學校簡介
魯東大學坐落於山海之城、中國最佳魅力城市、山東新舊動能轉換綜合試驗區核心區之一——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府之一。學校創建於1930年，歷經山東省立第二鄉村師範學校、膠東公學、萊陽師範學校、萊陽師範專科學校、煙臺師範專科學校、煙臺師範學院等歷史階段，經過八十餘載砥礪耕耘，現已發展成為一所以文理工為主體、多學科協調發展的省屬綜合性大學。2007年，學校以“優秀”等次通過國家教育部本科教學水平評估；2012年，獲批“山東省應用型人才培養特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養單位；2014年，獲批教育學博士後科研流動站；2017年，獲批“全國創新創業典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創新創業基地”。
魯東大學現具有博士研究生、碩士研究生、本科生招生資格及相應學位授予權。學校現設22個學院、74個研究院（所）、85個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、歷史、經濟、管理、教育、藝術等10個學科門類。在校本科生、研究生、留學生合計3萬餘人。校園佔地3450畝，圖書館藏書249.9萬冊，固定資產總值20.5億元，教學科研儀器設備總值3.7億元。現擁有國家級和省級實驗教學示範中心、重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地、協同創新中心等高層次教學科研創新平臺三十餘個，為人才發揮作用創造了有利條件。
魯東大學現擁有專任教師1600人，正高級190人，副高級507人，其中924人具有博士學位。擁有發達國家院士、國家“千人計劃”、“萬人計劃”、百千萬人才工程、傑出青年科學基金獲得者等國家級人才五十餘人，山東省“泰山學者”、傑出青年科學基金獲得者、有突出貢獻中青年專家等省部級人才六十餘人，中國近現代史、功能材料設計合成、濱海溼地生態等國家級和省部級教學科研創新團隊十餘個。
二、引才類別
（一）第一層次人才
兩院院士；中國社會科學院（研究院）學部委員；國家“萬人計劃”傑出人才；國家最高科學技術獎獲得者；海外同層次人才。
（二）第二層次人才
年齡不超過55週歲，符合下列條件之一：
1.兩院院士有效候選人；國家“千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”領軍人才；獲國家傑出青年科學基金資助者；國家有突出貢獻的中青年專家；教育部“長江學者”；山東省“泰山學者攀登計劃”入選者，近5年主持重大科研課題並取得標誌性學術成果。
2．國家“863”計劃項目、國家“973”計劃項目、國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家。
3．獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學校科學研究優秀成果獎（人文社科類）一等獎首位人員；省科學技術最高獎獲得者。
（三）第三層次人才
年齡不超過50週歲，符合下列條件之一：
國家“千人計劃”青年項目入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者；獲國家優秀青年科學基金資助者；中宣部文化名家暨“四個一批”人才；教育部“青年長江學者”；山東省“泰山學者”特聘專家；中科院“百人計劃”學術帥才；在海外知名高校獲聘終身教授，近5年主持重大科研課題並取得標誌性學術成果。
（四）第四層次人才
年齡不超過45週歲，符合下列條件之一：
1.山東省“泰山學者”青年專家；省傑出青年科學基金獲得者。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發明、科技進步二等獎或省社會科學優秀成果一等獎首位人員。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目、省部級重大（重點）等科研項目(不含小額資助和無資項目)2項,並發表SCI三區及以上、EI核心、SSCI、CSSCI、A&HCI學術論文、在《人民日報》和《光明日報》理論版發表學術論文、《新華文摘》全文轉載論文、授權國家發明專利合計10篇（項），其中專利數量不超過2項。
4.近5年在Nature，Science，Cell等三大學術期刊發表學術論文。
5.近5年入選ESI年度高被引學者。
6.在海外全球TOP200高校取得博士學位，且在海外知名高校獲聘副教授並取得國際公認學術成果。
（五）第五層次人才
年齡不超過40週歲，符合下列條件之一：
1.在海外全球TOP200高校取得博士學位且發表高水平SCI、SSCI、EI學術論文2篇；在海外全球TOP200高校或海外全球自然指數排名前100位的高校（科研院所）有正式職位或從事博士後研究1年以上，且發表高水平SCI、SSCI、EI學術論文3篇。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發明、科技進步三等獎或省社會科學優秀成果二等獎首位人員。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目、省部級重大（重點）科研項目(不含小額資助和無資項目)1項,並發表SCI三區及以上、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI學術論文、在《人民日報》和《光明日報》理論版發表學術論文、《新華文摘》全文轉載論文、授權國家發明專利合計6篇（項），其中專利數量不超過2項。
4.近5年在影響因子大於15的學術期刊發表學術論文。
（六）第六層次人才
年齡不超過35週歲，符合下列條件之一：
1.在海外知名高校（科研院所）從事博士後研究1年以上，且發表高水平SCI、SSCI、EI學術論文3篇。
2.近5年發表SCI一區、SSCI二區及以上論文2篇或SCI二區及以上、CSSCI排名前40%、SSCI論文3篇。
（七）第七層次人才
年齡不超過35週歲，符合下列條件：
近5年發表SCI二區及以上論文2篇或SSCI二區及以上論文1篇或SCI三區及以上論文3篇或SSCI論文2篇或CSSCI、EI論文3篇。
（八）第八層次人才
年齡不超過35週歲，符合下列條件：
第一學歷為全日制本科且畢業於有碩士學位授予權的高校，博士畢業於引進難度較大或有特殊需求的學科專業，發表本學科領域高水平論文3篇，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創新能力。
三、引才計劃及聯繫方式
四、引才待遇
五、應聘方式
通過電子郵件報名，應聘人員如實填寫《魯東大學人才引進報名表》（附件2），連同身份證、學歷學位證書（國外學歷學位認證書）、論文檢索、聘書、就業推薦表、項目書、獲獎證書等材料（掃描件）發送至學校各用人單位聯繫人郵箱和人事處郵箱[email protected]、[email protected]，郵件標題格式為：“姓名+畢業院校+專業+人才類別+中國博士人才網”。
在疫情防控期間，招聘工作採用電話、視頻、互聯網等非現場接觸方式辦理有關事項。
相關引才政策見附件1，或撥打電話0535-6693585諮詢郝老師（第一、二、三層次人才）、史老師（第四、五、六、七、八層次人才）。
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附件1：《魯東大學人才引進與管理辦法》
附件2：《2020年度魯東大學人才引進報名表》
http://zhaopin.91boshi.net/html/lddx/index.html
