我能回农村种田不

离职后,自己以灵活就业人员身份继续办理养老保险和医疗保险,对于以前已经缴纳的部分是没有任何影响的,但对今后退休金的高低有一定的影响。

第一，离职后该怎么买养老保险。

个人离职后，由于已经有了养老保险和医疗保险的基本账户，只需要办理续交手续就可以以个人身份继续进行缴纳。但是和单位缴费不同有两个方面。一是单位交缴费时，是由单位和个人按比例缴纳，单位承担的是大头，个人承担是小部分。以养老保险为例，过去单位承担20%（5月1日以后下降为16%），个人只承担8%，其中单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分记入个人账户；医疗保险单位缴费6%，记入医疗统筹基金，个人缴费2%，记入个人账户；二是个人缴费时，将由个人承担全部缴费额，养老保险缴纳20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹账户；医疗保险缴纳8%，其中2%记入个人账户，6%记入医保基金。

需要特别提醒的是，以个人身份办理养老保险和医疗保险，只能在户籍所在地办理。如果你离职时的单位在户籍所在地的，可以在当地当办理个人续交手续，只需变更缴费主体就可以；但是如果离职时的单位不在户籍所在地，那只能将养老保险和医疗保险关系转入户籍所在地，才能办理个人续交手续，这是需要特别注意的。

第二，对于已缴部分没有影响。

如果离职时单位是按照300%或是80%来缴纳的，你个人缴纳时，可以根据自己的经济情况来进行选择。如果经济条件比较好，可以继续按照当地公布的社会平均工资标准来作为缴费基数，根据当地的政策来选择缴费指数，也可以是继续缴纳300、100、60%，每年可以选择一次。不管选择什么缴费档次，对以前的缴费情况都不会有影响，只是个人账户资金多和少的问题，继续按照300%,个人账户那是非常高的，按照60%来缴纳，这时个人账户资金增长没有那么多，但不影响今后办理退休。

第三，对退休金的计算有一定的影响。

退休金计算的影响主要体现在两个方面。一是基础养老金的计算。基础养老金是由退休前上年度的社会平均工资和年均缴费指数化工资来决定的，年均指数是指累计缴费年限的平均指数，如果个人缴费时，缴费按照60%来缴纳，将影响累计缴费年限平均缴费指数，平均缴费指数是影响社平工资在退休金中的所得比例的重要因素；二是个人账户养老金的影响。个人账户养老金是按照个人账户总额除以领取月数。比如男性60岁退休，领取月数的是139个月。个人缴费降低了缴费指数，则会影响个人账户储存资金本金和利息收入，这对养老金是有影响的。

第四，个人缴费多少，对医保报销比例没有影响。

对于医疗保险来说，无论是按照300%或是60%来缴纳，对报销比例是没有影响的，但是对于医疗保险限额是有影响的，缴的多的，医疗报销上限相应比较高，记入个人账户的资金也就越多。在异地的医保卡，只能在当地买药和看门诊，到异地是不能使用的；男性医疗保险缴费满25年，女性医疗保险缴费满20年的，退休后不再需要缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

总之，根据你的描述，离职后个人缴纳养老保险和医疗保险，只能在户籍所在地办理，需要转移养老保险和医疗保险关系；对于以前缴纳的费用没有任何影响，都会累计记入个人账户，但是对退休金的计算会有影响，但这种影响只是多和少的关系，不会影响办理退休。

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很多人对离职后自己购买灵活就业人员社保，保障社保不断缴后，有各式各样的疑问，比如以下这几点：

2、医疗保险部分到底要持续交够多少年才能保证退休后可以不继续交医疗保险费用但有医疗保险待遇？因为不可能一直交社保直到退休。

3、以自由职业身份买的医疗保险，报销比例还能维持在90%的高位吗？我记得职工医疗是可以报销90%的？

4、异地医疗除了医保账户上的钱没法直接去药店买药之外，还有其他什么区别吗？

关于这些问题，要分为养老保险和医疗保险的待遇问题来分开回答。

依据《社会保险法》的规定，企业职工应当参加基本养老医疗等5项保险，保险费用由企业和职工按国家规定承担。

灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险，保险费用有本人承担。

既然是一种保险，那么就是一种待遇。

关于养老保险待遇，需要等待职工退休后才能计算。养老保险累计缴费满15年，到达国家法定退休年龄才可以办理退休，按月享受基本养老金待遇。

相应的基本养老金待遇计算公式是国家统一计算公式了。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

先说个人账户养老金。个人账户养老金实际上是个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额，实际上是我们每月交费基数按照8%比例划入的。然后，我们每年个人账户计发国家公布的相应记账利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%都不低。

可以说我们每月的缴费基数决定了划入的金额，然后再产生后续的利息影响。因此，以后缴纳养老保险的多少，不会影响以前的养老金个人账户待遇。

基础养老金待遇。

本人的平均缴费指数，实际上是历年缴费指数的平均值。缴费指数是每年本人的缴费基数除以当年的社平缴费基数，得到的比值。

精通数学运算的人可以发现，我们的基础养老金实际上也是逐月或者逐年累加起来的。

我们只要按照300%缴费基数缴费，一年就可以领取2%的退休上年度社会平均工资的基础养老金；如果按照80%缴纳一年可以领取0.9%的社会平均工资的基础养老金。

按照300%缴费基数17年，按照80%缴费基数10年，结果应当是43%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

如果我们先算缴费指数，实际上就是17年缴费指数是3，10年缴费指数是0.8。再算27年的平均缴费指数是2.185。

然后套入计算公式，计算出来的结果是42.9975%的退休上年度社会平均工资。

所以，结果是完全一致的。

因此，后续每一年份缴纳的养老保险缴费基数，跟以前不一致，不影响以前积累的任何养老待遇。

关于医疗保险，《社会保险法》确实规定，到达法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，并按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

国家规定年限，全国并没有统一标准，实际上是按照各地的规定执行的。或许未来以后实现医疗保险全国统筹以后，能够有更明确的规定。

医疗保险的住院报销待遇，实际上是跟我们本人的缴费基数没有关系的。绝大多数情况下，60%缴费基数和300%缴费基数，报销比例待遇是完全一样的。

不过有一部分待遇是不一样的，那就是划入医保个人账户的部分。职工本人缴纳的个人部分，也就是缴费基数的2%全部进入个人账户，各地一般还有统筹账户的部分也按照缴费基数划入个人账户的，因此职工也谈不上吃亏。而很多地方的医疗保险缴费，压根就不是以职工本人的缴费基数为基准，而是用人单位的工资总额为基准，将用人单位缴纳统筹医疗保险部分作为法定义务，跟职工撇开关系了。而且未来医疗保险和生育保险合并以后，这种做法会越来越普遍。

关于医疗保险的异地待遇问题，实际上是享受医疗保险缴费地的异地报销待遇，而不是在住院地享受当地的报销待遇。具体标准还是需要咨询参保地的医保部门。

所以，国家对灵活就业人员参保还是相当有优惠照顾的，参保之后不会影响以前的社保缴费待遇的。

暖心人社

离职后自己怎么买养老保险？对于自己已经交纳的社保会有什么影响呢？首先离职以后，购买养老保险是分为两种情况的，一种情况就是你实现了二次就业，那么这种情况直接由新的工作单位继续给你参保就可以了，你只不过需要将你之前交过的社保转移到新的工作单位，那么这样的话就可以累计计算你的缴费年限了。

那么另外一种情况就是你没有实现二次就业，也就是说今后可能你很长一段时间不打算继续工作，那么这样交养老保险的话，就只能够按照个人灵活就业的形式来交纳，那么你可以将你之前曾经在原单位参保的个人社保转移到自己户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式继续参保，这样的话你的累计缴费年限也依然能够继续累积。

所以说无论是任何情况，那么这个个人社保只要自己有参保的意愿，那么是完全可以进行参保的。并且你之前曾经交过的累积年限包括职工养老保险和职工医疗保险都是能够给你正常累积计算的，你只需要将你的社保关系做一个正常的转移就可以了。

懂社保

楼主您好，离职以后该怎么买养老保险对自己已经缴纳的部分有什么影响？首先离职以后也是可以正常的购买养老保险的，并且也可以购买你所在企业单位的在职职工的养老保险，这个是没有任何问题的，而且之前的养老保险也会正常累积的。

离职以后，可以以个人灵活就业的形式来购买自己的养老保险。灵活就业的形式购买了职工养老保险，跟企业在职职工的养老保险是同属于一种养老保险，所以说，他们二者之间的缴费年限，是可以正常累积计算的。但是。你首先要做的需要把这个原工作单位的养老保险，从原工作单位转移出来转移出来之后，才能够按照灵活就业的形式来进行交费。

灵活就业的形式交费，是需要在自己的户籍所在地，进行交费。也就是说你需要把你的这个社保关系，转移到户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式，来参保缴费。这样的话，你的这个养老保险的累计缴费年限，又能够正常的累计计算了。

之前的缴费年限都是可以正常计算的，比如说，你之前在工作单位工作了7年。那么这7年的缴费年限，完全是能够计算，并且从现在开始继续以灵活就业的形式交费，那么从第8年开始，继续计算你的累计缴费年限，所以说，之前的累计缴费年限不会作废，并且今后缴的也不会作废。

社保小达人

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