說起調整養老金啊，大家最關心的是，自己今年能調整多少養老金，其實6月份養老金迎來好消息，按照養老金調整新規定，有4類退休人員需要照顧，可以額外增加養老金，其中有你嗎？
我相信大家看完後，一定雙手稱讚這樣的新規定，退休人員真有福氣；
第一，對高齡退休退職人員年齡70週歲至年滿74週歲的，75週歲至年滿79週歲的，80週歲以上分三個年齡段,分別增加20、30、40元。
年齡在70歲以上高齡退休人員，他們在年輕的時候，為我國的建設發展作出了巨大的貢獻，理應在退休後給予適當傾斜照顧，因為他們隨著年齡的增大，身體越來越不好，最擔心的就是傷病，所以給予適當的傾斜照顧我舉雙手贊成；
第二，是對艱苦邊遠地區退休退職人員繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。
工作在艱苦地區的退休人員，更應該受到照顧，因為在年輕的時候他們遭受的苦難要比我們正常退休人員要多很多，在那麼惡劣的環境下工作這麼多年，真的是非常不容易，這點大家要表示理解；
第三，是企業退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元；26年以上的增加12元。
這主要是對工齡長的退休人員一種獎勵，特別是工齡超過26年後啊，今年按新標準調整養老金，每個月可以額外增加12元養老金，這也是對工齡長的朋友一種獎勵，同時鼓勵更多年輕人堅持繳納養老保險；
第四，是企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
最後，就是對軍轉幹部一種傾斜照顧，這點我不想多說，大家心裡都非常清楚；
以上就是今年調整養老金的時候，對4類退休人員有額外的傾斜照顧，每個月可以額外增加一個養老金具體標準，各地區有所差距；
國家政策再好，我們作為晚輩和子女的要做好孝順，切不可違背良知，以身作則子孫後代才能以己為榜樣。
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