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老闆為員工發放工資是員工付出勞動後應得到勞動報酬。這是非常正常的事情。員工要感謝的話！就繼續努力工作，創造出更大的經濟效益。企業好了，個人的收入就有了保障。
現在的老闆都達成了共識。應該感謝員工。是他們通過辛勤的勞動，創造出社會效益和公司的經濟效益。
老闆和員工同心協力。企業才會向前發現展。
劍雨1358
工資是員工辛苦勞動所得，為啥要感謝老闆。疫情期間停工，如果還給員工發工資，那可是良心老闆，復工後應更加努力工作回報老闆
尉利宏39726816
有付出才有回報，不用感謝老闆為員工發工資，只要感謝老闆提供工作崗位。工資是應得的。
贇記
為什麼感謝，難道你沒付出勞動？
張巖芳
謝謝老闆！
悟空休要頑皮
先說要不要感謝：如果是超出自己付出之外的可以感謝，否則不需要特意感謝，因為大家是平等的，工資是我們應得的。
再說怎麼感謝的問題：
1、公開場合表示感謝最好，也能帶動大家的情緒，營造一個良好的互動氛圍；
2、私下表示感謝，口頭方面可以表表決心，行動方面則是積極努力工作，條件可以的話家裡的特產也可以。
3、拒絕阿諛奉承，拒絕卑躬屈腰。
不論什麼時候，大家是平等的，如果企業尊重勞動者，我們可以表示感謝！但不用刻意，不用讓自己受委屈。相反我建議私企老闆要多多感謝員工，因為這樣你才能讓大家更賣力的工作。
空氣淨化那些事
其實私企老闆給員工發工資，肯定是在有收益以後，也就是所謂的掙錢了。老闆掙錢了，就會犒勞員工，以激勵員工繼續努力工作，為自己效力。所以啊，員工不用刻意感謝私企老闆，只要好好工作，就可以了。老闆看在眼裡，記在心裡。祝大家工作順利！
海中金朋朋
對感謝老闆，我的看法是為老闆排憂解難，努力工作，這是最好的感謝方法。
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保定安哥
你幹活，他發工資，屬於正常的，想要感謝他，就把工作幹好，給他創造更多的利益
玄武阿杰哥
不用感謝，你為他付出勞動，他為你支付勞酬，天經地義，為什麼要感謝呢？
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