努力工作能取得职场成功是很多初入职场人的普遍想法，谁都想在工作中一展身手得到老板的赏识，进而平步青云蒸蒸日上。在职业上获得好的发展。
在我们中国的传统家庭教育中，我们的父辈为了孩子将来的职场之路能走得更顺畅一些，在我们刚进职场时，他们往往都会苦口婆心地教导我们：“孩子， 到了单位，一定要好好干，脚踏实地，不争不抢不邀功。是金子总会发光的”。
真的是金子就一定会发光吗？答案肯定是不一定，要是往前倒退个二十年，我信！有能力，会做事的人更容易被领导赏识和重用。
可是这酒好不怕巷子深的时代早已过去，在这日益竞争激烈的市场环境中，不论是企业还是个人，不懂得包装和推销自己，是很难在竞争激烈的市场环境中更好生存下去的。
1
- 会做会说不如“会演”
朋友小敏在一家国企上班，前几天她和我吐槽说：“这年头会干的还不如会说的，会说的还不如会会演的。”我问她为何会有如此的说法。
小敏说，她们办公室有5个人，去年从其他部门新调来一位女同事，这位女同事办事能力一般，但演戏功夫绝对一流。
新同事没来之前，办公室大家都相处得很融洽，有事互相帮着，工作效率自然也很高。
有时下午忙完的早，大家就抽空看看书，聊聊天啥的，有几次被领导看见了，还说我们是不是太闲了。
可这位新同事，刚调到我们部门，就特别会装，平时白天上班经常打游戏，刷手机，有时还会溜出去买东西。
可每天只要一到下午四点左右，她就开始忙起来，嘴里还不停的说：“这每天工作都做不完，看样子今天又要加班”。
有时还会装作给老公打电话说：“老公，我今天要加班，晚上你管好孩子”。几次被领导看见，都被领导当面给予了表扬。
今年过完年一上班，没想到听到的第一个消息，竟然是这位新同事升办公室主任了。
小敏说，我实在是看不惯这样的人，只好选择离职了。
在这个事例中，就很好地诠释了前面那句话，职场会做的不如会说的，会说的不如会演的。
当然我们并不支持这种喜欢弄虚作假的做法。但至少说明一点，在职场，如何让自己的付出可以让领导看得见，这点非常重要。
2
- 有“演技”才有未来
在我们这个“注意力经济”时代，默默无闻埋头苦干的“黄牛”理念过时了。
理由很简单，在员工很多的工作场合，会干的、有才的人很多，如果你只是知道默默无闻地完成你的工作，而不知道找机会适当地表现，那么，老板又怎会在人堆里发现你这匹千里马呢？
你将如同空谷幽兰，根本找不到一种介质让老板闻到你的芳香，那你怎么可能有机会得到上司的赏识呢？
当然，职场并不是秀场，哗众取宠也不可取，那些只会夸夸其谈、耍嘴皮子，做起事情一塌糊涂的人，在职场中更难得到认同、获得发展。
我们也不提倡年轻人以这样一种态度来面对工作。我们所崇尚的是埋头苦干，不如“抬头”苦干。
所谓“抬头”，是指适应周围的人际环境，做好与同事、领导的沟通，想方设法去适当提高自己的“能见度”，让同事和上司能看到你的努力和能力，做一头让领导能看得见的“黄牛”。
唯其如此，才能随时调整好你的职业道路。无疑，这样的人在职场才更容易成功。
閱讀更多 職場新視力 的文章
