職場中，我們總是免不了和同事以及上司進行打交道，但是一旦有一句話說的不太對的時候，同事和上司對我們的印象就會大打折扣，所以這個時候我們就需要學會說話的技巧，這樣的話我們才能夠在職場中成為一個強者。
1、在說話的時候不要直來直去
有一個能力還算不錯的設計師，在接到一個公司委派的單子之後就開始了他的製作之路，在網上找了很多的資料，用盡了很多的方法，在一天下午終於製作出了想要的效果。當一個同事路過他身邊的時候看見了這個設計，就對他說：你這圖真醜，還不如我做的呢！當時這個設計師聽了之後，就和他大吵了一架，驚動了領導，於是公司就對他們做出的相應的處罰。其實在很多時候，我們並不是不能接受別人的意見，但是如果這個建議能夠委婉的說出了的話，會更能讓別人接受。
2、與領導交談的時候一定要謙卑
一天，一個非常大度的領導在和下屬談論一個項目的時候，當然這個下屬是一個剛來公司不久的員工，對公司瞭解不是很多，於是在領導提意見的時候，他就說：你這個方法，還不如我當初提出的反感。於是領導聽到這句話之後就很生氣，當天就讓這個新的員工離開了公司，儘管領導對待其他員工的時候非常大度，但是這個影響以後的決定自然不會聽從一個對公司不瞭解的人。在和領導交流的時候，我們一定要切記不能用一種公司我最大的心態去對公司的決定作出一定的心態，一定要放低自己的姿態和心態去面對。
3、和同事交流的時候不要過於強勢
小王在和同事交流的時候，總是用一種前輩的身份去教育同事，儘管他們在公司中都是同級的，但是很多同事對他還是充滿了不滿。一天，小王在和同事說一件是的時候，用一個命令的態度讓同事一定要做到這件事，當時領導在也附近，剛好聽見了於是就把小王叫進了辦公室，對他進行了一番批評教育。 
我們在和同事進行相處的時候，不要總是以一種很強勢的心態去命令其他人，因為你們的位置是相同的，如果位置不同的話，更不要用這種心態去對他。
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