工作就好了。但能去哪兒，都由民政、人社、編制三部門根據崗位空缺和單位人員需求協商好後，拿出初步方案，提交當地政府常務會議決定後執行。會議決定了，只是哪部門去幾個人、誰去的事，不存在由本人申請去那個部門的情況。
現在的困難在於：黨政機關基本不讓進工勤編制人員，老工勤人員退休，立即核銷編制；事業單位目前正在進行機構改革，處於大變動之中，存在很多困難；企業大多數人不願去。但無論如何，困難是相關部門和領導必須面對的，退役士官不須操心。
去企業的一類，與當地經濟發展情況密切相關，有好企業當然好，待遇好，管理規範，還是不錯的；沒好企業就只能去差一點的企業。好在退役士官安置是硬任務，是政治任務，不存在誰不接收的情況。
在經濟欠發達地區，企業少的地方基本都安排在前述兩類單位，大家還是比較滿意的。
應該指出：因安置任務數要和缺人單位和部門的需求綜合考慮，要上政府常務會議，安置人員的最終去向，實際上由當地政府一把手拍板決定，且為了保證同一批被安置人員儘量安排得一樣，年度與年度之間差別會很大的。如今明兩年，很多人會被安置到消防救援隊伍中去，儘量做到能發揮退役士官的職業優勢。
需要明確的是：安置到行政、事業單位的退役士官，其身份全部為工人。這有明確的政策文件。只有軍官轉業才可能進入通常所說的公務員崗位或事業單位管理人員崗位。
