四川在線記者 劉春華
4月22日，川渝人社合作工作座談會上在重慶召開，會議商定了川渝人社合作2020年度84項重點工作任務。包括建立就業服務共享受機制，緩解新冠肺炎疫情給兩地穩定就業帶來的困難和壓力，攜手共保兩地居民就業。協同落實社保政策、人事人才政策互認、和諧勞動關係建設等。
受疫情影響，全國及各地就業形勢不容樂觀。為此，川渝人社將協同落實工作舉措保居民就業，雙方將搭建多方聯動的網絡招聘平臺，共享招聘崗位信息，集中開展聯合專項線上招聘活動，協同推動百日千萬網絡招聘專項行動在川渝蓬勃開展等，切實提高兩地勞動力市場供需匹配效率，為勞動者和用人單位提供高效便捷服務，切實緩解新冠肺炎疫情給兩地穩定就業帶來的困難和壓力。
社保關係到每一個人的利益，川渝人社將協同落實社保政策著力保基本民生。兩地將圍繞“保基本民生”，進一步落實好兩地在“當期可承受、長遠可持續”民生政策制定和實施上的溝通協調機制。今年將實現川渝兩地失業保險關係轉移接續及異地申領失業保險金通暢。在兩地原有的失業保險政策基礎上，著重解決異地參保人員繳費年限互認，異地辦理失業人員失業保險金申領、發放工作。推動工傷協議醫療機構互認，實現兩地異地居住的工傷人員可就近選擇協議醫療機構就醫。建立川渝兩地間養老保險關係轉移接續辦理流程，統一明確取消表單郵寄傳遞的辦理方式。
川渝兩地還將協同推進人事人才政策互認。建立人力資源服務管理協作機制，實現人力資源服務許可互認、人力資源服務從業人員職業資格互認;深化技能人才交流合作，成立成渝雙城技工教育、職業培訓聯盟，互享專家庫，推動職業技能競賽資源設施共享、專家教練庫共建、選手梯隊共育，聯合舉辦職業技能競賽，推動川渝兩地在人才評選結果、教學成果、培訓證書、競賽成果、鑑定等級或評價認定成果互認;全面落實地方性職業資格考試結果和職稱評審結果互認，聯合舉辦博士後論壇、聯合開展博士後招收培養等，為成渝雙城經濟圈建設提供有力人才支撐。
協同推進和諧勞動關係建設。在推動勞動關係評估指標系統和風險評估與交流制度，在勞動關係處置上互相通報聯合處置。促進兩地通過建立交流機制，在構建和諧勞動關係方式、方法等方面，兩地交流更加廣泛，合作更加深化，共同構建和諧勞動關係，實現兩地勞動者體面勞動。開展仲裁案件管轄、受理、移送、文書送達等合作，提升仲裁辦案效率，為當事人提供便利。
記者瞭解到，4月2日，川渝兩省市人社廳局召開聯席會議並簽署合作協議後，雙方合作事宜快步向前。目前，川渝兩地失業保險關係轉移接續、就業信息互聯互通等初步達成一致，聯合開展了春風行動暨就業援助月，聯合招聘會等活動，聯合發佈崗位約188萬個。推行社保電子化轉移，實現異地養老待遇線上人臉自助認證，川渝兩地參加企業職工基本養老保險不受戶籍限制。在技工教育交流、職業技能等級認證互認、技能競賽等領域達成合作共識，職業技能等級認證互認實現成渝兩地數據互通，簽署了國家級人力資源服務產業園協同發展戰略協議等。
省人社廳相關負責人表示，隨著2020年重點工作的推進落實，川渝兩地人社將為老百姓提供更加便捷全面的公共服務，兩地群眾的生活將會越來越安逸。
