吃喝玩乐那些事
在工作中，某些领导非常阴险，为了自己的利益，想尽一切办法玩“聪明”，看是笑嘻嘻的对待下属或是来找他（她）办事的人，当他（她）笑的时候，他（她）正在想另外的歪主意，注意哦~~... 在工作中，某些领导非常阴险，为了自己的利益，想尽一切办法玩“聪明”，看是笑嘻嘻的对待下属或是来找他（她）办事的人，当他（她）笑的时候，他（她）正在想另外的歪主意，注意哦~~非常阴险，遇到这样的领导 只能 “忍”！
不可否认，有些人就是天生的小人和坏蛋。而且经常三不五时就会碰到这种垃圾！
这种情况，能敬而远之尽量敬而远之，但有时候没办法要天天打交道，甚至就是你的直接上级，无法避开。这种时候，它可能会拼命的使坏，阴你，整你，没有办法，你只能忍！而且千万一定不能让它看出来你对它有不满，否则它会更加变本加厉的整死你而后快，因为你知道它也知道一件事，就是这时候你的力量肯定搞不动它，否则它也不敢这样了。
所以它越是整你，你就越是要对它好，对它俯首帖耳，对它吹捧有加，任何人面前也不能泄漏你心中有牢骚，就算有时候有其他同事也受了委屈和你发牢骚，你也绝对不能以为找到了战友知己似的和别人在背后说三道四。你要装做很理解很大度的样子。人前人后，都绝对不能泄漏半点。
一段时间下来，你就会发现，它对你警惕性会慢慢降低，不再那么特别爱整你了，可能转去阴别人去了。毕竟人的精力有限。这之后，就是韬光养晦，和一个不提防你的人斗与和一个提防着你的人斗，难度会小很多很多，抓住机会，就别手软，狠狠的搞死它！！千万别心软，这是为民除害。
还咳咳咳天籁
能咋地，只能盼天帮你收佢，因为人家是领导
用户4967245140158
投其所好
用户565025016369
我们在工作中与同事相处，大多都是友好相待，但如果碰到个别斤斤计较或者比较有心计的同事，那谁都会不会喜欢的。所以，希望我们都真诚对待同事和朋友。
如果确实碰到这样的自己的上司，那么也不用过于排斥或讨厌，毕竟不在其位不谋其政，可能每个人出发点不同，说话、做事都有各自的特点，也许真实的也未必是你想象的那样的。对于这样的领导，我们只要平常心对待，做事时多注意把自己份内的事做好来就可以了，领导想为难你也没辙，关键是用对待普通同事的心态对待这样的领导就ok了。
不苦口的良药
只能处处小心谨慎，做事不能留下把柄！不能应为你的不计较，自我感觉光明磊落，但是给对方留下口实！
平时工作认真负责，一切按公司规章制度办事，那么再阴险狡诈的领导也拿你没办法！
2020重头再来258
井水不犯河水
咖啡不加糖76366415
第一，你对目前的工作不是很满意，自身有想换个平台的打算，可以骑驴找马换个工作；
第二，如果你不舍得这份工作，可以争取调到其他部门，比如下属公司或其他部门的岗位；
第三，实在走不了又舍不得这份工作，摸清这个领导的喜好作风，尽量与他出好关系，日常中可以给他点甜头奉承什么的，最好让这位领导认为你是他的人；
用户2568124266299
始终保持微笑
碧蓝海城
你的用词太直白。领导都有自己的管理水平和方法，你叫管理艺术也可以，你叫管理手段也行，你所谓的 阴险狡诈你也不用多虑，做好自己的工作，尽量少说为佳，不要轻易和领导发生争执，和谐共生。
夏日之冰1
这是一个社交的话题，我做为一个以经在社会上打拼了12年的中年男人来说，我想将这个问题分两个层次的解答
1、如果是在未踏入社会之前，或者是刚刚踏入社会的前5年左右，我会阵风对麦芒地与之对着干，大不了就是干不过被穿小鞋甚至被开除，然后就重新寻找下一个工作环境。
2、但是现在我做为在社会上已经经历了12年的中年青年，我想说我现在的做法是与人相处应该与人的长处相处，而不是与人的短处与不足之处相处，很多时候，领导阴险狡诈，但是他的阴险狡诈其实根本就用不到我们的头上，那么，他的这一性格，根本就与我们无关，视而不见即可！当他的这一行会涉及到我们的切身利益时，首先我必须指出，做为一个社会人的底线也就是个人的原则是不容任何人突破的，在不违背原则性问题的前提下，我们应该学会圆滑一些，这样，才能让我们在这个残酷的社会面前，立与不败之地！
