近日，職場社交app脈脈公佈了職場人氣報告《TA們改變了我們的生活》，針對滴滴、摩拜等廣受社會認可的創新型企業展開了職場大調查。這些企業橫跨消費、金融、出行等多個領域，它們通過創新顛覆了行業，重新定義了人們的生活。但在職場中呢？是否也一樣受歡迎？此次報告為我們揭開了冰山一角。
不僅是創新型企業 更是職場人氣王
近年來，創新型企業發展迅猛，覆蓋金融、消費、O2O、新能源汽車等多個領域。這些創新型企業不但通過創新顛覆了人們舊的生活方式，更用全新的理念管理著企業，吸引並深刻的影響著一代職場人。
而此次脈脈趣味報告，正是以這些創新型企業為調研對象，通過職場人的視角重新審視他們：這些企業中哪些最被職場人青睞？哪些最能留住人？哪些被討論最多？
“人才是企業發展的根本動力，通過職場人對企業的青睞程度我們可以預見企業未來的發展方向。”
脈脈聯合創始人張偉介紹，報告《TA們改變了我們的生活》由脈脈數據研究院調研發布，通過脈脈平臺大數據分析發現，有三個指數最能說明職場人對企業的青睞程度。
一是職場PICK指數（滿分：10），即職場人到該企業的求職意向程度。二是企業司齡指數（單位：年），即員工在該企業的平均工作年限。三是職場人氣指數（滿分：10），也就是脈脈APP內用戶對企業的討論熱度。
“三個緯度的指數可以讓我們明確看到職場人對於這些創新型企業的態度，喜歡或不喜歡都一目瞭然。對企業高層來說，這些指數也是一個有益的參考，可以督促企業更好地吸引和留住人才。”張偉說道。
螞蟻金服最吸引人才 得到最能留住人才
在《TA們改變了我們的生活》報告中，我們可以看到，調研共涉及出行、購物、娛樂、文化、金融、生活健康、消費、教育、汽車九大行業。其中，廣為大家熟知的滴滴出行、今日頭條、美團點評等均在名單之中。
其中，螞蟻金服職場PICK指數最高，以9.5分遙遙領先，成為職場人士最想入職的企業。而9.8分的人氣指數更讓它當之無愧成了職場人氣王。在PICK指數上，VIPKID和蔚來汽車也可圈可點，均為9分，與螞蟻金服不相上下。
當然，除了吸引人，還要留住人。在報告中，“聽書圖書館”得到脫穎而出，以2.9分的指數成為員工平均司齡最高的企業。也就是說得到的員工平均工作年限都將近三年，在職場人士喜歡閃辭的今天，能夠創下這樣的企業司齡可以說非常不易了。在這一指標中，小豬短租緊隨其後，以2.8的成績，成為平均司齡第二的企業。
不過令人意外的是，在整個報告中，也有一些大家熟知的企業，獲得較少職場人士的支持。例如在職場PICK指數方面，京東金融、人人貸、借貸寶、51信用卡分值較低，分別為2.1分、0.4分、0.5分、0.5分，落後於其他企業。
當然，此次報告結果僅是基於脈脈平臺數據而來。為了更加公平起見，脈脈還將邀請更廣泛的職場人士進行投票，最終選出職場人心中的“人氣獨角獸”，並在8月8日的脈脈賦能大會上公佈獲獎名單。脈脈官方表示，投票環節將於7月9日到7月22日進行，屆時網友可以通過脈脈app、脈脈官方微信等多種途徑為心愛的企業投票。
2018脈脈賦能大會以“尋找新經濟的脈門”為主題，聚焦新經濟領域，尋找新經濟時代的突圍、增長、創新脈門，助力企業高管脈門全開。
這將是一場脈脈平臺5000w用戶的線上狂歡，一場1000+企業高管、200+人氣獨角獸企業CEO、100+行業媒體、50+商業大佬與專家學者的線下鏈接與彼此賦能。