近年來，界首市認真學習習近平總書記對人才工作的一系列重要論述，深入領會其核心思想內容，聚焦政策、資金、平臺、項目等資源，廣泛宣傳，狠抓落實，集聚各層次各方面的優秀人才，實現人才資源效用最大化，建立了完善的培養人才、吸引人才、留住人才、用好人才的戰略體系，形成了依託人才拉動項目，開銷創新，推動社會經濟高質量發展的良好局面。
充分調研，摸清需求
市委組織部、市人社局、高新區管委會組織企業走訪和座談，幫助企業梳理在管理、金融、研發、技術等不同方面不同層次人才的具體需求，瞭解企業引進人才的痛點、難點，建立企業人才需求目錄臺賬，17家企業29個崗位的89人需求納入阜陽市級2020年企業類急需緊缺人才目錄，7家企業 16個崗位的65人需求作為界首市級2020年急需緊缺人才目錄。建立人才庫，錄入了8000餘人的專業技術人才信息，為今後企業選拔使用人才奠定基礎。
出臺政策，明確導向
印發了《關於加強專業技術拔尖人才選拔管理工作的意見》。開展三批專業技術拔尖人才評選工作，評選出60名拔尖人才。起草《界首市人才工作質量提升行動計劃（2020-2022）》《界首市貫徹落實若干措施》《界首市創新創業領軍人才評選獎勵暫行辦法》《界首市傑出人才評選獎勵暫行辦法》等一系列政策文件，明確支持各層次人才來界創新創業，對企業和高層人才關切的個人所得稅和保障性住房等問題予以明確，進一步在全社會營造尊重人才、重視人才的良好氛圍，增強企業引進人才的競爭力。
做強平臺，精準引育
依託8家院士工作站、9家博士後科研工作站、國家級科技企業孵化器以及58家省級以上創新平臺，結合本市的主導產業創新發展的關鍵技術、產業鏈延伸的重點項目，不斷加大人才引進和培育力度。堅持培養與引進並舉、精心培養與高效使用並重的原則，對引進人才中介機構給予獎勵，引進人才的企業給予補貼，天能集團院士工作站、銀河皮革院士工作站，一鳴新材料博士後工作站獲批安徽平臺引才獎補。每年政府出資，組織企業專業人才進高校培訓，對企業自主培養點各級各類人才給予獎補。支持不能全職來界服務的專家教授，依託項目與企業建立聯繫，服務產業發展。
爭取政策，狠抓落實
認真研究國家省市人才支持政策，推薦本市符合條件的人才積極申報各類項目，把各級惠及人才的政策抓好落實。3人獲批阜陽市第十一批專業技術拔尖人才，其中產業類專業技術人才2名，農業專業技術人才1人。嘉陽新材料新型環保多功能裝飾薄膜創新團隊、鼎正包裝環境友好型膜產業創新人才團隊、一鳴新材料特種泡沫鋁新材料產業創新團隊，獲批皖北產業創新團隊；三寶棉紡針織基於鵝絨結構的熔噴保暖隔音材料的研究與產業化團隊，獲批阜陽市第七批產業創新團隊；嘉明新材料的劉磊、雲龍糧機的曹鵬飛獲批阜陽市第四批“領創工程”人才；嘉明新材料的劉磊獲批安徽省“特支計劃”。為210餘名青年幹部提供了保障性住房，兌現了486名青年幹部的安家補貼270.9萬元。
