真正的職場重在業績,不在關係

成功需要自己拼搏,與人際關係沒有直接的聯繫。在幹事業的過程中,建立廣泛的聯繫自然很重要,但是不要把成功的“寶”全押在所謂的關係上。家庭背景再優越,擁有再多的金錢,如果不繼續奮鬥,錢也有花光的時候。朋友再怎麼可以提供幫助與機遇,也不能幫你一輩子,總有些路是要自己一個人走的。一個人獲勝的秘籍就是認識自己、計劃自己、把握自己,使自己能夠在社會上獨立的生活。

真正的職場重在業績,不在關係

古往今來,無數傑出的人無不都是通過自己的刻苦奮鬥,才能有所創造。誰能教愛因斯坦發現宇宙的根本原理?誰能教魯迅寫出一篇又一篇揭露社會困苦引起人們注意的各種作品?所以,靠自己的學習和創造是人類前進的一種動力,也是個人求得發展、走向成功的唯一途徑。正如戴爾.卡耐基所說:人生就是拼搏,自己才是龐大的成功基礎。

真正的職場重在業績,不在關係

別人怎麼看其實真的不重要,重要的是如何把工作完成,而且展示出好的結果。身處職場,大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己,只要本著個人的原則,坦誠共事,就不失為明智之舉。相反,若把自己引入一個複雜的人際關係網中,非但業績不會提高,能否在此久留都可能成為問題。所以將自己的精力投入到本職工作中,做出成績才是在公司立足的前提。

真正的職場重在業績,不在關係

真正的職場重在業績,不在關係

不努力奮鬥,一切夢想、一切目標都是紙上談兵。成功的人背後必定有大量的付出和行動,行動的過程不僅是認識自我能力的過程,也是對自我提升的過程。在這個過程中,聰明人會認真的積累每一點經驗,在解決問題的過程中不斷修正自己。這也是為什麼一開始平凡無奇的人能獲得成功,而一些條件較好的人卻最終坐吃山空、被社會淘汰的原因。

真正的職場重在業績,不在關係

真正的職場重在業績,不在關係


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