中小微企業是吸納就業的主渠道，面對突如其來的疫情，如何幫助中小微企業度過難關，穩住就業主力軍成為首要之事。人力資源社會保障部會同有關部門出臺了一系列政策措施，打出“減”、“免”、“緩”的階段性政策組合拳，全力支持中小微企業穩就業。
01
“減”輕負擔
對大型企業等其他參保單位三項社會保險（基本養老保險、失業保險、工傷保險）單位繳費部分可減半徵收，減徵期不超過3個月。對以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業享受減免政策。民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織參照大型企業享受減半徵收政策。
02
“免”除憂慮
自2020年2月起，根據我省受疫情影響情況和基金承受能力，免徵全省中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。
03
“緩”解壓力
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業（含參加企業基本養老保險的事業單位），可申請緩繳三項社會保險費，緩繳執行期為2020年內，緩繳期限不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
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