三尺讲台，两袖清风，身为世范，为人师表。
双鬓银丝映日月，一腔热血沃新花。
教师，是多么高尚而又光辉的职业，教师节，更是备受社会关注的日子，很多商家都有教师节的专享福利，看似越来越尊师重教，可是越来越多的一线教师却不想过教师节，这又是为何呢？
一、迎检与常规工作让人身心疲惫
教师节，设在开学初，正是教师忙常规的时候，班级的规章制度，学生的思想教育，班委会的组建，各种名单，各种计划，教师已经忙得团团转，而现在又加上要过节——生活要有仪式感，何况教师节！
教师节黑板报，手抄报，教师节宣誓，学生演讲或朗诵，学生献花，拍出来的照片着实动人，做出来的美篇的确很美，可只有参与的教师才知道，这背后要付出多少。
不要说找材料，斟酌词句，给学生指导朗读，帮学生规划排版，就单是挑选献花的学生，给他们排练献花的动作就得几节课，而耽误的这几节课，正是教师备课批改作业的时候，这工作只有在休息时间补上了……如果适逢学校听课评课，老师们又不知要多少个不眠之夜才能完成。
二、评模标准不透明，评模结果不公平
众所周知，教师做的就是良心活，很多的辛苦真的无法用什么尺度来衡量，可以说，大多数一线教师都是兢兢业业，尽职尽责的，可鲜花和掌声永远是少数人的，如果这些人的成绩突出倒也罢，可有的学校评模标准不透明，评上模范的，不是领导就是和领导关系好的，让真正的功臣心生不满。
三、教师节大会不谈待遇，只谈要求。
确实，很多学校会在教师节当天开全体教师大会，开头一句祝贺，结尾一句祝福，而中间冗长的内容，都是对教师的各种要求，具体工作安排，细化到每月每周，量化规则：迟到一次扣多少钱，没有签到扣多少分，与平行班差过多少分扣多少钱，一次事故如何严肃处理……
而对提高教师待遇，只字不提，对教师的实际困难，视而不见。
没有轻松与惬意，只有无形的枷锁，没有欢笑与幸福，只有失意与心酸。
某位教师无意从朋友圈看到化妆品店搞活动，凭教师资格证当天可以优惠，正好她的化妆品快完了，中午就请个假去买，结果因为商家调货，下午签到迟了几分钟，虽然请了假，也没有误课，但还是让领导批评扣分，她说，以后教师节，再也不参加什么优惠活动了！
教师不想被歌颂，只想安静教书育人；教师不想顶压施教：没有教不好的学生；
教师不愿两袖清风甘守清贫，柴米油盐永远摆脱不了世俗的铜臭。
教师不想起早贪黑，熬夜工作，教师不愿只为人梯，愧对家人……
但愿，在以后的教师节里，教师能真正感到尊重、认可、理解、公平、希望，而不是延绵数日的挫败、委屈与疲惫。
