文亮严老师
我是专职做教师编和事业编培训的，在这方面是比较有资格和经验回答的。首先可以确定的，教师招聘考试是非常难的！首先是因为它的考试范围比较广，基本上就统考而说的考试范围是公基和教育学以及心理学，所以说考试内容是非常广的，而公基又分为法律部分和非法部分。法律部分又分为宪法，刑法，民法，法理学，行政法，非法部分又包括，马克思主义哲学，中共党史，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，经济知识，管理学知识，公文知识，历史人文，自然科技，省情省况。所以说就考试范围而言，它的难度是比较大的，这也是我说教师招聘考试非常难的原因。
但是就考试而言，任何一门考试都不是容易的，所以说不积跬步无以至千里，我们要开始着手做，因为只有你开始了，才会逐步地去积累知识，如果我们学哲学也会知道量变是质变的必要准备，只有平时不断的努力学习，不断地去攻克一个一个的知识点和难点，我们才会不断的进步。
而且教师招聘考试是一种选拔性考试，所以说肯定是优中选优的，但是同学们也不要着急，只要你努力认真地学习备考，我觉得是完全有可能的，就考试时间而言，我觉得备考时间最好是在三个月，或者是四个月左右，你可以用一个月或者两个月的时把基础知识都过一遍，意思就是说，起码你知道考试的考点是哪一些了，把考点掌握了，然后就去刷题刷题的目的呢，不是为了刷题而刷题，是为了回顾和巩固知识点，那么你做错了题，也需要回归课本，找到相应的知识点，这样来回的巩固，我觉得是非常好的学习方法，有人也问有没有学习的捷径？在这里我要告诉大家的事，没有学习的绝境，你的努力和重复就是最简单的捷径
对于大家而言，我觉得至少要重复三遍左右，这样才能把整体的知识点系统地掌握，做题的时候也比较有理论性，所以说重要的就是你要找准复习资料，以及找准考试的考点，而且我建议大家就是自己所在的区县，或者是第是有考试的话就去考试，或者是临近的地市，有考试的话就要去考试，权当历练自己，不要以考不过的心态去考试，要以去熟悉考试流程以及考试心态和考试题目为目的去考试
公职考试一点通
总体来看，各地市都有教师编制的考试，难度差不多，这类考试没有那么神秘，只不过是带有编制的教师招聘，那么编制教师招聘都考点啥？主要分为三种：
(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。
(3)笔试内容为教综。
想要查看具体考试内容还是要仔细看招聘公告的，里面会写的非常清楚。
什么是“教综”?
各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
笔试包括哪些题型?
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
对于题型没有固定的设置，不同地域的考试题型会有区别。
特别需要提醒的是，即使是同一个地区，比如承德，但是招考部门不同，用工单位不同，笔试内容也是各不相同的，每个公告中都会写明考试内容，只要在公告中详细阅读就可以看到。
中山中公教育
竞争力还是挺大的，以下方面你可以参考一下。
什么是教师招聘考试？
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份（如四川、安徽、江西）实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教师招聘考试需要什么条件？
各地的招聘条件略有差别，考生们可登入当地的人事考试网进行查询。
一般情况下，普遍要求考生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。
相应的学历要求会在公告中明确提出要求。
相应学段的教师资格证书，是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。
例如：如果张某具有高中学段的教师资格证书，是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。
如果李某只具有小学学段的教师资格证书，那么只可以任教小学阶段的教师岗位。
教师招聘考试都考什么？
教师招聘考试一般考查教育基础知识。
个别地区也会考查学科专业知识或公共基础知识。教师基础知识一般情况包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规和教师职业道德等。
注意，不同地区内容不同哦！
教师招聘考试都考什么题型？
（本文以四川、安徽、江西等大型省份为例）
四川：判断题、单选题、判断简析题、案例分析题。
安徽：单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。
江西：单选题、简答题、判断分析题、论述题、案例分析题。
（以当地实际情况为准）
教招考试一般包括哪些环节？
报名：有网络报名和现场报名两种形式。具体可通过当地的人事考试网确定。
审核：部分地区需要进行现场审核。
笔试：笔试时间和地点需要通过当地的人事考试网确定。
面试：一般在笔试结束半个月左右组织面试，面试一般情况包括试讲、说课、结构化和答辩等四种形式，但是以试讲和说课较为多见。
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
（以各地实际情况为准）
奶茶屋i
教师编制难考吗？不一定！
带编制的教师考试有分事业单位统考和农村义务教师这两大类，不同的考试种类难度会有不同，不同的知识水平结构的考生难度也会有所不同。所以当有同学问“带编制的教师考试难吗？，小编负责任的说，要看情况。
相对于农村义务教师的考试而言，事业单位统考的竞争明显会更大，而难度也会更高一些。对于不同的考试，由于考试内容不一样，使得不同考生的偏好结果也会不同。比如有的考生更擅长职业能力倾向测试和综合应用能力的考试，有的考生会更偏好教育教学专业知识与综合知识的考试。因此，当不同的考生问出“带编制的教师考试难吗？”的问题时，得到的答案自然也是不一样的。
当然了，对于不同的准备程度而言，这一问题的回答也会是不同的。影响考试难度的因素有很多，大家在了解清楚之后再进行针对性的准备，自然是事半功倍的。
好了，关于教师编制难考吗的问题就分析到这里，大家快去看一下最近有什么自己偏好的教师招聘吧。
贵州教师考试
每年教师招聘都是想考教师的同学们特别关注的话题，教师招聘好考吗？新乡招教考什么？什么时间出公告？
那么教师招聘到底好考吗，这个问题要从以下这几个方面看
第一、客观因素
1、了解报录比，首先要了解考试情况，要了解每个地市往年的招考人数，报考人数，以及每个岗位的招考人数和报考人数，在了解这些之后分析哪个地市的报录比较低，选择相对来说比较好考的地区，
2、了解考试科目，了解你想报考地区的考试科目都有什么，一般情况下都考教基，有的要考行测，公基，写作，所以尽量选择考试科目相同的地区，减少复习的范围，提高学习效率，
第二、主观因素
1、是否在职，是全职备考还是在职备考，全职备考的同学当然有更充裕的时间来复习，在职备考的话可能还要分心在工作上，所以尽可能提前准备，当然，也不是劝大家都辞职备考，而是让大家清楚自己的情况，是在职就提前准备，要知道有很多的全职的考生在和你竞争。
2、是否报班，是否有专业人士辅助你学习也是一个很大的因素，班上有和你一起备考的同学，也会有压力存在，有问题也可以互相讨论，专业的老师指导，肯定要比自己备考效果要好的
杂谈教育
2019广西教师招聘考试：《教育学与教学法基础知识》考情分析
一、题型、题量与分值
广西壮族自治区教师招聘考试自2014年起全区统一时间组织考试，每年举行一次。教育学与教学法基础知识笔试主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、材料分析题四种题型。考试时间为120分钟，满分为100分。考试大纲与说明对题型、题量与分值有详细的说明。近几年题型、题量、分值保持稳定，具体情况如下表所示：
二、考试大纲分析
广西壮族自治区教师招聘考试每年的考试大纲与说明与往年相比，都会有细微的调整，具体表现为：
(1)考试内容及要求的增添与调整。如2018年大纲增加当代中国基础教育改革中几大学派的主要观点、我国教有改革中遇到的问题与现象、校本课程的含义及其特点与开发等;2017年大纲增加教学过程的理论发展、课程的类型与结构、课程内容的编排形式、课程与教学的关系等：2016年大纲将教育学基本原理拆分为教育与教育学、教育功能与教育目的等，将学校教育制度调整为学校，班级管理的原理与组织拆分为班级管理、班主任工作、课外活动等，增加了教学过程的基本阶段、基本规律，将教学行为、教学组织形式、教学媒体调整为教学设计、教学实施等。
(2)多项选择题与材料分析题评分标准的改变。从2016年起，少选且选择正确的题目，每个选项答案给0.5分
2019广西教师招聘考试：《教育心理学与德育工作基础》考情分析
一、题型、题量与分值
广西壮族自治区教师招聘考试自2014年起全区统一时间组织考试，每年举行一次。教育心理学与德育工作基础知识笔试主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、材料分析题四种题型。考试时间为120分钟，满分为100分。考试大纲与说明对题型、题量与分值有详细的说明。近几年题型、题量、分值保持稳定，具体情况如下表所示：
二、考试大纲分析
广西壮族自治区教师招聘考试每年的考试大纲与说明与往年相比，都会有细微的调整，具体表现为：
(1)考试内容及要求的增添与调整。如2018年大纲增加了《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》《依法治教实施纲要（2016年-2020年）》等相关内容。2017年大纲增加了关于智力、性格差异、学生气质差异、教师威信、教学监控能力、德育资源等相关内容，对教师心理的结构进行了调整。2016年大纲新增了认知的概念及要素、人格、感觉通道、教师职业规划等内容。2015年大纲新增了品德心理、课程管理等内容。
(2)各个章节所占分值有所调整。如2018年大增加了德育目标和德育内容的分值，减小了德育资源的分值;2017年大網增加了学习心理的分值，减少了学生心理与教育的分值。
(3)多项选择题与材料分析题评分标准的改变。从2016年起，少选且选择正确的题目，每个选项答案给0.5分。
玉林中公教育
教师招聘考试主要分为这三个方面：
第一个考试是示范学校的考试
笔试内容是教育综合知识(下面简称教综)，考查题型全部是客观题，即选择题和判断题。但需要说明的是，该考试只针对武大华科华师等少数重点院校。
第二个考试是市直事业单位考试，
笔试内容是职业能力倾向测试和综合应用能力D类。通俗点讲，职业能力倾向测试与公务员考试的行测类似，包括言语理解，逻辑推理，数学运算，常识判断等。综合应用能力可以理解为教综的主观题。
第三个考试是武汉事业单位考试，
笔试内容是职业能力倾向测试和综合应用能力D类。通俗点讲，职业能力倾向测试与公务员考试的行测类似，包括言语理解，逻辑推理，数学运算，常识判断等。综合应用能力可以理解为教综的主观题。
当然了这些都是比较大型的考试，小一点的考试具体就太多了，每天都有湖北教师招聘在出。具体考试的内容需要结合同年的公告来看，不过小编给大家总结的主要复习方向：1.教综，2.学科知识，3.职测。
话说教师
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我认为考取教师资格证①参加教师资格证国考考试考生，需通过笔试、面试拿到成绩合格证明;②在教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师普通话水平要求二乙，部分地区语文老师及幼教，普通话水平得达到二甲水平，具体要参看当地的教师资格证认定公告);③根据当地的教师资格证认定公告要求，申报，并带上身份证、学历证明、体检表等材料去认定，审核通过后即可取得教师资格证!
2参加教师招聘考试查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-公示-录用等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!
以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后在这里，祝大家在新的一年有一个美好的开始，美好的生活，每天开开心心的生活，快快乐乐成长，谢谢！
启明建工说试
教师招聘笔试考试科目：《 教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》
教师招聘面试考试：主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展
涵盖的知识点非常广，相对于还是比较难的，不过只要用心备考，一切都会游刃有余，2020年广西教师招聘公告即将发布，也要抓紧时间备考哟
梧州公职考试信息
教师招聘考试说难也不难，说容易也不容易，要你考取的相应的教师资格证。
笔试5月12日江西教招笔试了，准备考试的学员们注意了。资审通过了以后就可以正式进入笔试了，根据往年的公告我们不难看出一般资审过后的20天左右就要进行笔试了，所以请准备下次考试的学生一定记好这个时间节点好好复习。笔试采用的是闭卷形式，时间大家关注好公告，一定不要记错时间。考试分值：100分、120分或150分，考试时限一般为90分钟，120分钟或150分钟。
