在當下的高房價下，住房公積金 與我們年輕人沒有一點關係。
我們每個月需要把我們將近1/10的錢交給納入公積金池子裡的。這是我們自己個人交的，如果這家公司交的接近有1/51/4的。工資要繳納了公積金詞日立在現在高房價之下我們能買得了房嗎？那不就是拿我們自己辛辛苦苦掙得那還不是一部分錢呢，但是一大部分錢，然後變成割肉的刀子在割我們自己年輕人的肉。
憑什麼？所以以後？發展模式下加之現在。我國的經濟架構正在向高質量高增長，高質量高轉變整體的經濟架構。既然我們就已經開始在轉變，為什麼與之對應的社會福利保障，社會福利制度為什麼不開始要轉變呢？既然我們要邁入人工智能時代，就要有與之對應的第三次社會福利制度轉變，這才是符合社會發展，符合年輕人的。憑什麼我們交這麼多錢，就是給別人交了，這還不算。還變成最後變成自己的割肉的刀子，割自己的肉。
企業辦社會社會的五險一金養老保險。對於企業的負擔特別嚴重。而現在是新興的新常態。新經濟新增長模式下，在對於企業承受這麼多的社會福利保障。就有些，對企業的負擔特別嚴重，再加上現在企業。仍然有這麼多的稅要交，所以社會福利保障的事情如果仍然攤在企業的頭上。對中國的企業公司發展來說是非常不利的。
如果要解決這個辦法該怎麼辦呢？改革開放之前中國是政府辦社會。所有的職工的，從出生到上小學，中學，大學，然後住房保障醫療保障都是。國有企業一直在負擔一個企業，例如那時期的礦山煤礦，然後鋼鐵。還有化學工業區等等之類的，就儼然一個小型的社會。終其一生不用出去就可以活得很好，各方面的電影院。理髮店商超百貨代銷點，然後什麼的都有。完完全全可以滿足人的一生的各方面的吃喝基本的物質生活需求，而到了改革開放之後。再把這麼富仲的社會負擔社會保障社會福利後壓在企業頭上。
要在國有政府頭上對政府的財政收入，然後各項開支是一個非常嚴重的考驗，所以我們改革福利制度，然後企業辦社會以企業為主導。國有企業，民營企業，個體工商戶。然後承擔各自職工的，社會福利，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險。然後剛開始的時候，對於蓬勃發展的中國內地潛在的那麼大的市場來說，
這些負擔就如同飛機上的一個副油箱，對於正在加速度發展的中國來說，這點影響不值得說什麼，然後改革開放進入到新世紀也。已經40多年了，涉企業公司各個項目的稅收。各個項目社會支出也越來越正規化，透明化壓在企業頭上的。各種社會福利社會保障也越來越多，再加上增值稅也有現在雖然降了，因為仍然會有13個增值稅點。對於企業來說，各項的福利支出加在一起仍然11是不可承受的。
時至今日，然後從18年19年然後開始。把民營企業的社會地位提高到空前的程度現在，把民營企業的減負降稅，然後納入到國家核心戰略中，但現在的政策只是在量的基礎上減減修修，並沒有實質性的。在企業的架構制度政策方面，並沒有什麼核心的實質性的底層的突破。在各個方面輾轉騰挪，把能降的把在量的基礎上能降到，能補的都讓利給民營企業。與昆明企業的負擔，但這並不是一從制度上，政策上。然後給予民營企業保障，所以這並不是解決問題的辦法。
從民營企業的負擔來說，從底層邏輯上來看我們是工農聯盟。領導的社會主義民主專政國家，然後工人農民的社會福利保障。再從法律上，制度上，從底層架構上來說企業。負擔。工人的福利保障社會支出。是合情合理的。但是從現在立足的，實際出發。給予企業這麼多負擔。是不合理不現實的，再加上現在新常態，新經濟新增長模式架，自由職業越來越多，然後再加之現在900後，九五後就已經逐漸，在社會上開始參加工作立足腳步。
如果仍然像八九十年代那種模式把現在的90後00後固定在一個基礎崗位上，然後按部就班的發展在並不符合現代社會發展潮流，也並不和現在的新常態下經濟的發展模式發展構架相符合。所以應該與時俱進的，社會福利保障就應該是。既然是社會，竟然就應該由社會來解決。從第一步政府辦社會到改革開放第二步的企業辦社會，那麼本質上的社會，那就應該有本質上的社會解決，那就開始第三步的社會辦社會。
社會辦社會的意思就是，因為從福利保障從各項自身來說，在中國的制度架構上，我們政府要做的福利保障就是最終目標應仍然是要覆蓋每一箇中國人，14每一箇中國人。所以在這個層面來說咱們中國的養老金。資金詞或者醫療保險資金池來說，仍然就是就是你交多少錢，然後在資金池裡。就有你的一份子，然後隨著時代的發展，隨著年年月月的增加，然後資金你在這裡面的。股份咱們就用這個股份來表示。然後慢慢的發展積累。但是從整體架構來說，我們仍然要做的核心目標是要覆蓋每一箇中國人，14億個中國人，我們核心目標是全部都要覆蓋，我從這裡邏輯架構來說，我們的醫療保險也好，養老基金的資金池也好。
就是可以看作是一個。是一個基金。基金模式下運作交了一份錢，然後隨著基金的發展壯大，隨著年年累積，然後這裡就有你的。一份子錢也可以類似於我們。過年辦喜事兒的時候隨的份子錢。然後基於這個架構的話，我們再來看我們的社會福利制度，我們現在自由職業，然後大眾創新萬眾創業。然後鼓勵青年去創業，然後在這種福利模式下，我們的相映的社會保障社會之處也要隨之變化。既然最終呢，我們的目的是要覆蓋覆蓋每一箇中國人，這14億的中國人，那不就是一個大的資金池一個基金嗎？我們每一個普通老百姓繳納一定比例的基礎保費，我們最終的目的就是要很能夠在以後在我們退休之後，在我們生病的時候能夠分到。治病的錢，養老的錢。既然是這個模式，為什麼我們不直接從每個人就是一個繳納主體，然後以每個人的身份證號就是我們的。資金養老賬戶好，我們的醫療保險號，然後以我們每個人，為主體開始繳納，因為我們最終的目的仍然是要覆蓋每一箇中國人，那既然如此這樣的話。我們的養老金資金池或者是醫療保險資金，那就是可以看到一個基金，那就是我們在裡面加份子隨份子。隨著慢慢年月累積，份子越積越大，然後足夠在以後的將來覆蓋我們生活的必須。基於這個原理，基於這個原理，我們仍然要做的事就是以每個人就是一個繳納養老金或者醫療保險。所核心的整個社會保障的。一個制度架構就是以我們每個人的身份證號，然後作為繳納主體，誰想交多少錢誰想交誰就交。誰樂意交就交，因為對於我們年輕人來說，你從你強制我們繳納公積金對我們來說是不公平的，憑什麼讓我們的錢，我們辛辛苦苦掙的血汗錢，然後堆積到公積金資金池子裡？資金池裡讓人家炒房客最高房價最高租房租價格。這不就是拿我們自己的錢，然後坑我們知己嗎？在割我們自己的肉沒有這個道理。沒有這個道理，
憑什麼？量古今之中外，就沒有見過這麼不合理的現象。別捅刀子來割我們自己的肉。於理不公？於道不平？向誰訴說？所以，以後的資金池就以供基金為例，誰想交誰就交，只要交了就是。以後有你的份子錢我們的值。職工醫療保險也可以斷交，明明沒有說要強制規定，只要你在60歲之前交滿15年，然後就會有你的養老金以後的發放，基於現在這個原理。以公積金也好，醫療保險也好，這現在社會制度下，我們年輕人在高房價高物價，高房租價的情況下，我們每個月能用能夠滿。掙得工資能夠滿足我們基本消費需求就已經夠好的了。
更惶論每個月的工資還要交12%的住房公積金。
因為在現在的高房價之下，住房公積金與我們年輕人沒有一點關係。
在當前這麼高的房價，租價，物價下能夠穩住自己的基本的衣食住行就已 經很不錯了。
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