CBA聯賽在前幾天公佈了最新的工資帽制度，而不少球迷也非常關心CBA具體的工資帽制度到底是怎麼樣的，其實簡而言之就是CBA每支球隊的平均工資帽是3600萬，其中最高工資總額是4800萬，而最低工資總額是2400萬。當然了，其中還有類似NBA奢侈稅的調節費以及一些特例條款。
最新的CBA工資帽制度將在2020-2021賽季開始實施，而CBA工資帽制度推出的背景究竟是什麼？最新的工資帽制度會對球員球隊以及聯賽產生什麼樣的影響？在這種制度下CBA能夠拿到頂薪的球員又分別有誰呢？下面我們將對這些問題一一解讀！
恰逢世界盃輸球，工資帽制度的推出深化CBA改革，其背後真正的背景是各大俱樂部基本都在嚴重虧損！
CBA改革一直以來都是國內球迷比較關心的問題，但是誰也沒想到改革會進行地如此之快，工資帽制度的制定在今年CBA開賽前就已經推出，不過要到2020-2021賽季才會實施。而今年夏天男籃世界盃中國隊的失利，則起到了推波助瀾的作用，中國籃協有必要做出一些事情來給全國球迷看了，而這次CBA工資帽的改革正是一個機會。
但是實際上男籃世界盃的失利只是起到了一定的推動作用，真正促使CBA推出工資帽制度的背景是基本上所以的CBA球隊都處在嚴重的虧損狀態。據不完全統計，CBA前八名的球隊的單賽季投入基本都超過了一億，其中包括球員教練組工作人員工資、安保和青訓等費用，而球隊往往處於入不敷出的狀態。
由於CBA聯賽的轉播、宣傳和贊助等營收制度不夠完善，加上今夏男籃世界盃的失利對CBA聯賽的打擊也很大，工資帽制度的推出對於CBA聯賽來說已經非常有必要了，不然如果球隊繼續處於嚴重虧損的狀態的話，很有可能導致一支球隊的解體，這對CBA聯賽來說顯然不是一件有利的事情。
最新工資帽的出爐限制了球員的年薪，但真正受影響的是中下游水平的球員，球隊則會因此受益，能拿頂薪的僅有這5人！
最新工資帽制度推出影響最大的肯定是球員，因為這直接關係到球員最穩定的工資收入。但是對於易建聯、郭艾倫和周琦等國內頂級球員來說影響幾乎沒有，因為每支球隊為了爭奪更優秀的球員，必定會對一些大牌球星拿出高薪合同，這個NBA的頂薪和合同是一個道理。但是值得一提的是，球員最高只能拿工資帽的25%，也就是900萬年薪。
不過隨著工資帽的上漲，球員的頂薪合同也會隨之增大，而且CBA大多球隊都有獎勵制度，比如單場比賽勝利獎金，球員最終拿到手的工資可能不止合同中的金額。而真正受工資帽影響的應該是中下游水平的球員，因為頂薪球員會佔據大部分薪資空間，而中下游球員能拿到的薪資會更高。
這樣的制度到底是會激發球員努力競爭的熱情，還是會打擊球員向上的激情，目前我們還不得而知。但是不可否認的是，這這樣的制度下如果球員不努力提高自己的水平，那麼將不太可能拿到鉅額薪資。
在最新工資帽的制度下，CBA能夠拿到頂薪的只有五人，分別是易建聯、郭艾倫、周琦、王哲林和丁彥雨航這五位球員，這五名球員都是CBA常規賽MVP的有力爭奪者，幾乎代表了中國男籃的最高水平。你們認同這五名球員拿頂薪嗎？
結語：CBA工資帽制度的退出無疑是CBA繼續走向職業化的舉措之一，其背景是CBA各支球隊基本上都處在嚴重虧損的狀態，其目的是為了合理地分配球員的工資，並且減少俱樂部的開支維持聯賽的運行。相比世界上一些頂級籃球聯賽，不得不說的是，中國籃球還有很長一段路要走！（歡迎評論，點點關注哦！）
