生命不熄九頭蛇_
大學生村官考錄事業單位後，將來的發展就和村官經歷沒有關係了。
一、大學生村官工資比照公務員發放，並且大部分人在鄉鎮上或者組織部充當臨時工。
大學生村官是服務基層四項目人員之一，並且要求的條件最高，考大學生村官和考選調生要求的條件差不多，需要應屆大學本科畢業生、黨員身份，只不過不需要擔任學生幹部。大學生村官考錄成功後，職務上一般會安排為村黨支部書記助理或者村長助理，但實際上絕大多數不在村裡工資，而是到鄉鎮上或者組織部門幫助工作，充當這些部門的臨時工，工資待遇比照同等條件的公務員確定。
二、大學生村官政策很好，將來可以考選調生，可以考專門針對大學生村官的公務員崗位，兩屆任期滿後還能直接入鄉鎮事業編。
大學生村官一屆任期為三年，最多可以連續聘任兩屆。大學生村官任期滿兩年以後，每年都可以考選調生，並且各級公務員、事業編考試都會設置專門針對大學生村官的崗位，這在很大程度上降低了考試的競爭程度。並且即便是在兩屆任期內考不走的，6年期滿後大部分還會直接入鄉鎮事業編。特別是在鄉鎮換屆的時候，大學生村官可以作為候選人，直接進入鄉鎮領導班子成員，成為公務員副科級領導幹部。當然了，有些地區的大學生村官政策更好，比如，山東省的大學生村官在基層工作兩年後，不用通過考試就可直接轉為選調生身份。
三、大學生村官成為事業編後，將來的發展就和村官身份沒有關係了，而是需要看你所在的事業單位有沒有發展前途。
以上討論的都是基於大學生村官身份的發展前途，這充分體現了各級對大學生村官的重視，只要考錄了大學生村官，將來就不愁正式進入體制內工作。但是，大學生村官考錄公務員或者事業編以後，之前的村官經歷就不再具有特殊意義了，單位不會因為你有村官經歷就予以優先提拔。像題主這樣考錄事業編的，以後有沒有提升就得看事業單位的發展了，可以提拔事業管理八級以上崗位或者聘用中級以上職稱，當然了也可以繼續考公務員，但是這只是基於你事業身份的發展，和你之前的村官經歷已經不再有任何聯繫。
總之，大學生村官發展前途很好，但真正考錄事業編後，就得看事業編有沒有發展了。
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中省直遴選
大學生村官進事業單位有兩條途徑：一條當然是繼續考，考事業單位，考公務員；另一條就是相當一部分省份執行的政策，大學生村官兩年服務期滿，考核合格，可以轉正錄用到事業單位任職，成為正式的事業人員，可以調劑到有空缺編制的事業單位使用編制，或者在原單位等待自然減員等出現空缺編制時使用，成為正式的體制內人員。有的省份還規定，對在扶貧、農業農村等領域表現突出的，每年劃出20%的公務員招錄名額，專門用於招考此類人員。
無論通過考試，還是轉正錄用，進入事業單位，轉正成為正式的事業人員後，就享有同其他途徑進入事業單位的正式職工一樣的待遇和管理模式。在管理崗位，可以晉升管理職級，工齡也可以續算，工資也正常晉升表現優秀獲得組織認可，晉升管理八級以後，就進入領導管理層級，兩年後還可以轉任參公事業崗位或者公務員崗位，改變身份成為公務員或者參公人員。如果在專業技術崗位任職，可以走職稱晉升路線，工資水平和公務員差不多，職稱晉升比例和名額都相對比公務員職務晉升要容易一些，如果有專業技術特長，可以考慮走職稱路線。
大學生村官轉正入編之後，其在大學生村官的工作經歷就已經結束，進入另一個管理層次。除了選調生經歷對個人前途晉升影響比較大、比較深遠以外，其他的工作經歷對個人今後的發展影響有限。這就需要及時轉變身份，在新的工作崗位、新的管理序列中繼續努力奮鬥。
職言管語
很榮幸回答這個問題。
首先，我想題主最關心的提升機會，指的應該是體制內晉升吧。據我所知道的是我們縣有兩種途徑可以提升為副科然後進入公務員序列獲得公務員身份。真的應該算是走了很大的捷徑。
一種方式是通過當地的一種考試，這個考試就是區縣自己組織的俗稱“考副科”的考試，比考公務員簡單100倍，有沒有？很多有關係、有背景的曲線道路都會這樣選擇哦，以大學生村官作為1個跳板，順利的進入體制內並且直接成為你曾經羨慕的普通公務員的領導，那感覺不要太好哦。
另一種方式就是目前很普遍的四類人員進班子政策，針對大學生村官、村幹部、鄉鎮事業幹部、優秀農民企業家。在每年換屆的時候有一定班子成員數量給到這四類人員。這也是我最愛說的，到了八仙過海各顯神通的時候了！我曾經在一個鄉鎮，當時我們的黨辦主任是事業編，大專生。連考我們縣區的公務員的基本條件都達不到（要求全日制本科），但是並不妨礙他在2016年換屆的時候，通過這個政策進入領導班子序列，隨之登記為公務員身份。作為正兒八經考進去的公務員，當然是很酸的，哈哈！而且也因為有這個政策，當時我們鎮上的另一個軍轉幹部作為工勤編不在此類範圍。經此一繹後，這位工勤幹部，就迫不及待的下村了，去做村上書記，因為他只有曲線到村幹部上去朝班子靠近，我想2021年的換屆可能就是他唯一的機會了吧（年齡卡在45）。
以上兩種是提升機會，當然當大學生村官也是可以解決事業編制的，也可以通過公務員定向考試成為體制內的一員。
歡迎大家批評指正
90後小奕
大學生考進事業單位有其他提升機會嗎？
回答是：有。不過很少。走技術職稱到工程師比較好。
你指的提升應該是提拔吧。
一、事業單位原有人員提拔很難。
1.去了事業單位，多數人都是走職稱。
走職稱，也是三年一聘，慢慢可以走到相當於副科、正科的工資，只是不擔任領導。
2.可以被提拔為管理崗的副科級，然後去往公務員單位，變公務員副科級。
這個操作比較難，相當於這次提拔了，2年後再來一次調整，一般人做不到，沒人管你。
3.其實專業技術崗位也挺好，掙錢和公務員一樣，甚至多一點。
二、村官的經歷在事業單位沒啥優勢。
1.村官的經歷其實沒啥優勢，就是有個基層工作經歷。
2.考公務員可以有一部分僅限“六項目人員”報考的，這個崗位相對來說對專業和學歷限制的松一點，競爭者少一點。
三、想進步提拔還是去大機關，不要在小範圍裡掙扎。
1.去省直、市直機關單位級別高，職數多，一級主任科員到年限就可以晉。
2.小縣城公務員提拔較難。因為級別低，職數少，多數在縣以下單位的公務員到正科就是頭，現在有了一到四級主任科員，競爭依然嚴重，提拔還是很困難。
四、對你的建議
1.想進步是好事，可以繼續考公務員 考市直、省直單位。現在你已經有了事業單位兜底，考上更好，考不上無所謂。
2.把自己的職稱弄好，將來走不了，一樣能到正科工資。
3.不要放棄學習，繼續努力，考一些資格證書，將來會派上用場。
4.努力成為某個領域的專家學者，而不是混了一個職稱。
夜風驚起
首先大學生村官進入事業單位後有兩種晉升的渠道：
1.通過技術職稱晉升。這種晉升方式適合研究院、社科組織、教師、醫院等單位，通過考試，文章發表不斷的晉升職稱，同時這也是不用看關係主要憑藉個人能力的晉升方式，晉升後的工資和職稱掛鉤，一般會比同級別的公務員工資高10%-20%，所以是比較好的晉升方式。
2.通過公開考試轉為副科級領導幹部，這樣身份就發生了變化，變為了公務員，這也是事業身份向公務員轉變的比較好的途徑，到達副科後再通過不斷的工作得到領導和群眾的認可可以晉升。同時有時還可以直接提拔為副科級幹部，但是這種情況比較少，主要是現在公開招考是大趨勢，主要領導也會考慮公開透明的提拔幹部。
不管是哪種方式，主要還是看自己的工作能力，只有這樣才能受到重用。
這是我所瞭解到的一些情況，希望對你有所幫助。
淡定的梵天
你好，很高興回答你的問題。我大概說說我的一些吧，我是2014年考全額撥款事業單位編制的，已經上班了五年多，因為公務員對事業單位有一定優勢，尤其是公務車改革後，待遇差別比較大。這些年我考了幾次公務員因為沒有我的專業，所以沒有什麼優勢，我也面試過只是最後都失敗了，現在我套了助理工程師證而已，下一步繼續考公務員。我給幾條建議，希望能幫助到你：第一在體制內工作，，公務員是最好的選擇，雖然你是事業單位了，有機會一定要考公務員；第二，事業單位主要靠套職稱才能提工資，尤其是專業技術崗位，趕緊的先弄個助理工程師證來套，然後考取工程師證在繼續套工資；第三，做好當前工作，爭取提副科，或者在有機會選拔去當鄉鎮副職的時候一定把握好機會。最後，祝你事業蒸蒸日上，前程似錦。
壹貳叄肆伍888
當然有
愛你們的安娜
沒有
累了有板凳
在有工作經驗的基礎上，還需要具備工作能力，提升還是有機會的。
