灵哈娜的宇宙能量站
分两种，如果自己胜任能力，独挡一面是内心强大。还有一种独来独往是不自信的逃避，寻找自己的舒适圈，这种在职场就不是好事，缺少了沟通。
怒放的夏葵
一◐依据性格上来讲，职场上的人群都有不同的性格，通常而言有以下独来独往的四类人群。
A：专业能力较强，具有独立思考力/行动力，思想较丰富、心智较强大的人，一般也都是独来独往的人。
B：内心自卑，自信心比较差，性格较懦弱，心灵或情感受到挫折的人，通常也不合群，也比较喜欢独来独往。
C：自我，内心高冷孤僻，半通不通半罐水又充满彰显欲望，性情高傲较自恋的人，也喜欢独来独往。
D：还有一种类型就是因为职业，兴趣爱好长期养成的习惯（如互联网，文学等）也经常独来独往。
二◐在职场中，要真正的成为一个强者，在思想上必然要独来独往，要有自己独立的思考能力，但在团队里、在对外工作合作时，要善于与他人沟通协调配合，有格局要合群，能正确的处理好人际关系，具有团队意识，群体意识（特别是职场中的管理者）。
茂哲企业策划
我认为在职场上独来独往的人属于弱者。
在职场上应该与同事保持融洽的关系，尽管一方面他是你的竞争对手，但另一方面他也是你最合适的工作伙伴。若你们的学历和工作经验非常契合，性格十分互补，你们将会是最默契的合作伙伴，一旦关系处理得恰当，工作起来会游刃有余，强强联手，更会事半功倍。
如果一个人总是独来独往，会让领导觉得你的人际关系和沟通能力有不足之处，会给他留下不好的印象，同时也会让其他同事对你避之不及，会让你在一些时机错失晋升的机会。因为在职场上，人脉是最重要的资源，一个人受欢迎的程度远比一个人的聪明才智要重要得多。
所以性格是需要改变的，尤其在职场上，虽然说个性是一个人的标签，但太过于特立独行，会对将来的人脉积累和社会阅历产生一些影响，我们应权衡利弊，圆滑处事，与领导和同事打好交道，树立一个良好的形象。
既保留自己的部分率真，也能够在特殊的环境下适当的改变原本的性格，努力适应当下环境，成为最好的自己。
我是长安君 ，请大家与我一起聊聊关于职场的那些事！
