近日，网易公司被暴力裁员，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章刷爆了朋友圈。
作者亲述，2014年进入网易工作，5年来兢兢业业，几乎天天加班。今年1月份，他被诊断为“扩张型心肌病”，冒着心力衰弱的风险，还坚持工作了一段时间。但后来病情加重，实在熬不住了，才不得已住院医治。
公司得知他的病情，费尽心机将他“清理”出去：绩效排名打低分、拒发奖金、变相威胁、监视、被早退、......迫于压力，他拿到N+1的补偿后。在保安的“陪伴”下，离开网易。在文章中，他心酸地表示：
曾经我也把公司当成家一样，
曾经我也相信马云说的996福报，相信到点下班就是浪费人生。
然而，现在公司却说所有加班都是不合规的。
5年的加班，我也只拿到了1天的加班工资。
KPI其实都是底层员工透支健康堆起来的。
主管们让员工超负荷工作，自己却落得清闲。
其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们自己。
作者坦言，曾经把公司当成家一样，如今身患重疾，被公司无情驱逐，感到心痛。
一、永远不要透支身体，健康是最大的资本
作为HR，员工因为意外伤害或者患病被裁的消息，我已屡见不鲜。无数血淋淋的真相告诉人们：员工与企业的本质是一种雇佣关系，员工为公司创造效益，公司支付一定劳动报酬。哪天你的利用价值达不到要求，被扫地出门是迟早的事。
年轻的时候，努力奋斗，多磨练职场技能，增长社会经验，成长为一个有竞争力的职场人，是普通人必经的上升通道。
务必始终谨记，保重身体！身体健康是最大的资本。没有任何一家公司值得你透支生命！年轻的时候，拿命赚钱，哪天抵不住突如其来的意外和风险，躺在病床上，才后悔晚已！
这件恶性的裁员事件，再次给职场人敲响了警钟：永远不要透支身体，健康是最大的资本；
保住健康的身体，维持人生的平衡是人生最重要的事。
二、职场人要在财富和幸福之间设立一道防火墙
身患绝症被公司驱逐，人生的各种意外与风险，离我们每个人并不遥远。我身边就遇见过不少，身患重病，四处举债，身陷窘境的例子。
没有人知道，明天和意外究竟哪个会提前到来。没有风险防范的意识与行为。一场交通事故，一场重病，都可能在很短的时间内，侵蚀你的健康和财富。
比如，这位网易的前员工，在职场辛苦打拼四年多，却没有购买一份重疾险和医疗险。足见缺乏风险防范意识。不幸在年轻的时候，疾病缠身，巨额的医疗费用开支；卧病在床，损失一大笔工资收入；后期的医疗康复费用，还是个无底洞；
一场突如其来的疾病，把这么多年，辛苦积攒的血汗钱，瞬间化为乌有。整个家庭和未来的人生，从此蒙上阴影。
多么悲催的人生遭遇！
为对抗不确定的风险和意外，作为现代的职场人，明智之举是利用保险的杠杆,在财富和幸福之间设立一道防火墙。
每年根据自身的财务规划和家庭发展计划，拿出收入中的5%-15%做一个家庭保障计划。如家庭每年的应急储备金，每年的医疗险和重疾险，家庭意外险，个人寿险以及父母的医疗保障金。做到这些基本的安全保障，才能使我们万一在遭遇不测时，临危不乱，生活有基本的保障。
我的一个朋友，家庭条件不好，高中就辍学出来打工，没有文凭，只能从事底层的销售工作。在一个房产中介公司当售楼顾问，每个月1800元的底薪。他没有其他出路，只能凭借不断地勤奋和努力，维持生计。
这小子在职场摸爬滚打，运气也不错，连续成交了几比大单。第二年收入达到15万。省吃俭用，狠下心在家乡小城镇，首付买了一套婚房。人生总算苦尽甘来，好日子指日可待。
没想到，上帝给他开了一扇门，同时又关上了一扇窗。
由于长期加班加点，积劳成疾。他被查出患有恶性肿瘤。对这种贫困交加的家庭，患上这种疾病就像接到一张死亡通知书。
万幸的是，他提前做了风险防范，买了重疾险和医疗险。一周之内，就收到了保险公司50万的赔偿金。利用这笔赔偿金，他获得及时治疗，保住了性命。
试想，如果没有这笔赔偿金，巨额的医疗费，护理费，每个月雷打不动的银行房贷，还有需要照料的父母双亲。家庭立马陷入绝境！
每个职场人都要有防范风险的意识和行为，在年富力强，财务允许的情况下，及时购买保险，为健康和幸福保驾护航。
三、除了工作之外，拥有一份被动收入
在职场你工作再努力，表现再出色，再受老板器重，永远只是一时的。你的命运始终掌握在别人手中。哪天面临困境，随时可能被比你更年轻，更便宜的人替代。
经常有人贩卖鸡汤，要努力成为一个不可替代的人。你就当笑话听听！
公司的运转是靠一群人的系统协作。很多基层员工就充当一个螺丝钉的角色。就算是高层管理者，顶多起到领导管理的功能。
除非老板跑路，公司离开任何人都照常运转。不可替代的人除了老板，其他的所有雇佣者都不可能成为这种角色，公司也不会把所有的身家性命，压在一个员工身上！
公司是铁打的营盘，流水的兵。离开任何一个人，照常运转。所以永远不要高估，你在一家公司的价值。再有能力，再怎么表现出色，只是一时风光，只有一份薪水。
哪天局势变了，遭遇不测，就沦为随时被扫地出门的炮灰。
职场人要不断潜心修行，具备核心竞争力，随时有离开一家公司的底气。
面对激烈的职场竞争，总有一天，年纪大了，脑子不好使，身体有故障。那时候我们该何去何从？人到中年，房贷负债；上有老，下有小；各种家庭生活开支；一旦遭遇失业，生活马上陷入困境。
如果工作之外有一份被动收入，将会很好地缓解这种困局。有被动收入的人和只靠死工资的人，拥有完全不同的生活状态。
我身边一位插画师朋友，工作日就职于一家设计公司。业余时间她四处游历，体验别具特色的餐厅，咖啡馆和酒吧，寻找新的产品与灵感。
她把这些素材进行归纳与整理，加上个人对家具设计的独特审美，逐渐成长为一名时尚家居买手。
像她这种拥有第二职业的人，不再局限于一个公司，被过度压榨，而是能自主决定工作安排与职业选择。不被别人的意志，过度干扰；即使有一天突然失业，她有一份额外的收入，能坦然度过。
随着社会发展，职场竞争环境，越来越激烈。将来会有越来越多的职场人，拥有多重身份。
8小时之外，有一份被动收入，这是今后，每个职业人士的标配。
我见过晚上在健身房授课的瑜伽教练，同时在写字楼做会计；
某投资理财平台课程讲师，全职身份是金融公司理财顾问；
下班高峰时期，开滴滴的司机，白天通勤时间在电子厂上班。
越来越多人，迫于生计压力，为了谋求更好的发展，已经拥有了第二职业。
除了工作之外，拥有一份被动收入，是抵制未来风险的有力手段。
有人说，哎，我资质平庸，除了一份勉强能维持温饱的工作，没有拿得出手的技能。还有人吐槽，上班时间各种琐碎烦心事，够糟心的！根本没有多余的时间精力去搞副业。
不能做！不想做！归根到底是认为这件事情，并不十分重要，也不紧迫！
职场之路尚且顺利。等到哪天，被逼得走投无路得时候，留给你的机会，还有多少？
我给大家讲讲，我身边遇到的，一个阿姨的故事，你就不会给自己找借口了。
今年，我有幸结识了一位写作的朋友。她笔名叫酸菜鱼夫人，已经50多岁，在国企上班。过着悠闲自在的日子，准备退休。
她不甘于庸庸碌碌，无所事事的生活状态！
利用业余时间，每天读书写作。抱着试一试的心态，参加写作训练营，经过半年的持续学习与写作输出。她在众多写作者中脱颖而出，成为慈怀读书会的签约作者，同时给壹心理，樊登读书会供稿。
在一个四线城市，她每月的写作收入，已经过万。在人生的晚年，她很庆幸经历一次职业生涯的成长与蜕变！
与她聊起写作的经历，她很自信地说，50多岁了，我还很年轻，还能写很多年！
思维导图、TED演讲、广告文案、新媒体运营，对于近50岁的70后来说，都是那么新奇而又富有挑战性。
一个50多岁的阿姨，给我们这些晚辈，上了难忘的一课！人的一生还很长，人的一生有很多可能性。
想做成一件事，年龄不是限制因素！
没有兴趣，趁年轻去尝试探索；没有时间精力，工作之余去合理调配；
强大的吸引力法则，告诉我们，当你想要做一件事情时，所有的注意力和资源将会被聚集。心想就能事成！
同样，探索第二职业的时，多花点心思，研究个人特长与兴趣爱好；多去做一些有意义的尝试，小步试错，逐步成长，掌握熟练的技能与方法；
终有一天，我们会在职业圈子之外，获得更多有价值的人生体验，人生因此有更多的可能性！
人生难免遭遇各种意外与风险，没有人的一生是一帆风顺的。
理智成熟的职场人，要学会正确看待与处理职场关系。
任何时候，都不要透支健康去拼命工作。家人和朋友才是人生最温馨的港湾。
为抵抗未来的风险与不确定性，善于利用保险杠杆，在财富和幸福之间设立一道防火墙。同时在工作之余，努力开创第二职业，增加一份额外收入，让职场之路越走越开阔！
我是曾小容，一个致力于提升职场竞争力的HR。助力你升职加薪，实现职业理想！
你在职场中遭遇过哪些风险？你是如何应对的？欢迎与我讨论！
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