導語
河南招才引智工作再放政策紅利。日前，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省招才引智創新發展大會將開闢事業單位引進人才綠色通道，對引進的全日制博士研究生和副高級職稱以上的高層次、急需緊缺人才，可現場辦理人事調動手續。
省委組織部、省編辦、省人力資源社會保障廳日前聯合印發《中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進綠色通道工作方案》（以下簡稱《工作方案》）。大會召開期間，將打通事業單位引進人才服務綠色通道，努力把各類高層次、急需緊缺人才集聚到服務河南發展事業中來。
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什麼樣的人才能夠走綠色通道呢？
《工作方案》明確：符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》認定條件人員，符合各地高層次人才分類認定條件人員；全日制博士研究生和副高級職稱以上人員；其他特殊急需緊缺人才。
《工作方案》還明確了引進人才開闢綠色通道相應的政策措施。在編制使用上，空編事業單位引進高層次、急需緊缺人才，大會現場辦理編制使用手續；滿編或超編事業單位，符合人才編制使用條件的，使用人才編制用於引進人才，現場辦理，簡化程序，特需特辦。在公開招聘上，對引進的高層次、急需緊缺人才，由事業單位按照公開招聘有關規定自主招聘，招聘結果現場報事業單位人事綜合管理部門備案。可現場辦理人事調動手續，因特殊情況不能調轉人事關係的，可在核準其身份、學歷、工齡、技術職稱等基礎上重建檔案。在崗位聘用上，可不受單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制，通過特設崗位、動態調整崗位設置等方式聘任到相應崗位。
《工作方案》強調，本方案所列政策措施僅適用於本屆大會。各用人單位要積極做好人才對接和自主招聘工作，並及時將擬在現場辦理綠色通道手續的用編數額、人員名單報組織、編制、人力資源社會保障部門。
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2740家用人單位提供的招聘崗位4.496萬個
2018年中國·河南招才引智創新發展大會將於10月27日~28日在鄭舉辦。截至7月底，組委會已收集到2740家用人單位提供的招聘崗位4.496萬個，其中，碩士、博士人才需求達17530人，約佔四成。
統計顯示，截至7月31日，大會組委會辦公室共收集到全省2740家用人單位提供的招聘崗位4.496萬個，項目需求1233個。崗位涉及醫學、教育、計算機等90多個專業。博士和碩士需求分別為7784人和9746人，分別佔需求總量的17.31%和21.68%，合計佔比超過總量的三分之一；本科層次人才需求1.99萬人，佔總量的44.26%。
用人需求排在前十位的行業依次為：政府/非營利機構、加工製造/儀表設備、製藥醫療/生物/衛生保健教育、農林牧漁、能源/電氣/採掘/地質/石油、房地產/建築業、文化/體育/娛樂業、it/通信/電子/互聯網、貿易/批發/零售業。
按照人才需求專業分類，排在前十位的崗位需求依次是：醫學、教育學、複合型、計算機、機械專業、工商管理、土木類、自動化類、材料類以及經濟學。 人才（項目）需求較多的省轄市有鄭州、安陽、開封。
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2018年河南招才引智大會鄭州市招聘彙總
（836名）
<table><tbody>招聘單位
招聘人數
學歷要求
鄭州銀行
82人
本科、研究生
鄭州市第一中學
3人
博士
鄭州市回民中學
2人
博士
鄭州市實驗高級中學
13人
本科
鄭州市商貿管理學校
2人
研究生
鄭州市實驗幼兒園
7人
研究生
鄭州市第十九中學
1人
博士
鄭州龍湖一中
5人
博士
鄭州市生產力促進中心
2人
本科
鄭州市農林科學研究所
4人
博士
鄭州市蔬菜研究所
2人
博士
21人
博士、本科
42人
博士、碩士
16人
博士
21人
博士
7人
本科、碩士、博士
15人
博士
15人
本科、研究生
鄭州市中小學衛生保健站
6人
本科
鄭州師範學院
57人
博士
鄭州市科學技術情報研究所
3人
本科
鄭州工程技術學院
33人
博士
鄭州新興產業技術研究促進中心
4人
碩士
河南省農業科學院園藝研究所
3人
博士
6人
碩士
新密市教育體育局招聘教師
400人
本科
新密市農業農村工作委員
5人
本科
新密市安全生產監督管理局
2人
本科
新密市扶貧辦公室
7人
本科
新密市工商管理和質量技術監督局
10人
大專
新密市工業和信息化委員會
4人
本科
新密市農業機械管理局
5人
大專
新密市人力資源和社會保障局
8人
本科、碩士
新鄭市薛店鎮政府
2人
本科、碩士
新鄭市刑事技術鑑定服務中心
12人
本科
新鄭市煤炭管理中心
5人
本科、大專
滎陽市婦幼保健院
4人
本科
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來源｜綜合整理自河南省人民政府網、鄭州教育發佈
統籌 | 陳凱
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