職場如戰場，大家對於這話應該不陌生，競爭激烈，尤其是在一些機關單位或者大型的事業單位，競爭尤為激烈，那麼有競爭，就會存在，人情世故，所以往往精通人事！懂得變通的人，在競爭中往往擁有別人沒有的優勢，通俗的講就是會做事，會看事，所以如果你在工作中左右逢源，那麼你就必定會得貴人相助，事情做起來也是事半功倍，通曉人性，董於事故，就如鬼谷子所說話中，有兩句名言必須要牢記於心。
第一句話就是無以人之近所不欲，而強之於人 !職場的交易就像一場戰爭，其中每一個人都在拿著自己的資本來扮演自己所擁有的角色，就是告訴我們在市場中與他人交往的時候一定要投其所好，知道她所需要的，並滿足她所需要的，這樣各取所需，才是達成交易的捷徑，就像古語有云，不知諸侯所謀者，不能豫交，這句話就是我們剛才所說的意思，但是在市場中與他人交換的前提是你有滿足對方需要的資本，但是每個人手中的資源都是有限的，不一定，正好你所擁有的，正好是別人所需要的。
所以在這種情況下，我們就不應該隨意把別人所不喜歡的事物強加於他人，當然，你在有求於人的時候給對方他所需要的東西的方法，是在職場中完成交換的，最快的方式，而在有求於別人的時候，隨意強加給別人所不喜歡的東西！就如鬼谷子，所言無以人之近所不欲，而強求與人，當你做到這一點，那麼你在職場利益交換的時候，所競爭的資本也會大了幾分！
第二點就是無以人之所不知，而教之於人!在職場中一個大忌就是，在他人講話時，為了展示自己學識淵博，而當場指正別人錯誤！畢竟職場不同於學校，在學校中大家沒有利益糾紛，共同學習，共同進步，沒有競爭，大家都喜歡把知識學在自己腦子裡，所以當自己有錯誤的時候，別人指正自己，可能會心存感謝，但是職場就不同，在職場中大家各憑自己的本事吃飯，相互之間存在競爭。
而且由於大家從小的生活習慣和個人經歷有所不同，所擁有的知識面也可能不同，所以就存在了，知識的差距，而你如果自認為為她好的，當著很多人面前糾正她的錯誤，可能在別人看來是在砸他的場子，會讓人感覺很丟面子的一個事情，這樣即使你糾正的對，別人也不會因此感激你，就正如鬼谷子，所言無以人之所不知，而教之於人。
這兩句話可能很多人覺得看起來非常簡單，認為自己心中都懂得這兩個道理，但是當你身處於一個環境中，你就會當局者迷，就會在自己不經意之間，觸碰到紅線，所以我們在學習知識和道理的時候，不要僅僅只把它留在了自己的心裡，還要表現在自己的行動中。 不知道大家對此怎麼看呢？春風十里，評論區等你！
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