紅星美凱龍三季度營收增18.34%,與阿里合作深度融合漸出成效

紅星美凱龍三季度營收增18.34%,與阿里合作深度融合漸出成效

紅星美凱龍三季度營收增18.34%,與阿里合作深度融合漸出成效

10月29日晚間,紅星美凱龍發佈2019年第三季度報告。財報顯示,公司實現營業收入118.24億元,同比增長18.34%,扣非後歸屬於上市公司股東的淨利潤為23.12億元,同比增長5.13%。營收和扣非歸母淨利潤都保持了不錯的增勢。

公開資料顯示,紅星美凱龍於2018年1月17號在A股上市,截止2019年9月30日,紅星美凱龍經營了85家自營商場,234家委管商場,通過戰略合作經營了12家家居商場,此外,公司以特許經營方式授權開業31家特許經營家居建材項目,共包括394家家居建材店/產業街。

具體來看,自營與委管商場雙驅動的經營模式在營收及盈利能力上都得到穩步提升。報告期內自營商場營業收入59.4億元,同比增長10.7%,自營商場毛利率為79.8%,同比增加2.6%;委管商場營業收入32.9億元,同比增長18.4%,委管商場毛利率為68.2%,同比增加7.6%。

得益於公司自營、委管商場保持著穩定的出租率,公司保持著較穩定的現金流。截至9月30日,紅星美凱龍貨幣資金高達83.37億元,經營活動產生的現金流29.25億元。

與阿里合作深度融合

今年5月,紅星美凱龍宣佈和阿里達成戰略合作的消息成為行業關注焦點。雙方表示將在新零售門店建設、電商平臺搭建、物流倉配和安裝服務商體系、消費金融、門店複合業態、支付系統、信息共享等七大領域展開戰略合作。

紅星美凱龍作為線下入口,阿里巴巴作為線上入口,在過去半年時間,雙方充分利用大數據應用對商城進行數字化改造升級,並且推出一體化的營銷策略,打造不同的交互體驗。

與阿里巴巴的合作是紅星美凱龍重構家居產業的重要舉措。據瞭解,目前紅星美凱龍“龍翼系統”已經與阿里巴巴“喵零POS系統”實現對接,進一步為家居行業服務的可視化、線上線下價格的一體化、流通渠道的全盤化打下了堅實的基礎。

10月16日,紅星美凱龍召開了2019年第二次臨時股東大會,重點審議並通過了《關於增補第三屆董事會非執行董事的議案》,同意增補阿里巴巴集團副總裁兼CEO助理靖捷先生、阿里巴巴副總裁兼CEO特別助理徐宏先生擔任紅星美凱龍第三屆董事會非執行董事。同時,徐宏也將進入董事會下屬戰略與投資委員會委員。

這也是阿里巴巴與紅星美凱龍在管理團隊層面的深度融合,更有助於推進雙方在家居領域的新零售變革。

值得一提的是,在即將到來的2019年雙11,紅星美凱龍上海、南京兩大“家裝同城站”將在天貓雙11期間同步上線。紅星美凱龍攜手阿里巴巴將開展家居“雙11”新格局,首次業務合作將會產生怎樣的市場反響著實讓人非常期待。

精準傳達公司動態

不難發現,除了以良好的業績回饋投資者,紅星美凱龍非常重視投資者關係工作,增進投資者對公司的瞭解。

红星美凯龙三季度营收增18.34%,与阿里合作深度融合渐出成效

30日召開的三季報業績說明會後,紅星美凱龍在10月31日又組織的一次與投資者深入交流的活動。由上市公司協會和投資人代表等成員組成的“考察團”蒞臨現場,聽取了紅星美凱龍最新發展情況彙報。

紅星美凱龍近年來在商場數字化升級、新零售建設的下了不少功夫。

在金橋商場裡,公司配備了智能互動大屏、“大天使”智能導購機器人和全息屋等眾多黑科技。透過智能互動大屏,商場全貌一覽無遺。“大天使”智能導購機器人則可以提供貼心的的導覽服務。和“大天使”同樣吸睛的還有全球第一款用於家居設計的全息投影產品——全息屋。在全息屋,消費者能夠自由組合想要的家裝設計風格,並身臨其境地感受到設計完成後的效果。

红星美凯龙三季度营收增18.34%,与阿里合作深度融合渐出成效

紅星美凱龍副董事長兼董事會秘書郭丙合還與“考察團”進行了面對面的交談。

郭丙合表示,儘管外界會認為家居行業是一個傳統行業,但紅星美凱龍在這個傳統的行業裡是非常“不傳統”的,紅星美凱龍一直都在根據市場動向持續進行調整。

紅星美凱龍從未停止創新迭代、不斷前進的步伐。公司推動家居商場升級,打造IMP全球家居智慧營銷平臺,開啟家居行業數字化營銷新紀元;推出M+星設計平臺、打造M+設計師大賽,培育優質設計力量服務消費者;發力家裝業務,打通家居產業鏈上下游。

梳理以往年報可以發現,從2011年至2018年,紅星美凱龍的營收和淨利潤一直保持穩健增長,其中營收年均複合增長率為13.17%,扣非歸母淨利潤年均複合增長率為11.34%。

穩定增長的業績是控股股東、公司高管和員工對公司未來發展信心和對公司長期投資價值認可的重要支撐。

11月1日,紅星美凱龍發佈公告,部分董事、高級管理人員及監事會

主席擬斥資不少於8100萬元,不超過9720萬元增持公司股份。此前公司已先後完成了一期、二期員工持股計劃、公司控股股東及附屬企業之部分員工購買股份計劃,共計斥資5.17億元,加上斥資2.24億元穩定股價實施方案,年內已累計投入7.41億元。可見公司員工上下一心、認同公司、對公司未來充滿了信心。


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