唐僧團隊如果要裁員,誰會是“倒黴蛋”?你想錯了,只能是他

有人問,如果西天取經團隊要裁員的話,被裁掉的會是誰?網友各抒己見,眾說紛紜。其實,說來說去,大都是站在員工的角度上思考問題,老闆會這樣想嗎?不會的。

唐僧團隊如果要裁員,誰會是“倒黴蛋”?你想錯了,只能是他

壹:關鍵看是誰主持裁員

大家爭論半天,卻忽視了一個核心問題:第一個要裁掉誰,關鍵看主持裁員的是誰。如果是大領導(老闆)主持裁員,裁掉唐僧也未可知。

領導都不傻,一箇中高管的工資比十個普通員工還高。唐僧作為一個小小的項目經理,連中層都算不上。他既不會降妖除魔(業務能力不行),也不能駕馭下屬(管理能力不行),致使項目嚴重拖期(結果不行),還享受專車待遇(白龍馬),這樣的項目經理留他何用,幹掉算了!

有人估計跳出來反對。唐僧是金蟬子轉世,唐王御弟,又是觀音菩薩親自選定的項目經理,而且只有他懂佛法(專業技術比較強),不可能裁掉他。唐僧是專家型領導不假,但是他沒有管理能力,搞的取經項目嚴重脫離預期目標。老闆都是結果導向,項目投資那麼大,而唐僧遲遲拿不出結果,怎麼可能視若無睹呢。

有人可能還會反駁,團隊沒有了唐僧還叫取經團隊嗎?核心就在這裡!注意,這是一個“取經團隊”,並不是“學經團隊”,這個團隊只是起了一個搬運工的作用。團隊目標很明確,就是把西天的佛經運回東土大唐。一個快遞員就可以乾的工作,要唐僧這個專家有什麼意義呢。

特別是,唐僧除了瞎指揮,一點存在的價值也沒有。如果把他幹掉,讓悟空做代理項目經理,悟空、八戒、沙僧哥仨不出兩天就能完成任務。這麼一精簡,唐僧的幾十萬年薪省下了;專車(白龍馬)不用配了,一年又可以節約一大筆油費和交通費;更重要的是,縮短了項目週期,省下的差旅費令人咂舌。如果再考慮市場因素,項目提前完成,可以迅速搶佔市場先機。這是一舉四得的事,老闆的小算盤精得很!

唐僧團隊如果要裁員,誰會是“倒黴蛋”?你想錯了,只能是他

貳:如果是唐僧主持裁員呢?

如果唐僧主持裁員,那可就複雜了,這裡面有很多不確定因素。孫悟空,豬八戒,沙和尚,白龍馬誰最有可能被裁掉呢?聽我逐一分析一下。

首先,說說孫悟空

很多人認為會裁掉孫悟空,理由是悟空同志桀驁不馴,不好管理,不但看不起領導,還動不動給領導撂挑子,領導批評兩句,就辭職不幹了,回花果山當自己的山大王去。按正常思路來說,悟空的確是“第一人選”。

但是,唐僧有那麼傻嗎?在這個團隊裡,孫悟空業務能力是最強的,一路上打妖除怪,化齋求援,離了他團隊還真玩不轉。靠豬八戒那兩腳貓的功夫,唐僧早被妖怪上了蒸鍋了。沙僧就更不用提了,只會說一句“二師兄,我們該怎麼辦?”所以,無論唐僧多麼討厭孫悟空,這樣的刺頭也得用!

其實,大可不必擔心孫悟空調皮搗蛋,唐僧有核心武器——緊箍咒!孫悟空敢呲牙瞪眼,我就唸咒,再野性的猴子也收拾的服服帖帖!按現代管理來說:再優秀的人也有軟肋,只要捏住了他的軟肋,翻不出多大的浪花。

唐僧團隊如果要裁員,誰會是“倒黴蛋”?你想錯了,只能是他

所以,孫悟空是“不敢裁”!

接著,說說豬八戒

豬八戒能幹掉嗎?肯定不能!豬八戒型員工,一般都是領導的小棉襖,任何一個領導也捨不得拋棄!“小棉襖”是一個什麼概念?貼心!暖和!有事可以出點力,沒事可以交交心,這樣取經旅途也不寂寞嘛。

豬八戒雖然能力比不上大師兄,但是比老沙高的多,起碼不是沙和尚那樣“成事不足敗事有餘”。而且八戒這個同志有一個很大的優點,那就是長相憨厚,人緣極佳,是取經團隊的潤滑劑。這樣一個活寶式員工,哪個領導捨得裁掉呢。

關鍵是,八戒情商高,既做領導眼線,又給領導抬轎子,是領導眼中的“自己人”。任何一個團隊,領導想樹立威信,沒有吹喇叭唱讚歌的下屬怎麼能行!都跟孫悟空和沙和尚似的,要麼頂撞領導,要麼置身事外,團隊還怎麼帶!所以,豬八戒這樣的心腹肯定不能裁。

唐僧團隊如果要裁員,誰會是“倒黴蛋”?你想錯了,只能是他

所以,豬八戒是“不想裁”

然後,說說白龍馬

白龍馬是誰?按現代職場來說,那是唐僧的專職司機!職場混過的人,誰不知道領導最信任兩個人,一個是秘書,一個是司機。司機一般都掌握領導很多不為人知的秘密,相當於捏著領導的卵泡,領導就是想裁,估計也會投鼠忌器!

不得不提醒一句,白龍馬也是有背景的人。人家老子是西海龍王,雖然在仙班級別不算太高,但是畢竟當了多年中層幹部,人脈肯定非唐僧可比,所以小白龍也算是有一個好爹。在一個拼爹的時候,唐僧不得不掂量掂量。

再從另一個角度說,領導坐車坐習慣了,突然取消專車待遇,讓他改步行或者騎車上下班,有點不太現實哈!

所以,白龍馬是“不能裁”

最後,說說沙和尚!

唐僧團隊如果要裁員,誰會是“倒黴蛋”?你想錯了,只能是他

孫悟空,豬八戒,小白龍都不能裁,看來,倒黴孩子只能是沙和尚了。有人不解,沙和尚任勞任怨,趕腳挑擔,乾的活最多,吃的苦最大,起的比雞早,睡的比狗晚,這是典型的優秀員工,為什麼還裁掉他呢?

有三個原因:一是,沙僧能力不突出,屬於可有可無的員工。二是,他不善於跟領導溝通,進入不了領導的核心圈子。三是,他沒有什麼背景,在天上好歹是個捲簾大將,因為打碎了一個琉璃盞,就被貶到下界,說明他沒有高層人脈背景。這樣的人,裁了沒什麼風險,不會有人遞條子打招呼!

對這個結果,有人表示不服:沙僧最辛苦,裁掉他,誰來當挑夫?他挑的那點行李,很簡單哈,放到領導專車後備箱,或者讓豬八戒挑著就是啦!

你們說,不裁沙僧裁誰,只能是他!


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