2003年,當我第一次領工牌和工作服時,無比的激動。記得當時的我,週末出去逛街都是穿著工作服和廠牌。當有人看我廠牌時,覺得自己很了不起,總以為她們是羨慕我有工作。有一次,週末我去哥哥家玩,也是穿著工作服還帶著廠牌去的,哥哥嘲笑我“大週末的穿什麼工衣,沒有別的衣服穿嗎?”哥哥的一句話,讓我有點小害羞了。後面下班後就儘量不穿工衣了。
職場中不成文的“違規行為”,千萬不要觸碰。
*剛入職場的喜悅是藏不住的,但是沒有想到的是要想在職場裡穩穩的生存下去,有些違規行為是不可以碰觸的。
偽造考勤記錄
我在第一家公司上班時,是個沒有任何原則的傻白甜。除了年輕可愛,沒有其他拿得出手的優點。喜歡跟風,面對是非連最基本的判斷能力都沒有。
當時,部門的同事們有空就討論自己的工資,擠破腦筋想多拿工資,最簡單的方法是多加班。可是,明明沒事做還熬加班很痛苦。職場中不成文的“違規行為”,千萬不要觸碰。
職場中不成文的“違規行為”,千萬不要觸碰。
職場中不成文的“違規行為”,千萬不要觸碰。
小結:看著是簡單的案例,有些剛進入職場的新人,有可能一時糊塗會走不該走的路。如果,一時糊塗犯下這種錯,職業生涯的名聲也就毀了。沒有了好名聲,還有什麼發展呢!
濫用職權
我在世界百強企業工作時,曾經是一名監察代表。當時的工作誘惑很大,即使自己不想犯錯也有供應商為了訂單,主動誘導監察工作人員犯錯。
當時,我們部門的工作是指導零部件,包材,副資材供應商建立品質保證體系,環保體系等。通過我們的監察認證合格發行【綠色夥伴合格證】後,才可以正式交易量產。
職場中不成文的“違規行為”,千萬不要觸碰。
小結:企業運營過程中需要和很多供應鏈打交道,難免有誘惑。但是,歪門邪道不是長遠之路。早晚會有被暴露的一天,不僅瞬間打垮一個人,甚至終生受影響。
職場中不成文的“違規行為”,千萬不要觸碰。
總結:每個企業都有自己的管理制度,可以說是公司自己的憲法。有些禁止違規內容可能沒有規定清楚,如果無意中碰觸這樣的事情時,只要不貪小便宜,學會把公司利益放在第一位考慮問題,就不會犯錯。
無論是什麼行業,什麼樣的情況下,腳踏實地的工作,靠真憑實力努力上進才是王道。任何在用心工作和學習上使用的時間,早晚會有另一種方式回報給自己的。