見過校園招聘，見過社會求職，您聽說過“雲直播招聘”嗎？
長安汽車2020年春季校園招聘空中宣講正式開啟，本次校園招聘宣講以“探長安，拿offer，不一樣的feel!”為活動主題，採用網絡直播的創新宣講方式。在擔任主播的長安汽車品牌大使鏡頭的帶領下，應屆畢業生們在線參觀了長安汽車全球研發中心。
在近兩個小時的直播中，國家特聘專家、長安汽車工程研究總院副總經理龐劍、長安汽車全球人力資源總經理江愛群、智能化研究院智能駕駛所高級經理梁鋒華、長安汽車全球研發中心人力資源總監王崬等各核心部門及項目團隊負責人，也通過直播鏡頭與同學們開展了溝通交流，共同擘畫了加入汽車產業的職業前景藍圖，並邀請廣大有志學子，加入長安汽車，共創中國汽車產業美好未來。不少學子在觀看直播後，通過“長安汽車招聘”微信公眾號，點擊右下角的校園招聘鏈接，選擇意向崗位進行了簡歷投遞。
百年底蘊自主“一哥”
158年曆史底蘊，1862年發源於上海洋炮局，開創了中國近代工業的先河。
62年造車淵源，1958年，生產了中國第一輛吉普車——“長江牌”46型吉普車，截止1963年累計生產1390輛，填補了中國汽車工業的空白。
36年經驗積累，1984年，生產出中國第一批小型汽車，正式進入汽車領域。2003年，成立意大利設計中心，開啟長安汽車全球研發佈局。2009年，成為中國汽車四大集團之一。2014年，長安系中國品牌汽車產銷累計突破1000萬輛，成為第一家跨入“千萬俱樂部”的中國品牌。2016年,長安汽車年銷量突破300萬輛。
2018年4月，正式對外發布第三次創業-創新創業計劃，以打造世界一流汽車企業為目標，以創新為驅動，將效率打造為組織核心競爭力，著力推動四大轉型，助力長安汽車向智能出行科技公司轉型。
青春有你未來已來
長安汽車於2018年5月註冊成立重慶長安新能源汽車科技有限公司，為長安汽車在新能源領域的發展提供了組織、人力資源保障，快速、高效推進新能源汽車產業的發展。
2017年10月19日，長安汽車發佈新能源戰略——“香格里拉計劃”。預計到2020年，完成三大新能源專用平臺的打造；到2025年，全面停售傳統意義燃油車，實現全譜系產品的電氣化；制定“四大戰略行動”——千億行動、萬人研發、夥伴計劃、極致體驗。2018年10月，第二屆香格里拉大會在北京召開，“香格里拉計劃”有序開展。
長安汽車從2001年開始新能源技術研究，現已形成系統設計、整車集成、部件開發等核心能力，建成了覆蓋新能源6大領域的15個試驗室，累計申報專利580多項。2012年，長安汽車完成中國純電動汽車“帶電第一撞”，達到五星安全水平。自主掌握新能源“大三電”核心技術，具備控制系統軟硬件開發、電池系統集成設計、電驅系統集成設計等核心能力，控制技術實現國內三個第一，突破和掌握384項新能源關鍵核心技術，技術實力保持國內領先。國內首家通過ISO26262功能安全認證，三合一電驅系統國內首發。自主創新七合一系統總成，並於2019年9月發佈“長安智慧芯”——長安新能源最新研發的第三代控制器SVCU（智能整車域控制器），性能提升70%，可適配混合動力、PHEV、純 電動、燃料電池等所有車型，其性能、品質和成本優於國際一流水平。
座駕參謀
疫情期間，長安汽車春季校園招聘空中活動，以在線直播的創新形式，有效解決了疫情期間廣大應屆畢業生“求職難”的問題，讓同學們更深層次地瞭解到了長安汽車的企業文化、全球研發實力、企業品牌理念。這不僅是車企人才引進模式的一次創新，也是疫情期間長安汽車又一次踐行企業自身社會責任的行動體現。
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