網曝騰訊暴力裁員,員工權益如何保障?

2019年12月29日,微博用戶@澳洲蓋茨發佈微博稱,其被騰訊暴力裁員。


網曝騰訊暴力裁員,員工權益如何保障?


據該員工稱,其本人年過40,在騰訊已工作7年。


網曝騰訊暴力裁員,員工權益如何保障?


2019年3月某天下午,騰訊HR派出大批保安單方面暴力裁員,當場封掉該員工的工卡、內網賬號、公司郵箱等所有騰訊內部權限和資料,逼著該員工收拾東西滾蛋,理由竟然是該員工每天工作不足8小時。


網曝騰訊暴力裁員,員工權益如何保障?

據稱,該員工已向法院提起訴訟。騰訊向勞動仲裁和一審法院提供的監控視頻只有10點到14點和14點到18點的,以此證明該員工每天工作不足8小時。據悉,法院已責令騰訊公司提供10點-18點之外的監控視頻,以查明事實真相。

事情真相如何,還有待於法院進一步查證,讓我們拭目以待。


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