同花顺金融研究中心4月26日讯，有投资者向承德露露提问， 2019年公司职工人数比2018年减少了93人的情况下，为什么工资薪酬反而多了1963.7万？为什么管理层每年的加薪幅度那么大？
公司回答表示，感谢您对公司的关注，2019年度公司管理层的年薪并未有大幅度增长，详见公司2020年3月28日公布的《2019年年度报告》第九节中“四、董事、监事、高级管理人员报酬情况”；2019年工资薪酬比上年增长，是由于2019年公司加大销售人员的绩效考核力度，同时销售收入增长，导致工资薪酬总额增加。
本文转载自"https://ishare.ifeng.com/c/s/7vyqRlZA12U"，文中观点并不代表本号观点。本号尊重原创版权，如有冒犯，请私信立即删除。同时欢迎各类投稿。
分享到:
