為提升財會人員的財務管理水平，強化轄區內中小企業的黏性，近日，我區舉辦財稅社保知識系列培訓活動，目前已開展了所得稅清算講座，企業財務培訓會和財稅沙龍活動。
一是探索靈活新穎的組織模式
藉助會計管理服務信息交流平臺，多渠道收集財會人員意見，選擇培訓主題，明確培訓方式；積極搭建財稅知識空中學習平臺，實現全過程，全方位學習交流，助力小微企業規範發展。
二是制定緊扣實際的培訓計劃
制定契合企業實際，會計實務的培訓內容。打造“政策解析+實例講解+多形式交流”的培訓模式。區財政業務骨幹以企業財務管理和社保、所得稅清算等為主題，從政策和實例方面進行解讀，多形式開展交流互動；如在與凱旋街道聯合舉辦的企業財務培訓會上，就企業繳納社保通常做法、延期繳納政策、養老保險清算等方面結合實例生動闡述；在“如何把控社保稅務風險”財稅沙龍活動中，共同探討國、地稅合併後企業如何把控社保風險及解決方案。
三是採用豐富多樣的培訓方式
採取線上、線下相結合的培訓方式，綜合運用線上語音授課、PPT講解、電話解答、現場面授等教學形式，打造“資源+共享”品質服務。在“2017年度企業所得稅彙算清繳”線上專題講座中共有595名學員積極參與，上傳文件66個，下載9836次，電話講答100餘次，受到學員的一致好評。
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