做到这一点,再内向的人,也可以成为职场沟通达人

做到这一点,再内向的人,也可以成为职场沟通达人

向领导汇报,和同事开会,一脑袋的想法,就是说不出来,很多技术人员都有过这种情况;不同部门合作,进展需要的辅助说不清,耽误工作;偶然遇到同事,头懵懵的,尴尬的不知道说什么好……

职场沟通很重要,所以那些不擅长社交,性格内向的人压力很大,总是自我怀疑:不爱说话真的有错吗?要改变自己的性格来适应职场吗?

答案是,真的没必要,职场沟通不是社交,需要的是简单、明确、高效的达成信息同步,推进项目进展。内向的人,成为高阶沟通达人,必须要培养自己简练的表达能力。

议论文,高中的时候经常写,提出论点,用论据说明论点,适当做些修辞,一篇议论文就完成了。现在把你说的一句话看做是议论文,也就是说,论述语表达的结构也是论点,论据,再加修辞。举个简单的例子:今天真冷,比昨天整整低了10度,把我都冻成冰棍了。论点是今天真冷,论据是低了10度,冻成冰棍就是修辞。这个句子还有点复杂是不是,如何更简炼呢?概括论点,挑选论据,精简修辞。有时候,修辞或论据都可以舍去。

胖子不是一口吃成的,要培养简练的表达能力,建议你从读和听做起,平时看到论述性文字时,有意识的问自己,它的论点是什么,支持的论据是哪些,修辞是怎样的。

这种分析文字的方法掌握后,当你想要表达,只需要反过来用,首先确定自己的中心论点,然后确定分论点,最后根据实际需要挑选论据和一些修辞。需要严谨简练的场合,论点丰富一些,修辞要一些;需要表达态度的场合,舍掉论据,强调修辞。

总结一下,练习精炼表达的方法是,先除去修辞,找论据,梳理论点;而表达时,先概括观点,再挑论据,然后精简修辞。


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