80後的中年危機，不敢“矯情”的我們如何不被壓垮？
我是從農村擠到到城市中拼命奮鬥的一名80後成員，80後這個代號，真的包含了太多的意義。80年代的改革開放，加速了社會的發展，也讓我們80後體驗了前所未有的的變數。我們80後成長的這40年，也正是改革開放高速發展的40年，社會鉅變的四十年。可以說我們80的人生就是一代見證變革的人生。在80年以前，社會的變化相對較小，國家體制下的生活都是按部就班。然而80年以後出生的人趕上了太多的變化，無論從思想還是生活的環境都與之前有很大的差異，所以80後這個代號就誕生了，以80後為原點，向前才有了70後、60後的代號，向後又有了90後、95後、00後。可以說80後是值得驕傲的一代，也是最辛苦、最具戲劇性的一代。
我們讀小學的時候，大學不要錢，我們讀大學的的時候小學開始不要錢；當我們上學時，工作是分配的，我們終於畢業時，工作需要自己撞破頭去找；當我們還不能賺錢時，房子是分配的，等我們開始賺錢時，房子已經買不起了！我們沒有進入股市的時候，傻瓜都能掙到錢，當我們進入股市時，卻發現自己變成了傻瓜。我們不到結婚年齡時，騎自行車就能娶媳婦，當我們到結婚年齡時 ，沒房沒車一切都免談。所以拼命奮鬥十年，掏空了家裡的所有積蓄，終於在城市裡有了一個房，卻揹負著30年的貸款。值得慶幸是，雖然揹負債務，至少有了自己的固定資產，將來或許還可以以房養老。然而國家開始調控了，據馬雲說：房子未來可能是白菜價。80年代，計劃生育，我們是被計劃的一代，80後成了獨苗，2015年國家放開二胎，80後成為主力軍，接近40歲的高齡我們生還是不生呢？很是糾結，80後的我們都是獨苗，大家都一樣，而對於我們的孩子，不生，怕孩子孤單，生，生不起。所以我們到底生還是不生呢？
回頭看看，父母已經老了，想讓父母過的好一點，卻發現兜裡早有去向的錢，愧疚的只剩下了淚水。很多人每天睜開眼睛就是，房貸、車貸、孩子的學費、水電費、物業費、停車費、油費，剛剛到手的工資或收入，還沒有停留就紛紛找尋了自己的歸宿。
我們每天拼命的努力，不敢生病，不敢休假，即使壓得喘不過氣來，也不敢放棄。因為上有老下有小，這些擔子子沒有人幫我們抗，我們怎敢“矯情”。
然而社會不回應為你有壓力就會遷就你，不斷加速的變化的社會環境，早已青春不再的80後，正在迎接著即將到來的新一輪的危機，逝去的衝勁、過期的經驗、跟不上形勢的思想。在互聯網大潮的衝擊下，最真實的感受就是錢賺的越來越少了，機會的門檻也越來越高了。甚至有些企業開始裁撤35歲以上的員工，面對未來的抉擇，很多人也心存危機，也想過換一種生活方式，可是現實很殘酷，。
80後的我們，應該如何應對這一輪又一輪的危機呢？
我們必須像經營企業一樣經營我們的人生，在危機面前，我們首先要勇敢的面對，其次我們要對自己的過往，做一個全面的梳理和反思，很多的時候，只有回頭看看走過的路，才能明白我們錯過了什麼。俗話說：三十而立，四十不惑。人到四十，我們經歷了人生的大部分經歷，回顧這些經歷，我們應該明白在我們生命中，什麼才是最重要的，在我的奮鬥歷程中，什麼才是值得我們傾注精力去打造的，看清了過去，我們才能更加清晰的規劃我們的未來。
我們已經不再年輕，但是我們也擁有我們80獨特的資本，就是我們還有時間，我們曾經的經歷何嘗又不是一種財富，沒有了衝勁，但我們擁有了沉著；雖然很多經驗已經過期，但是我們只要打開視野和思維，敢於接受新鮮的事物，我們還具有學習的能力，那麼我們還有很多的勝算；雖然我們趕不上90後的思維，但是我們見證了社會的發展歷程，只要我們開始接受，那麼也同樣可以跟的上社會的腳步。拾起我們80後不認輸的勁頭，我們還可以繼續扛起事業與家庭的責任與重擔。
那麼我們80後，如何應對這些危機呢？
一、做好儲備，從容面對
很多時候我們之所以焦急，之所以無奈的被事情左右，是因為我們沒有餘糧。
這次危機，很多的企業，沒有自己儲備，導致很多很多有前景的企業，被迫關門閉店。
反觀我們個人的家庭財務狀況，何嘗不是如此。無論是我們80後，還是90後，現在很多人都沒有資金儲備，除了房貸、車貸、各種信用卡、網絡金融，早就掏空了我們的未來收入。當危機來臨時，我們的生活難以為繼，不得不做出很多擾亂計劃的行為和選擇。
在生活中，我見到過太多的人，已經意識到所在的行業或公司已經出了問題，但是不敢輕易的換工作，因為一旦收入中斷，可能生活都難以為繼。很多人就這樣，明明知道了未來的結果，但卻不敢做出改變，眼睜睜的看著自己一點點步入危機的爆破點。就像溫水煮青蛙一樣慢慢的接近結局。
80後的我們，雖然生活的壓力很大，但是我們的收入也是有了一定的改觀，除去了固定的開支外，或許多少還是有些剩餘，但是隨著年齡及職位的提高，也提高了我們的消費格局，也理所當然的追求了一種精緻化的生活。但是我們真的需要從新放下一些東西，比如所謂的名牌服飾、所謂的應酬、所謂的小資調性。如果我們的經濟收入還無法支撐這樣的生活，我們必須從返艱苦，因為我們只有有了儲備，才不至於被牽著鼻子走。
很多人說，在公司不敢欺負90後，因為90後有勇氣輕鬆地吵了老闆和公司，而80後脾氣好，有度量。我想正真的原因是我們沒有底氣去任性。
我們已經過了一人吃飽全家不餓的年齡，我們揹負著整個家庭的責任，所以我們很多時候都是迫不得已。
前一段時間，有人問我，還有很多的債務，根本沒有辦法存下錢。當我們還揹負債務時，如果我們賺到的錢除去了開支和固定的還款，還有剩餘，要不要立刻全還了債務呢？
有人說，當然要還了，不然又要多付很多的利息。我們必須學會經營我們的生活，在這種情況下，我的建議是，先把錢存起來，一定要儲備夠家庭一年左右的開支為準。因為我們不確定，我們工作是否能夠一直有收益，也不敢保證家庭中不會有意外的支出項目，更重要的是，一定要為家庭做好相關的風險規劃，例如醫療保險一定要上，因為人吃五穀雜糧，很難說我們不生病，但是當我們要防範意味給我們帶來的更大的傷害。合理的避險是走出困境的必要保證。
儲備資金更重要的是，當我們意識到現有的環境或工作面臨危機時，我們可以從容的選擇，給自更加充分的考慮，而不會應為急切的想獲得收入而盲目的選擇，使自己浪費更多的時間。
當我們遇到機會時，我們也有了勇氣，敢於去嘗試，至少自己留給了家庭一年的保障。
之前我們見到過很多人，發現了機會，而不敢去選擇，就是沒有留給自己可以嘗試起步的時間，因為任何機會前期都可能無法掙到錢或掙得很少，無法支撐固定的開支，所以無奈的放棄，當放棄的並不是一次機會，往往是放棄了我們改變命運的無數次機遇。
如何才能做到儲蓄呢？
首先，學會記賬。
合理的規劃每一份支出，有人也許說天天算賬的人生有什麼意義，對，你不算賬，未來有一天生活會給你算賬。
其次，剋制我們的慾望。
如果有時間好好整理一下你家裡的物品，可能很多我們曾經認為有用的物品，自從帶回來就再也沒用過。我們曾經認為有用的花費，回想一下80%的豪爽都是沒有意義的。所以“扣鎖”一點，沒有什麼，誰的生活誰清楚，活好自己，因為當我們面對危難時，沒有人可以幫到你，能夠幫你的唯有你自己。正所謂家裡有糧，心中不慌。
當下世界的大環境，經濟無論是通縮、還是通脹，其實作為普通人的我們，能真切的感受到，除了生活的必須物資，其他的產品都在降價，不要因為有商品打折就急急忙忙的去透支消費，因為你買到的都是別人急於變現的商品，而你卻屯了一堆自認為有價值的垃圾。
當下留有現金儲備，如果你的資金充裕，可以抄底一些固定的具有升值空間的資產，當經濟恢復時，你可以分享到更多的紅利。如果你不確定，那麼久老老實實的握緊現金，因為關鍵時刻可以保命。
二、不斷學習，打造核心
縱觀現階段的經濟形勢，國際國內，都很艱難。無論是出口，還是內銷都遇到了很大的危機，眾多企業都在拼盡全力贏得生存的機會，但是也有很多企業裁員、降薪、關門。之所以很多的企業難以為繼，一方面是行業的特性，另一方面是企業經營者的經營方向及經營策略出了問題，之所以無法支撐，還是企業失去了自己的核心競爭力，企業缺乏硬核的產品。
企業如此，個人也是如此，面對眾多的不確定性，我們唯有不斷的學習，不斷的更新我們的思維，打造我們的核心競爭力，才不至於被淘汰。
而穩住現金流的前提，是不斷提升自己的個人競爭力，提高自己的稀缺性，才能在企業中，在社會中保留一席之地，否則就會成為廉價的替代品或犧牲品。
學習雖然不能直接的轉化為金錢，但是我們可以通過學習不斷的擴充我們的知識，不斷在思想的博弈中找到現象背後的本質，不斷的提高我們對未來趨勢的判斷，不斷提高我們的能力極限。
當我們在公司找到自己的核心訴求和定位之後，一定要沉住氣，勇敢的堅持下去，不斷地強化自己的硬核，讓自己成為無可替代。
如何來評價一個人的能力呢？
一個人的能力對外直接的體現就是解決問題的能力，無論是生產技能還是管理技能，誰能解決更大的問題，誰就更有價值。能夠解決問題，就是創造價值，有價值的人不會被淘汰，終將成為贏家。
每個人必須學會經營，最重要的就是經營自己，投資自己，因為只要我們自己有價值，那麼終將能憑藉價值獲得財富。
羅永浩直播賣貨，為什麼會有那麼多的人去買？我們從另一個視角來看這個問題，羅永浩自帶話題，有很多的羅粉支持他。之所以他有粉絲源自過去的價值，雖然錘子手機沒了、電子煙折了，但是羅永浩有口才，有成功的經歷背書，這就是價值。如果我們能夠在某一領域成為一哥，那麼即使再差，放下自己的面子賺點生活費還是比別人輕鬆地。
曾經奮鬥的高度，也是你未來收入兜底的保障。
三、規劃時間，聚焦價值
80後的我們，將近20年的職場生涯，我們收穫了什麼？為什麼有很多人感慨自己似乎沒有什麼成長？
究其原因，我們可以對這20年的生涯做一番梳理和回顧，我們有太多的時間都消耗在沒有意義和價值的工作和生活上。
我的一個大學同學，畢業後去了一家相對有一定規模的企業中，做倉促管理，一個初中生都能勝任的崗位，當然初期企業的待遇確實比我們奮鬥在創業型企業中的同學高。他對我們說工作很輕鬆，也很滿足。5年後的一次聚會，他表示工作還是很輕鬆，已經習慣了。13年後的一次聚會，我們看到了他眼中的迷茫，別的同學雖然很艱難的奮鬥，但是都小有成就。他也思考想換換工作，但是已經失去了嘗試的勇氣，3年前的一次見面，他說公司倒閉了，他在找工作，他說不知道自己還能做什麼，頹廢的狀態說明了一切。
安逸的工作和生活，消磨了多少人的夢想和潛能，當我們離開了舒適的童話王國，發現你已經找不到自己的路了。
例如很多工廠的工人，用時間換算著固定的收益，用青春換來的除了生活的開支，卻沒有任何的成長。
今年，經濟環境的變化，讓很多人認識到了自己的危機，心中充滿的是恐懼，我們逝去的不僅是青春，還有消退的能力。
每個人在選擇方向時，一定要選擇能夠讓自己快速成長的路徑，選擇有挑戰和有積累的工作。如果我們把我們唯一的充沛資產--時間，賤賣換錢，那麼我們所迎接的生活將是無比的艱難。朝九晚五的混工資，隨著歲月的逝去，我們的體力越來越差，我們的時間變得越來越不值錢，當安逸不在，我們最遺憾的是什麼呢？
當我們還有時間的時候，一定要做有積累的工作，能夠為自己加碼的工作，辛苦、艱難都是對我們能力最好的鍛鍊。我們都看過特種兵的電影或電視劇，哪一個兵王不是用炮火歷練出來的呢？如果我們去了戰場，可能最先倒下的就是沒有訓練過的我們。
簡單的用時間和體力去換取的報酬，會讓我們在未來變得越來越不值錢。我們必須要讓我們的每一分、每一秒變得更加的有價值。
我們要學會做工作計劃，工作計劃不是給別人看的，重要的是對自己的時間管理作出有效的評定。例如盒子時間管理法，把我們每一天有效的時間劃分成盒子，沒件事佔用的時間，及產生的價值，自己做好評定。我們付出的每一分努力，要不就是創造當下的價值，要不就是為自己的將來能夠累積能力。儘量減少價值的時間消耗。
如果，我們深入瞭解很多的成功人士，每一個成功的人都是時間管理的高手。成功的人都是孤獨的，不會把太多的時間浪費在通宵的酒桌、沒有盡頭的牌桌、永不息屏的手機上。
高效的時間規劃，會讓你的生活很緊湊。但是如果你選擇了隨遇而安，那麼生活回饋你的將是忐忑不安。
四、經營自己，撬動資源
一個成功的企業，源自於能夠創造更多的財富和價值。那麼企業是如何實現財富的急速擴充的呢？一、人數撬動。二、資本撬動。
我們都知道以人數取勝，的經典行業有直銷、微商、保險等，還有很多的勞動密集型的生產型企業，都是利用的人海戰術，通過更多的人來撬動財富。在特定的條件下，人數越多，企業獲得的財富將越大。
資本撬動，例如股神巴菲特，曾經的亞洲首富孫正義等都是通過資本的輸出，來實現財富的增值。當然當下這個階段，孫正義和巴菲特的財富都受到全球危機的影響，快速的縮水，但是不能否認他們的財富積累過程是值得思考的。
對於我們個人，也必須學會利用槓桿來撬動更多的資源。
首先我們必須要讓我們的時間創造多倍的收益，例如當下的最火的直播，很多人不僅收到了很多的直播打賞，還同時在線直播賣貨，同一個時間內可以產生兩份收益。這就是時間的多倍收益。
例如有些作者，通過自己的能力，利用一段時間寫一本書，這本書的銷售就可以把他固定時間的付出，呈級數被的換取回報。同時好的故事，還可以排成電影獲得版權費。所以我們要思考如何讓自己的單位時間創造多倍的收益。
另一方面，資本撬動。就是利用錢來購買別人的時間來為自己創造價值。
例如投資股市、投資房地產、投資公司等等，都是用錢來撬動別人的時間，來創造自己的價值。
當然投資有風險，必須要具有相關的投資分析的能力，並且有自己的資金儲備。
我們個人的工作生活中會見到很多的案例。比如我曾經就讀的大學門口，有一家小型的便利店，夫妻兩人經營了快20年了，還是守著這一家店。他的店面因為地理位置不錯，當然每年的盈利還是可以的，每天他們夫妻倆都很忙，我問他們為什麼不僱傭兩個人，他們說僱人還得給他們開工資，自己忙就好了。
當然每個人都有每個人的生活方式，但是從財富的增收層面考慮，如果老闆能夠有經營的思維，僱傭別人解放自己，就可以開設更多的店面，賺更多的錢。
我們每一個人都要學會算賬，當我們單位時間內創造的價值超過了我們僱傭別人的成本，那麼就要學會用資金去撬動。如果我們的1小時收入100元，而僱傭一個保潔1小時50元，那我們就有必要僱傭保潔，去幫我們完成本該我們完成的清掃工作。這就是價值的最大化利用。所以生活也是經營的道場。
當然所有的一切，都源自我們的選擇，也依賴於我們的思維和認知。看問題的方法和行事方式決定我們的結果。
五、多維創收、分擔風險
成功的企業會聚焦核心的業務，但是也會在能力所及的範圍內不斷增加自己的創收項目，唯有打造多維度的資金來源，才能更好的的分擔風險。我們理財投資也是如此，不能把雞蛋放在一個籃子裡。
就如同一個湖泊，匯入的河流支路越多，湖泊的抗旱能力就越強。
我們個人也是如此，在一個家庭中一定要打造多維度的現金流。例如成功的家庭收入來源都並不是單一的，除了正常的工資或運營收入外，都會從其他維度去配置資產，例如購買房產出租收益、投資股票收益、兼職收益等等。
同時在普通的家庭中，建議夫妻儘量不要在一個行業或公司就職，因為一旦整個行業出問題，或公司出問題，對於家庭而言，風險是難以規避的。
所以我們每一個人一定要積極儲備風險應對資金，以應對未來的不確定性，為自己爭取更多的選擇機會和籌碼，合理規劃家庭財務，抑制慾望，減少不必要的開支。同時要投資自己，不斷學習，打造不可或缺的競爭力，合理的利用時間，讓每一分鐘都變得有意義和價值，利用時間有效的讓自己增值，而不要重複做熟悉的工作，學會撬動更多的資源為我所用，努力的打造多維度的收入來源。
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