“三八”国际妇女节来临之际，我以男性读者的角度向大家推荐一本书《毛选》之《矛盾论》和《实践论》。希望职场女性能够运用哲学力量和哲学思维去解决家庭生活和职场工作中遇到的困惑。
之所以推荐《矛盾论》是因为这本书可以帮大家回答生活和事业中的一个重要的问题------“我是谁”。这个问题听起来好像有点幼稚，而实质上却是一个很深的值得探寻的哲学问题。矛盾分析法的基本原则包括：一般与个别相结合。个体的你之所以是你，就是因为你具有矛盾的特殊性。
职场女性，要面临与男性同样的工作环境，同样的工作负荷，生活予以的挑战并不比男性低。比男性更特殊的是，她们还要肩负为人妻，为人母的责任。在事业和婚姻中二者很难兼顾的很好。据一份针对职场女性的问卷调查统计，大部分女性的职场黄金期比男性短10年左右，甚至有一些行业女性一般工作十年就已达到事业峰值，即进入事业平稳期，在事业上慢慢进入半隐退状态，一定意义上的过早结束了自己的职业生命。
职场女性本身就像一个矛盾体，像一个硬币的两面，一面对工作负责，一面对家人负责，两面都要展示的漂亮真的很难，总不能让硬币一直保持站立吧。做女人难，职场女人更难。那么，大家读读《矛盾论》，弄清楚“我是谁”，辩证统一的看待自己的普遍性和特殊性，不为工作和生活中的矛盾所捆绑，找寻矛盾事物之间的平衡点，用哲学方法看清这个多彩缤纷的世界。
第二，推荐大家读读《实践论》，帮大家思考“自己从哪里来，要往哪里去”的问题。《实践论》是毛泽东经典哲学著作，浓缩了古今中外知行哲学思想的精华，与当今社会倡导的王阳明“知行合一”哲学异曲同工。
从《实践论》的理论出发，我们要对所处职场进行一分为二的分析，既能实事求是的承认存在的问题，又能对未来充满信心。然而，一些职场女性迫于现实走着走着就把自己给弄丢了。
一般分为两种情况。第一种情况，高傲的离开。很多女性疲于应对家庭和事业二者不可调和的矛盾，慢慢把重心放到孩子和丈夫身上，逐渐回归家庭。在单位里表现出一副不在乎的姿态，工作上得过且过，不与领导争对错，不与晚辈争利益，我称之为高傲的“离开”。第二种情况，高尚的坚持。与第一种情况相反，在面对事业和家庭矛盾时，自己的事业心占了上风，加班加点,出差谈判等各项工作毫不落后于男人，风格往往雷厉风行，现实生活中一般习惯称呼她们“女强人”。这种情况久而久之会忽略和缺少对家人的关爱。高傲的离开，难免对事业心有遗憾。高尚的坚持，也总会对家人存有愧意。这两种情况都不是值得推崇的，一定程度上都是赌气和负气的行为方式，自己的选择并没有遵从自己的内心，不符合“知行合一”哲学思想。
大家读读《实践论》可以找到第三种方案，高明的存在。读懂这本书，能提升分析事物发展规律的能力，提高抓住事物本质的洞察力，化困难于无形。工作和生活都是一场“打怪升级”的游戏，如果游戏不设置诸多障碍，太简单太平坦也不会有太大意思。在前行升级的路上，我们应该运用自己的智慧把“怪物”变成陪伴你的“小伙伴”。希望大家找到：高明的存在。
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