近年来来职场性骚扰的案件频繁被爆出，案件涉及各个领域。
就连好莱坞都在2017年爆出金牌制片人哈维-温斯坦被媒体曝光在长达数十年的时间里对女演员和女员工进行性骚扰。其中还包括巨星吉丽娜-朱莉。同样在2017年被爆出的还有被大家所熟知的作家郭敬明，有人指出郭敬明骚扰，性侵签约期公司的同性作家和职员。然而最近同事刚毕业初入职场的妹妹，也遇到了来自同公司职员的骚扰。越来越多这样的案件爆出，职场性骚扰才渐渐的进入我们的视野，被我们所关注和注意。
那么究竟到什么程度才算职场性骚扰呢？
大家先来看几张图：
1：男同事将手搭在女同事的肩上
2：男同事将手搭在女同事的肩上并亲吻她的手
请问这些都算吗？答案当然是“是！”
一些职场上的姑娘们，有的时候当她们遇到了这些事情的时候可能不会想到这就是职场性骚扰，大多数人认为频繁的对你动手动脚，或者解除私密部位的时候才算性骚扰。
然而我们所说的性骚扰到底是什么，概括的来说，所有一切让你感到不舒服的动作或者言语都可以被称作性骚扰。包括一些含有性暗示的言语，身体的接触和一些用肢体所表现出来的动作。
职场上比较常见的一些场合，酒桌上的应酬。女同事在与老板吃饭应酬的时候，通常会听到一些令人不舒服的话和一些肢体的接触。公司团建借着KTV唱歌对妹子们起哄，死缠烂打的。借你身体不舒服，提供不正当关怀的。等等一些。
当然当我们遇到这些事的时候应当勇敢的说“不”！
如何保护自己不受骚扰？
千万不要沉默，一定要正面回怼过去。大多数人都会选择沉默，碍于面子不想把事情弄大。还有一方面则是大多数公司对于性骚扰没有什么健全的制度，就算是报告给了公司也没有什么作用，干脆忍气吞声。
当有些人或者事情让你感到不适的时候，就要把这些早期的苗头扼杀在摇篮里，清楚明确的告诉他请不要再说这些话做这些事了。
若遇到了纠缠不休的人，一定要记住保留证据，层层递交，用正当的手段保护自己。
现在的网络尤其发达，也可以通过社交媒体来保护自己，让更多的人看到这种丑陋的行为，从而引起重视，得到相应的解决办法。
当然提升自己的工作能力，让自己无可替代也是很重要的一点，毕竟职场优胜劣汰，只要你足够优秀，领导自然会保护你不受伤害。
最后：性骚扰与我们每个人相关，如果遇到希望不要以为的忍让，一定要通过各种手段来保护自己，引起社会的重视，这样才能有更加好的解决办法。
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