濟寧新聞網訊（通訊員 胡士忠 湯贇瑞）國以才立，業以才興。濟寧曲阜市牢固樹立人才引領發展理念，在機制創新、精準管用、環境優化等方面打好系列“組合拳”，構築人才“新高地”，為推進高質量發展提供堅強智力支持。
南京大學教授周凱是國務院政府特殊津貼專家，從事區域經濟與規劃設計、文化藝術與創意科技、媒體傳播與品牌廣告等領域研究。今年5月份，他受聘為曲阜文旅融合高質量發展智庫專家，與三孔文旅公司聯合實施數字創意工場項目。
南京大學教授、博士生導師周凱介紹，項目第一期的一部分改造已經基本完成，安排很多不同功能的空間佈局，像研習基地，還有展陳的空間，包括還有一些數字創意大師的工坊。
數字創意工場項目計劃四年完成。期間，周凱教授和團隊將系統性研發數字文化產品，建設儒學文化與創意科技深度融合發展的示範工程和產業基地，通過網絡化、數字化、智能化手段助力傳統文旅產業升級。
周凱表示，不僅僅是做一個產品層面的思考，更高層面從資本層面，能夠有力地推進整體的文旅產品的高質量發展。
近年來，圍繞主導、特色產業和民生事業，曲阜市精準引育急需緊缺人才，助推產業轉型升級。實施“文旅融合人才提升工程”，連年舉辦“聖城英才故鄉行”等活動，引進國家領軍人才8人，與37所高校院所、110餘名專家密切合作，26家規上企業與駐地高校進行產學研深度融合。同時，加大本土人才選育，連續4年開展職業技能大賽，組織到重點高校開展高端培訓，目前累計獲評省級以上重點平臺38家，其中國家級4家、院士工作站5家。
曲阜市委書記劉東波告訴記者，曲阜市著力在優化人才環境上下功夫、做文章，真正使人才引得進、用得好、留得住。建成了120套可拎包入住的人才公寓，建立了50個事業編制的蓄水池，出臺了《關於加快人才發展的意見》等系列文件，設立了人才工作專項資金，重點項目扶持上不封頂，以政策環境優勢促進人才資源優化配置。
與此同時，曲阜市建立“指揮部+工作專班+任務清單”推進機制，實施重點事項“派單式”提醒、“紅黃藍牌”管理，以釘釘子精神推動人才工作落實。劉東波表示，下一步，曲阜市將進一步轉變工作作風，狠抓執行落實，切實把黨管人才責任落實好，積極主動履行一把手抓第一資源責任，以才聚聖城·業興曲阜工程為抓手，全力推動人才制度改革措施落實落地，以更寬鬆的環境、更廣闊的平臺、更優質的服務，聚天下英才而用之，真正使曲阜成為人才發展高地、投資興業熱土。（《濟寧新聞聯播》）
