在職場，做不到讓領導喜歡，這個可以有，但絕對不能讓領導討厭你，這一點一定牢記在心。職場中領導不喜歡的人，你儘量要遠離，人以群分，你隨時會被那些人連累的，到時候你就得不償失了。
1、自私自利的人
這種人最會算計，每天算計這個，算計那個，為的就是自己的利益。舉個例子，小李和小張要一起參加一個展覽會，小張負責印名片，結果他把小李的電話印錯，在出發前才告訴小李。到了展覽會，小張給小李說，你的名片都是錯的，不要發了，發我一個人的就行了，在和採購商自由洽談時間，小李去找客戶談，結果小張一直盯著小李，還總跑過來攪亂，不讓小李和別人談。你說這種人多自私，你要牢記遠離他，如果一定要和他一起做業務，自己務必多長個心眼。
2、抱怨工作的人
這種人就是職場的“祥林嫂”，抱怨被老闆盤剝，替別人賣命；或者抱怨自己才高八斗，學富五車，卻總得不到老闆的賞識；抱怨工作乏味，抱怨老闆苛刻；抱怨加班，抱怨工資與付出不對等；抱怨分配不均，抱怨公司制度嚴格……抱怨是一種致命的病毒，傳播性很強，如果你長時間和這種人接觸，工作積極性會受到嚴重影響，老闆對你意見大，對你自己的職業成長也非常不利，所以，牢記不和這種人親近。
3、嫉妒心強的人
你所處的職位、工作能力以及受上司的賞識程度；乃至你的容貌、衣著；甚至家庭經濟狀況等等，都是這種人容易產生嫉妒的對象，也許你說他要嫉妒，就讓他嫉妒好了，與你無關。是的，當你因為自己的優點而被人嫉妒，是那人心理不健康，你當然可以選擇無視或者平常心待之。但是，如果任由這份嫉妒增長擴大，那麼，終有一日，只要你稍有一點稍差，他就會落井下石，甚至會不惜抓住這個機會致你於死地。
千萬要記住：不與嫉妒心強的人為伍，也不要心存嫉妒之心。
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