權術就是權力的技術，不懂權力的技術，就不可能擁有權力，不懂開車，能夠自由上路馳騁嗎？即使強行上路，出事故也是早晚的事。職場內鬥的技術，陰暗，但是必須精通，為了奪取更高的權力，或是維護自己現有的權力，就必須排除掉潛在競爭者，其手法無非這三大類：
1、設置陷阱，致人死地
愚者暗於成事，智者見於未萌。想往上爬，機會不會太多，而且不會出現的太頻繁，所以，這就要提前做出準備工作，把那些能夠有能力的，或是比自己強的人，都要提前清理掉。這樣到機會出現時，才能有極大的勝算，得到自己想要的位置。這就需要不斷的設置陷阱，讓對手出問題，提前打到。
2、小題大做，無限上綱
如果沒有機會和能力去設置陷阱呢？這時候就要等待機會，沒有人是完美的，沒有人是不犯錯的，這就要安心的等待機會。一旦對手出現錯誤，我們就必須設法擴大他錯誤，或是改變錯誤的性質，或是激起更多人的反對，這樣能夠小題大做，無限的上綱上線，讓其失去競爭機會。
3、無中生有，栽贓陷害
不過很多職場高手，就是不出錯，等不到機會怎麼辦？那就要潛伏下來，做他的朋友，和他交往，成為他最親密的人，找到機會，直接告密的方式陷害，或是把他最親密的人拉攏過來，策反他，讓他出來陷害目標，這樣身邊的親密的人無中生有的栽贓陷害，別人才會信，才更有效。
職場內鬥的司空見慣的事情，很多人嗤之以鼻，覺得，那是古代社會，現在大不了辭職，不和你玩了，你自己鬥吧，說出這樣話的，大多在基層，跳槽的成本很低，但凡能夠爬到中高層的，都不會輕易離職，換個單位誰直接給你個高管位置坐？誰會上來給你發高薪？從零開始又要熬多少年？天下烏鴉一般黑，職場是個利益聚集的地方，哪裡都不會是風平浪靜，所以，如果不懂職場內鬥的權術，到哪裡都怕不上去，即使偶然的機會上去，也呆不久。
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