"大數據"是我們現在很熱門的一個行業，好多公司也都相應的產生的一個似有似無的部門叫做數據部門，數據部門到底是怎麼應用的我們用《脫單告急》這個電影來說一下吧。
電影的開篇是將整個行業的環境做了一個簡介，所有人都是有"對象"的，但是公司由於創業初期的一個失誤導致公司發展有很大的瓶頸。
機緣巧合之下，公司在行業的競爭壓力之下，排除重難設立數據部門決定以前沿科技解決公司困境，數據部門為了證明自己部門的能力，決定幫助公司直接搞定最大BOSS，但是在公司各個部門對數據部門能力紛紛表示質疑。
公司終於迎來了一個行業內的重量級BOSS的青睞，但是各個部門紛紛獻媚而上，手段盡出到頭來獲得的，仍然是大大OUT，數據部門通過觀察各個部門的處理對應方式，將公司數據以及對手數據進行量化彙總，根據公司需求（找到對象），開始重新選定目標。
最終選擇了行業中的另一位重量級BOSS，將其定為目標針對其電子化數據進行整理分析。將可能影響到她的所有因變量進行整理分析以及彙總，增加各個部門之間的聯合協作能力以及數據部門的公信力。
根據大量的數據分析，為公司制定相應的工作制度已經工作內容。將公司的自身能力以及優勢進行無限放大以及增強，公司象形、工作能力、任務完成質量，等相應內容進行有效提升。
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