杨渊滨
你好，希望我的回答能对你有所帮助。银行按照从上到下的管理顺序分为：
省行（是省一级的最高行政单位，分为很多科室，对下辖的各支行和银行网点进行工作指导。）
支行（对上属于省行管辖，对下管辖若干个银行网点。）
银行网点（这是我们平时接触的银行，老百姓办理业务的地方）
知道了银行的层级划分，就不难看出银行的工作岗位性质。对于省行和支行来说，都是各个科室，相对来说对专业要求高，一般对外招聘很少，主要从银行内部提拔有工作经验的优秀员工。
银行网点有大堂经理，柜员（对公业务和个人业务），客户经理，行长等。大堂经理主要工作职责是大堂客户的分流，非现金业务的指导办理等，柜员主要办理公司业务和个人任务。客户经理主要是网点的各项营销指标的达成。所以，如果你没有什么经验，可以考虑大堂经理和柜员这两个岗位。他们本身对专业没有什么要求，工作经验也没有要求，但是这个工作主要是和人打交道，要具备很强的沟通力，协调能力，要有足够的耐心和细心。更多的是自身软实力的要求。 银行每年都有招聘计划，你如果有兴趣可以留意各大招聘网站。一般有经过笔试，合格后再进行面试。银行的招聘近几年对学历要求越来越高，据我所知一般都是😊本科以上，而且是985和211毕业。
从结束的地方开始
这是银`行工作需要。
用户5399701326830
保安保洁
创业公司总经理
回答网友问题：银行招聘对哪些岗位专业限制小？
银行主要专业有会计、出纳、储蓄，信贷、财务、计划、科技保障等，这些岗位招聘条件至少是大学本科金融专业毕业生，专业要求很高。
专业限制小的有：行政管理、人力资源管理、安全保卫等。
如果你年轻，我建议你下功夫提高自己的学历和专业资质，因为专业要求低的岗位不可替代行也很低，也就是说，可以随时换掉你，这样你的职业生涯就没有安全感。
好好努力，祝你能找到一个专业性强的金融岗位。
老付聊职场F
个人认为银行里招聘的销售理财、信用卡类岗位不要求专业，
