麥當勞肯德基離職員工這麼多,為啥配方至今不曾洩露?

在車站、在廣場、甚至是在大街小巷,都隨處可見肯德基或麥當勞快餐廳,許多學生為掙點生活費也會首選在肯德基麥當勞這樣的快餐廳兼職。

麥當勞肯德基離職員工這麼多,為啥配方至今不曾洩露?

​食物配方向來都是餐飲業的“保命底牌”,肯德基麥當勞員工數量非常多、人員流動性也很強,是怎麼做到無一人洩露食物秘方的?

1.食物製作加工流程標準化

首先所以的配料都由總部配置好統一給到工廠,工人只需要拌料即可。其次,從事肯德基麥當勞等工作,不用考取廚師證,也不必有從事經驗,只需經過培訓方可上崗,在員工製作食物過程中,並無配方可言,生產標準、配方比、炸制時間等等,他們只管在每一個操作環節按標準要求來完成。不難發現,即便你在不同地方食用肯德基或麥當勞的產品,口味都是一樣的,標準作業流程確保了食物的高品質和口味的統一性。

另外,相比配方,食物製作設備才是重頭戲,他們的烘烤機、炸爐、夾層鍋等設備都非常先進,小商販就算知道了食物的製作配方,也不過是“巧婦難為無米之炊”。

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2.品牌價值才是最大的資產

據英國品牌評估機構Brand Finance發佈的“2019全球最有價值25個餐廳品牌”排行榜顯示,麥當勞名列第二位,品牌價值為214.87億美元;肯德基緊跟其後,名列第三,品牌價值為134.72億美元。

只要說到炸雞漢堡薯條,消費者第一個想起來的一定是肯德基麥當勞,品牌效應在此不用多說;廣告營銷功力也是絕大部分企業無法企及的,明星代言、海報製作、層出不窮的營銷活動,各種招數信手拈來,且都僅僅抓住了消費者。

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