有很多人問我相同的問題，裂變營銷這麼牛逼，也試了一些方法，就是沒有成功，怎麼辦？
我統一回復，不懂人性。
有這樣一條關於美容院的新聞報道：
美容院老闆做了一個活動，活動的內容是，1600元充卡，可以在半年時間內，不限次數去這家美容院做美容；挺好的一個活動，為什麼上了新聞？
原來，有一個顧客，參與了這個活動，辦了一個1600元的卡，三個月的時間，去了這家美容院做了14次，後來，老闆不願意了，說顧客太愛佔小便宜了，拒絕為她服務。
我看到新聞之後，罵了一句，老闆“傻逼”，為什麼的呢？因為，很簡單一個營銷思維方式，居然沒有利用好，那就是“分利思維”。
分利思維的強大，在於“人性本貪”，尤其是對物質的慾望，如果你將利潤的百分之五十，分給別人，讓他去做一件事情，大多數人都會去做。
這個老闆，怎麼才能正確的做這個營銷？
第一、辦1600元的卡，顧客做一切項目，都可以8折優惠（美容院的利潤很大的）；
第二、把參與這個活動的人邀請到一個微信群，並通知以下事情：
1．如果，顧客在1個月內消費10次，再返1000塊錢到顧客卡上；
2．再送價值1000元的電器，（成本一折）；
3．朋友來店消費和充值，報你的會員號，優惠10%，並且獎勵你10%現金，僅20個名額；
這麼去做這種辦卡活動，比這個傻X老闆，強很多！因為，滿足貪便宜的人性，並且其中還有“分利思維”，不光讓顧客貪便宜，還能分到錢，誰不願意幹？
今年9月，我去參加了盧鬆鬆的個人聚會，聚上認識到了一個做seo培訓的人——亮佛爺；亮費爺說學員不好招，問我怎麼辦？
我問他，你現在學費多少？
亮佛爺說，19600。
我告訴亮佛爺，19600，你分出8千給你的學員，讓他替你招，每招一人，你給他8000。
聚會之後，亮佛爺隔了一個月開始操作，用兩個月的時間比一年的招生量大。
我聽一個猴王會的朋友給我講杜月笙的故事，杜月笙在做小跟班的時候，每得到打賞，就會把將近全部的賞錢分給手下的小嘍囉們，小嘍囉們高興，就會叫更多的人過來，拜杜月笙為大哥。
這就是“分利思維”，裂變最快的一種方法，滿足了人性的需要。
