開拓引進渠道，新增一批
用好“醫共”資源，帶動一批
重視後備選拔，儲備一批
新津縣組織縣委編辦、縣人社局、縣衛計局，遠赴瀋陽、遵義等地高校開展人才選聘與引進工作。截至目前，已與15名緊缺專業本科及以上學歷人才簽訂三方協議（或雙方協議）；引進婦產科、兒科、普外、麻醉科等專業高層次人才6名。據悉，今年新津縣還將繼續對中醫、兒科、婦科、全科等基層醫療機構急需緊缺人才和醫療衛生專業技術人員進行招考。
加強職業培訓，打造一批
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新津縣組織縣委編辦、縣人社局、縣衛計局，遠赴瀋陽、遵義等地高校開展人才選聘與引進工作。截至目前，已與15名緊缺專業本科及以上學歷人才簽訂三方協議（或雙方協議）；引進婦產科、兒科、普外、麻醉科等專業高層次人才6名。據悉，今年新津縣還將繼續對中醫、兒科、婦科、全科等基層醫療機構急需緊缺人才和醫療衛生專業技術人員進行招考。
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