你会在公务员考试的报名时候有选择困难症吗?该怎么办?

你来我就走


您好,感谢提出这个公务员考生一般会纠结的问题,在面临岗位选择的时候,大分部人都会有类似的感受,那我讲讲出现此种情况的原因,和一些方法论。

原因:

1.一般都是参加过多次公务员的考试,可能因为岗位竞争激烈导致没办法上岸,而对比一些其他的岗位的入面分数,自己的水平可能就是第一名了,很遗憾,连进面的机会都没有,这时候感叹“考得好不如报得好”

2.没办法调整考试心态的考试,对自己的能力,备考的情况不够自信,很多时候,这类考生在越面临考试的时候,心态都快崩溃了,会胡思想乱很多。

3.临时抱佛脚的这类考生,知道考得好不如报得好,会花大量时间去研究哪个岗位的报考激烈情况会不会小,存在侥幸心理,恨不得这个岗位就自己报名,躺着可以上岸。

方法论:

1.公考都是千军万马过独木桥,如果有些岗位是比较少人报,但是这个岗位要么很偏远,要么有服务期,或者要求挺高,这点大家要清楚。

2.选择自己喜欢的岗位,包括这岗位的工作内容,地域,未来可能在这个地方安家立业了,虽然说公务员可以遴选,都是机会还是比较渺茫的,在选择报考这个岗位后,就要想着上岸后,能不能在这地方呆下去。不然很后悔

3.尽量避开大坑,如果自己水平一般,就不会往好岗位去凑,完全是当炮灰,优秀的人很多,你要问问自己是不是那其中的一个,避开三不限的岗位,这群人,也有大神存在,因为专业限制,他们比别人更努力。

4.不要存在逆反心理,大家跟你想法基本也会一样,顺其自然,好好备考,只要你足够优秀,你的对手只有你自己。报哪个岗位都不怕,祝你早日上岸!

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对于要参加2020年河北公务员考试的考生来讲,报名是非常重要的,那么在正式报名前,考生可以做些什么呢?中公河北人事考试网建议考生可以参考一下河北历年的热门职位报考情况,了解一下历年省考报考情况,先做到报考心中有数。等2020年河北考职位表出来之后,再认真挑选适合自己的职位。下面是历年2016年-2019年河北公务员职位分析情况,供考生参考:(以下内容仅供大家参考,具体以招录部门公布报考人数为准)

2019河北省公务员考试职位分析

1、近三年各地市报名人数及竞争比

各地市历年招录人数

地市

2018年

2017年

2016年

招录人数

竞争比

招录人数

竞争比

招录人数

竞争比

石家庄

237

1:68

721

1:38

950

1:27

保定

338

1:66

976

1:24

982

1:23

沧州

109

1:89

463

1:34

615

1:27

承德

252

1:47

426

1:24

539

1:23

邯郸

228

1:74

509

1:47

883

1:32

衡水

130

1:54

420

1:22

423

1:21

廊坊

39

1:109

142

1:31

191

1:31

秦皇岛

69

1:82

159

1:37

193

1:36

唐山

95

1:133

503

1:43

570

1:41

邢台

173

1:84

346

1:50

565

1:37

张家口

134

1:75

478

1:30

541

1:25

合计

1804

1:80

5143

1:39

6452

1:32

各个地市人数由于招录人数的变动,石家庄、保定、邯郸往年竞争压力大的地市,2018年都跌出前三名,2018年竞争比前三名分别为唐山(133)、廊坊(109)、沧州(89)。

2、近三年竞争压力前十岗位

2018年河北省考竞争前十岗位

考区

部门

职位

计划数

竞争比例

唐山

丰南区乡镇

科员B

4

1:387

唐山

丰南区乡镇

科员C

1

1:349

保定

雄安新区容城县乡镇

科员B

3

1:326

廊坊

永清县乡镇

科员

1

1:303

邯郸

复兴区乡镇

科员

6

1:294

廊坊

霸州市乡镇

科员

3

1:289

保定

雄安新区容城县乡镇

科员A

3

1:288

唐山

丰南区乡镇

科员A

4

1:272

保定

雄安新区雄县乡镇

科员A

15

1:260

唐山

乐亭县乡镇

科员B

3

1:228

2017河北省考竞争前十岗位

考区

部门

职位

计划数

竞争比例

石家庄

石家庄市国土资源局

长安分局科员

1

1:1864

石家庄

石家庄市国土资源局

长安分局科员

1

1:1465

邯郸

市旅游发展委员会

科员

1

1:855

唐山

中共唐山市路北区委办公室

科员

1

1:537

衡水

衡水市档案馆

科员

1

1:455

邯郸

邯郸市委办公厅接待办

科员

1

1:450

邢台

邢台县

人民政府机关事务管理局科员B

1

1:436

唐山

路北区

市场监督管理局科员B

1

1:412

邯郸

市民政局

人民政府军运供应处科员

1

1:387

省直

省委台湾工作办公室

机关科员B

1

1:365

2016年河北省考竞争前十岗位

考区

部门

职位

计划数

竞争比例

石家庄

石家庄市国土资源局

新华分局科员

1

1:1642

唐山

路南区安全生产监督管理局

科员

1

1:801

邯郸

邯郸市委研究室

科员

1

1:489

保定

保定市发展和改革委员会(物价局)

科员

3

1:484

邢台

邢台市归国华侨联合会

科员

1

1:476

唐山

路南区安全生产监察大队

科员

1

1:358

邯郸

邯郸市供销合作社联合社

科员B

1

1:309

邯郸

丛台区司法局联东司法所

科员

1

1:291

邯郸

丛台区司法局中华司法所

科员

1

1:272

省直

省盐务管理局

科员B

1

1:264


中公教育小赵老师


10月份对大多数考生来说是激动人心的一个月,每年的10月中旬都会有国考公告发布,在发布的第二天就会公布职位表。而职位表对于考生来讲是最值得关注的点,报考合适的岗位有时能直接决定你是否能够进到公务员体制中去。每年报名开始,同学都会找很多老师对自己进行报考指导,以期能够把努力“变现”,那今天这篇文章就帮考生把报考的提前量打好,避免手忙脚乱,病急乱投医。

考试时共有两套卷纸,分别为省部级和地市级,两套卷纸的难易程度是不同的,题型有细微的差别,题目数量也会不同,总体来说省部级考试卷要比地市级的难度大一些。难度不同也就意味着报考的部门不同,省部级一般涉及中央部委,地市级会接近我们的生活,分别在各省市。所以第一点,同学在报考时一定要结合自己的专业,复习情况和理想来选择自己想要报考的岗位。如果考生十分有政治抱负,想要到国家机关,就需要相应的十分努力,这样的岗位分数是特别高的。

如果大家在报考时不拘泥于个别部门或岗位,只以考上为前提,大家可以选择报考人数较少或者招录人数较多的岗位。人数少势必竞争压力会小一些,进面的可能性更大。招录人数多的岗位,进面的可能性也会比较大,比如第一个岗位只招考一人,第二个岗位招考三人,同样1:3的比例进入面试,第一个想要进面需要考前三名,第二个岗位只要考前九名就可以了。有些同学可能认为第九名进入面试也没什么希望能翻盘,其实不然,在最后核算的总成绩,是行测总分的一半与面试成绩加权,所以行测的分差不会在总成绩上反映的那么明显,进入面试就有翻盘的机会。

在选好岗位之后,老师还要叮嘱一下考生,报考不用在第一天就急于报名,可以先观望报考人数,随机应变。但切忌不要在最后一天报名,一定要给自己足够的时间面对资格审查。在报名截止前两天报名时间最佳。

最后希望各位考生能够在报考时选择到自己心仪的岗位,给自己这么长时间的努力一个满意的交代。


辽宁华图


每人人报名的时候都会犹豫不决,存在选择障碍,既要担心职位是否合适,又要担心竞争的激烈程度;既要考虑工作的环境,又要发展空间等问题。这时候就需要,自己追求内心的需求了,根据自身的情况,做出正确选择。

第一、对公务员工作需要的程度。生活拮据,就想找一份稳定的工作养家糊口。举个身边的例子。我们单位来过一个刚刚在省属普通的大学的毕业生,家里在农村居住,父母靠种地为生。自己生活很拮据,也很想找一份收入稳定的工作补贴家用。他在报考工作人员时候基本上不选择地区,只要能上岸,哪都可以。如果是这样很简单报考人数少的地方即可。

第二、对未来生活的打算。排除第一种情况,那我们也要遵从内心。你想要选择发展空间大的岗位,还是想要守家带地的安逸生活。如果选择发展空间,肯定是衙门口越大发展也就越大。但我们必须要面对一点的是将来的生活,比如你考中央机构当然工作、生活地点一定在一线城市;报考省直机关工作生活地点一定在省会城市,这些我们是否适合,都需要我们考虑。

第三、选择的根本是能力。职位是后话,“上岸”是第一。每个岗位都要需要和其他人员进行竞争后才能成功“上岸”。而对于工作不要纠结太多,考虑大的方向即可,不用过多去打听那么多的细节。我就接触过这方面,我们单位有招聘岗位,同学的同事的孩子就会问我们单位平时工作怎么样,忙不忙啊,有没有特殊待遇等等问题,可是到后来连面试都没有入围。所以,你必须有能力考上这个职位,再谈其他。

总结一下,职位的选择简单一句话,遵从内心,无问西东。


机关小吏


选择一个合适自己的岗位应该从多个方面去看:

1、招考政策

国考不同于省考,国考的招录对户籍是没有限制的因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位,那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件,如身体健康条件等(具体以官方公告为准)。

2、职位的工作内容

不少考生报名时盲目选择,甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的,导致上岗后对工作内容不满,而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容,再做选择。不要有“管他做什么,先报上名再说”的想法,那样最后后悔的还是你。

3、地域因素

国考不会对户籍有限制,因此在报名之前,考生就需要想清楚,是想到哪个城市工作,是选择乡镇的职位,还是选择在城市工作的职位,综合自己未来的职位规划,考虑好了以后,再在要报考的城市中选择合适自己的职位,不要等一切环节都通过了,开始后悔不想去,只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的,就要为自己的选择负责。

4、选择竞争力稍小的职位

在可选择的情况下,建议考生最好避开热门职位,选择竞争稍微小一点的职位,这样成功的几率就大一些。

5、自身意愿

少考生在报考时综合考虑了,选择了自己认为最优的一个职位,但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去,进入单位后自然没有什么工作的热情,因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境,经济社会发展等情况,不要到岗后再后悔。

6、发展前景

选择岗位的时候要考虑该岗位的发展前景,虽然有些岗位很冷门,但是未来经过几年以后,也不要太长,因为人在社会上是有限的,经过几年以后会越发展越有前景。比如环境保护、社会保障,这样的行业不但有意义,而且发展的前景相当看好。

没有考到自己心仪的职位也不要过于烦恼,因为到了机关之后,职位还是可以变动的,人是活的,职位是可以变动的,到了机关以后还可以变动职位,在内部进行调换,这样是可以做到的。第一步是考进来,第二步再说,骑马找马,不应该是等到找到一匹好马再骑,应该是骑马找马。

希望能帮到你。


贵州大树教育


您好,针对公务员考试的报名,给您以下几点建议,您可以参考一下

早做准备,研究往年职位表,挑选自己愿意,选与自身条件相匹配的岗位。

公务员考试每年的招考人数会有变化,招考单位条件要求也会有变化,但不是无迹可寻。大部分单位的固定岗位,对于学历、专业、基层工作经验等要求是不会有太大变化的,考生可以把符合条件的先标记出来,待职位表出来后可以先去考虑这些部门的职位。

找好公告、大纲、职位表公布网址。

根据往年经验,每年公务员考试期间,都会有大量考生找不到职位表,或者网络拥堵无法下载的情况,急得火急火燎。针对这样的情况,考生可关注江苏中公教育网站,届时会及时发布公务员考试相关信息。

国考职位表公布后,不慌不忙,仔细研究。

有部分考生职位表一公布,就看到符合条件的就去报,结果后来再看的时候发现这个岗位的具体性质都没弄清楚,并不是最想报的,又或者太过热门,立刻失去了信心。因此,看到职位表后,可以将自己最想去的系统筛选出来,再分专业,一步步与自身匹配。在此建议考生,对于部分热门部门,可以规避其中的热门地区。

最后,大部分考生报名都会选择中后期,以便观察各职位的竞争度。此时,会产生拥堵的现象。建议考生,可以选择清晨或者夜里,规避高峰时段。

考生只要能够认真根据自身条件报考到最适合的岗位,人数的多少并不是最重要的。选择到好岗位,将会是考生成功攻克公务员考试的一大动力。今年有参考意向的考生们,有了目标,更要有实力,才能获得成功。一定要从现在开始努力备考!


江苏中公教育


考生可以根据则两个方面入手,进行选择

1.有工作经验的考生,可以从“基层工作经验”入手挑选,如果你有2年的工作经验,那么你就可以选择有2年工作经验以上的工作报考,这样就可以缩小报考人员的范围,减小竞争压力。

2.按照“学历”挑选。考生可以先选择适合自己的学历,如果是硕士研究生就选择仅限硕士报考的工作,这样又进一步缩小了范围。当然硕士研究生也可以报考本科及以上、硕士及以上岗位。本着竞争力最大原则去选择可以降低其竞争压力。

3.按照“专业”挑选。在学历确定之后,就是专业的问题了,在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。

4.注意“其他条件”和“备注”栏

5.看职位本身条件

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考生可以根据则两个方面入手,进行选择

1.有工作经验的考生,可以从“基层工作经验”入手挑选,如果你有2年的工作经验,那么你就可以选择有2年工作经验以上的工作报考,这样就可以缩小报考人员的范围,减小竞争压力。


2.按照“学历”挑选。考生可以先选择适合自己的学历,如果是硕士研究生就选择仅限硕士报考的工作,这样又进一步缩小了范围。当然硕士研究生也可以报考本科及以上、硕士及以上岗位。本着竞争力最大原则去选择可以降低其竞争压力。


3.按照“专业”挑选。在学历确定之后,就是专业的问题了,在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。


4.注意“其他条件”和“备注”栏


5.看职位本身条件


昆明中公教育


其实选择困难症每个人都有

选择岗位时应该首先考虑你自己认为的最直接的因素,每个人的情况不一样,有的人时为了清闲的部门和岗位,有的人为了是上班的距离,优先选择离家近了,有的人选择那种工资计较高一点的单位,所以选择困难证是人人都有,但是你需要把自己的需求表达出来,去思考一下,第一位是什么,这样在选择岗位时就会更高筛选。


中公大海老师


首先职位选择第一步筛选自己符合条件的,第二步根据往年竞争比作参考,观察报名人数的变化,第三步要根据自己的期望值如晋升空间地域要求等选择性报考


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