《公司法》規定（五）出臺對關聯交易的積極影響
前不久，《最高人民法院關於適用若干問題的規定（五）》發佈並於2019年4月29日起施行。
該規定是最高院就適用《公司法》發佈的系列規定之五（以下簡稱“《公司法》規定（五）”），對損害公司利益的關聯交易之抗辯、關聯交易合同無效或可撤銷之股東代表訴訟、董事任期屆滿前的職務解除、利潤分配以及有限責任公司股東重大分歧案件這五大問題，如何適用法律作出的具體規定。
該規定是最高法結合人民法院審判實踐，就股東權益保護等糾紛案件的法律適用作出的司法解釋，通篇只有六條，其中核心條款五條，涉及股東權益保護的五大問題，出臺後引起很大積極反響。這幾天不斷有客戶來電話諮詢，希望談談對關聯交易帶來哪些實際影響，應該注意些什麼。分享如下：
一、加大了關聯交易損害責任糾紛被告一方的舉證難度。
《規定（五）》第一條規定：
關聯交易損害公司利益，原告公司依據公司法第二十一條規定請求控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員賠償所造成的損失，被告僅以該交易已經履行了信息披露、經股東會或者股東大會同意等法律、行政法規或者公司章程規定的程序為由抗辯的，人民法院不予支持。
首先看什麼是關聯交易。企業與存在關聯關係的主體之間發生的交易，被統稱為關聯交易。
關聯交易是公司運作中經常出現的，極易發生不公平結果給公司利益帶來損害，從而直接或間接損害股東合法權益。《規定（五）》第一條就是針對這種情況，明確了此類案件的審判原則，即被告僅以該交易已履行了信息披露、經股東會或者股東大會同意等法律、行政法規或者公司章程規定的程序為由抗辯的，將無法獲得人民法院的支持。也就是說被告履行了法定程序不能豁免關聯交易的賠償責任，如想做有效抗辯以獲取法院採信與支持，僅僅舉證證明該交易已履行了信息披露、經股東會或者股東大會同意等法律、行政法規或者公司章程規定的程序是不夠的，還要舉證證明該交易並沒有對公司利益造成損害等等，要從交易條件及相應交易條款的公平性、交易價格的合理性、市場合理變動等因素和角度進行充分舉證，這是訴辯雙方交鋒所在，無疑增大了被告的舉證難度，給關聯交易損害責任糾紛涉訴案件的舉證帶來重大影響。
二、對規範關聯交易行為、恪盡忠實、勤勉義務影響積極而深遠。
關聯交易廣泛存在。那些正常的、公平的關聯交易，和其他類型的合法交易一樣受到法律保護。法律制裁的是針對不良的、不公平的關聯交易，損害公司利益是其本質特徵。無疑，《公司法》規定（五）第一條之規定，給損害公司利益的關聯交易敲了一記響亮警鐘，及那些躲在《公司法》信息披露和股東決議等“合法合規合章”這無可質疑的“三合一”程序下，行損害公司利益之實，並以此為由抗辯以開脫責任的，再也行不通了。
這條規定時刻提醒身處公司要職和優勢地位的人，即控股股東、實際控制人、董、監、高們，應審慎履行好對公司的忠實和勤勉義務，恪盡職守，對得起其他股東的信任，否則，關聯交易一旦損害了公司利益，一經涉訴，很可能面臨承擔賠償責任的風險。另外，若有充分證據查證關聯交易存在變相挪用或侵佔公司資金、利益輸送等行為，行為人不僅違法違規，甚至可能涉嫌經濟、賄賂類刑事犯罪，可以說民事上不僅要承擔不利後果，還可能面臨被追究刑事責任。
因此，《公司法》規定（五）出臺後，無論對關聯交易損害賠償糾紛的審理，還是審規範關聯交易的公司行為、市場行為，都將起到廣泛而深遠的積極影響。
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