【求助】老師，在沒有領導安排的情況下，該如何積極主動的工作？
【解答】大部分人都在逃避工作，只有懂得權謀的人，才會有這種積極主動去工作的念頭，這是想在領導面前有所表現，又不侵犯領導的決策權，同時又不能讓同事背後說閒話．通常而言，只有下面三類工作，在沒有領導安排的情況下，才能積極主動的工作：
1、自己的本職工作
每個人在職場都有自己的職位和工作範圍，在自己的主管的工作範圍內，就需要積極主動的工作，不能等領導安排了再行動，而是積極主動的，把屬於自己的工作，自動自發的做好。把事情想在領導之前，提前規劃，積極學習，提前準備，全面彙報，讓領導完全的放心，放手，放權。
2、無人負責的工作
任何的員工手冊，都不可能事無鉅細的把每個人的工作範圍都規定清楚，總有空白地方，交叉地帶，模糊地帶，這樣的工作，往往是沒有人主動做，誰也不想做這樣超範圍的工作，出力沒利益，還會增加很多風險和責任，所以，這類工作可以積極主動的擔起來，有人負責的事，自己主動去做，就犯忌了。
3、減少損失的工作
每個組織都會有自己的危機時候，或是產生浪費或是重大損失的時候，這時候，作為員工的一員，就不能夠推卸責任，踢皮球，而是積極主動地立即參與維護或是減少組織損失作出自己應有貢獻，這即使觸碰到別人的工作範圍，也在所不惜，這也是為他人減少犯錯的後果。
所以，看完上述的分析，就能夠明白，我們既要表現自己，又不能讓別人覺得狗拿耗子多管閒事，充能，侵犯別人的工作領地，又不能讓領導覺得你野心重重，侵犯他的決策權，因此，只要掌握好上述的三大方向，就不會有啥問題。
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