在職場上，很多人非常羨慕那些有城府的人，他們辦事穩重牢靠，總能在複雜的環境當中解決很多在大家看來比較難的問題，小編覺得，只要你把握好以下三個做事的基本原則，你的城府也不會淺。
【1】給自己留點餘地和退路，確定的事不確定化的原則。
大家可能比較懷疑這樣一個原則。給大家舉個例子，大家就容易理解了。比如說，你的領導讓你辦一件比較麻煩的事情，當然，領導之所以找你去辦這個事情，認為這個事情一定你能辦成，事實上，但這樣的事情對你來說是一件不難的事，按照正常的辦事原則，領導給你安排完之後，你直接答應把這個事情辦好就完了，可是在辦事的過程當中，往往會出現一些異常的情況，不能夠按照你事先想得那樣順利的把事情辦結，結果你向領導交差的時候就很沒面子，這叫確定的事情你能辦成，而有城府的人則會怎麼辦呢？他們會先把這個事情接下來，然後把自己認為確定的事情不確定化，直接告訴領導，這個事情我一定全力以赴的舉辦，但是至於能辦成什麼樣的結果，我真的不敢給你打保票，如果事情辦成了，我會及時的向你彙報，如果事情辦不成，我們在商量下一步該怎麼辦？你看看把確定的事情不確定話，最後不管事情能辦成還是辦不成，他都不承擔任何的責任，讓領導也沒有話說。所以要想讓自己有城府，就必須好好的琢磨透這樣一個做事為人的基本原則。
【2】做個和事佬沒什麼不好，以不得罪人為基本準則。
我們仔細觀察一下，那些辦事比較老練，老謀深算的有城府之人，他們很少有仇人，也很少和人發生矛盾，他們總是顯得那麼的低調。其實他們就堅持了這樣一個為人處事的基本原則，那就是所有的事情以不得罪人為基礎。得罪人的事兒，他們也能夠圓滿的變成不得罪人的事兒，所以當領導把你當槍使的時候，你一定要考慮一下你值不值得把這個槍用好，只有牢牢的把握住這樣一個基本的原則，你在為人處事的時候，才能夠更加的小心謹慎，才能夠給自己留有很大的餘地，給自己留一些退路，不至於讓自己走上絕路，得罪了一大堆的人，最後讓自己沒有了一絲一毫的退路，逼著自己，要麼離開要麼敗的很慘。
【3】學會用規則拒絕，堅持底線不破的做人準則。
要想在職場上，既然事情辦得圓滿，又不得罪人，還要讓領導同事以及其他身邊的人滿意，實際上你有一個最寶貴的擋箭牌，那就是各種各樣的制度和潛規則，那些有城府的人，非常嫻熟的利用公司的各種各樣的制度，當和這些制度相沖突和發生矛盾的時候，他們會堅決的拒絕他們，絕不打破這樣的底線，可是在職場上，我們自己仔細想一下，你對公司的制度又瞭解多少呢？所以把規則研究透，充分的利用規則，達到自己的目的，才是有城府之人乾的事情。
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