最近在网上看见在职公务员想辞职去培训机构上班，下面看看网友是怎么回答的：
在职公职人员一：
我是省直机关不安于现状的苦逼公务员一枚。在单位混了近十年，每天努力工作，有时也是白+黑，5+2的干。题主的问题我也认真的思考过，甚至是试图去尝试过，也了解了一些情况。谈谈我的想法，希望能够对你有所帮助。
首相，要给自己一个人生定位。政府部门就是个“围城”，外面的人想进来，里面的人想出去。想当年，我们也是挤破头才考进来的众人眼中的佼佼者。但是进来以后，或许会发现机关单位没有我们想象的那么单纯和美好，当年雄赳赳气昂昂的要大干一番报效祖国的凌云壮志不是那么容易就能实现的。不但如此，可能你的自身价值追求都会埋没在文山会海之中。因此，趁现在，给自己一个明确的人生定位，问问自己，究竟想要什么，想过什么样的人生。如果你追求仕途荣光，那就安下心来踏实工作，但如果你追求放荡不羁的豪放人生，那就趁早开溜。
其次，给自己一个职业规划。你现在在市直单位，应该是升到主任科员只是熬时间的问题，但要熬成处级干部就应该比较难了。我现在是主任科员，就单位目前的人员状况和职数来判断，我这个小媳妇儿要想熬成婆婆，至少要8到10年，而且能否熬上还是个未知数，基本上属于没奔头儿的那类，更谈不上什么规划了。其实现在公务员辞职已经不是什么新鲜事儿了，今年2月份，我们单位就有2人辞职了，还都是40+的哥哥姐姐，很有魄力。所以，只要你规划好今后的路子，还是鼓励你去外面的世界闯一闯的。
在职公职人员二：
周围不乏私下给人辅导笔试及面试的同事，但辞职去培训机构的，一个都没有。
原有有四：
1.培训机构的讲师的门槛，比公务员要低很多。我有不少朋友，就是因为没考上公务员，所以才去培训机构当了老师。因此，去那里是舍大求小，丢了西瓜，捡了的不知道是不是芝麻。
2.公务员收入在当地肯定是中等偏上，如果在同一个城市的话，普通培训讲师的收入不太可能比公务员高。当然，如果在业余时间还有其他兼职的话另说。
3.培训机构讲师的发展前景有哪些呢，是不是也是一步一步来，跟公务员的晋升也差不多吧?关键是，等到了50岁，培训机构还容得下自己吗?当然，以其为跳板，别有所图另说。
从短期利益而言，无论是工作环境、职场晋升或者工资福利，培训机构肯定比不上同层级的公务员。
从长远眼光来看，如果题主已经下定决心离开体制，培训机构只是其中的一站，接下来准备走公务员培训之路，也许这是一个机会。当然，这要根据个人情况来综合判定，包括年龄、现有职务、家庭状况、所处城市等等。
据我观察，公务员离职后，过得比较好的，大多是四条路：一是去金融机构，刚过去工资就翻好几倍，按我同事的说法，管他有没有前景，干个几年就赚了公务员一辈子的薪水了;二是去房产公司(现在效益已经没以前好了);三是去业务对口的企业(现在管得很严，但各地情况不同);四是自己创业。
在职公职人员三：
没必要，做兼职就好。
我不知道为什么你想放弃公务员而选择培训机构。
是因为培训机构工资比公务员高?
还是因为觉得公务员工作没什么挑战性?
还是因为觉得公务员的水很深?
我是事业单位的，我结合我自己的情况说。
我觉得总的来说，公务员的工资算是中等偏上的水平了，比我以前在各种小私企的工资都要高。但是公务员的工作很看重关系，远胜于人的能力。基础能力是必要的，但能力超强并不会额外给你加分。基础能力只是基础分，加分的是和领导搞好关系。这是我最深的体会。公职工作内容本身不会使我疲劳，令人疲劳的是人之间的关系。你没做什么，也可能躺枪，因为别人看你不顺眼就要干你。
我回想起以前的私企，人际是比较单纯的，最多是工作内容多点疲劳点。但我不敢放弃公职，因为如果没有钱，一样没自由。虽然公职也没自由，但起码有钱!
看了以上网友的回答我想说我记得有句话说的有意思，屁股决定脑袋，一个人的立场是不能自由选择的，他所站立的地位、环境、利益冲突决定了只能做某些事情、说某些话，都为自己的利益阶层说话，我举一个很简单的例子，“努力工作，老板会让你升职加工资吗?”
在员工的角度。我都这么努力工作了，居然没点奖励吗?那还有什么继续努力下去的动力?
在老板的角度。老板要考虑的是你给公司的利益，是为公司发展带来的好处。努力工作?哈，那不是应该的吗?其实无所谓好坏，无所谓利弊，有舍有得罢了，关键还是看自己的风险喜好。
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